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凌瀟瀟還不知道自己的愚蠢給自己惹了多大禍，得到開會通知的時候，她也沒多想，因為現在她腦子里還都是關于趙小濤的事情。
開會的人不少，甦氏工廠現在人多，部門也漸漸多起來。不得不說，凌瀟瀟還是有那麼一兩分幸運的，因為在會上，甦若彤要說的，可不僅僅是她的事兒，還有其余的事兒，甦若彤還不至于為了她單獨開個大會，只是把本來要開會的時間提前了罷了——可若不是因為這個，營調部這個新成立的彈子兒小組的組長，還沒機會參加這次會議。
會議進行的非常快，這是一向的甦氏風格。甦若彤開會非常凌厲，風格簡單粗暴，任何人都別想在甦若彤面前過上三招，因為他們心里打的那些小九九，甦若彤彤彤都能夠通過自己的強大神識感知到，沒人可以糊弄她。
積壓下來的上周的三四個案子，不一會兒就被解決掉了，定論也出來了，這才過去了一刻鐘。
接下來，甦若彤一翻手上打印出來的文件，讓助理給下面的人送過去，微微揉著太陽穴，道︰“大家都看看這份提議，是營調小組剛交上來的。”
屋里做了數十名主管，各個都是在甦氏工廠說得上話的人，唯有凌瀟瀟眼生。有人認得凌瀟瀟是誰，有人則是頭回見到這個沒什麼動靜的營調小組組長。
凌瀟瀟也拿到了這份自己才交上去的調查報告，她愣了一下，甦若彤這是個什麼意思？
她心里有些忐忑。不過，今天會議的作風，又讓她有點兒感覺甦若彤並不是針對自己、批評這個案子的錯覺。因為今天討論的，都是有爭議的案子，真正一看就有問題的案子，是不會拿上來討論，直接就被槍斃掉，沒有給大家見面的可能性。
眾人看了這份調查，前面都還好，可是看見了後面的結論，眾人都露出了個詫異的眼神。
提出這份報告的人，腦子是不是有問題？竟然寫出了這樣的調查報告，這人是有被害妄想癥麼？竟然從一個大好的新聞中，看到了如此陰謀論的東西，真是叫人笑掉大牙了。
況且，如果真的有外地的大學要求合作，而且政府也參與其中，那根本不是壞事，是好事好嘛，求都求不來的。
政府也是要臉面的，大學更是要臉面，加上這幾年國家對大學生創業的扶持力度，不可能拖欠資金，只會給他們甦氏好處。譬如這次甦氏和新海大學的合作，好處已經顯現出來了，甦氏今年要上的稅，少了零點幾個點，不要小看這個零點幾，甦氏現在做大了，這幾個點，就是百來萬。
見所有人都看完了，甦若彤道︰“大家有什麼意見？”
大家看看甦若彤，他們還是很了解甦若彤作風的，有話照實說就行，千萬不能為了什麼顧忌，非要講違心甚至是錯誤的場面話，瞬間就會被甦若彤拆穿。
“先從營調小組的凌瀟瀟開始吧，因為這份報告是你們部門出的，你有三分鐘闡述時間。”
凌瀟瀟一听，頭皮發麻，三分鐘的闡述時間？她一分鐘都講不出來好嗎？本來這報告的結論，就是她隨便腦子一熱，為了自己的利益，寫上去的。要是換了底下員工本來的那個利用饑餓營銷，然後三個月後上市，引爆市場的結論，她倒是有很多可說的，因為有很多案例可以引援，也有很多經濟學和社會學方面的道道能說。
但是嘛，這個陰謀論，難道去跟甦若彤八卦那些被政府逼停的企業的小道消息？
見大家都盯著她，凌瀟瀟只好硬著頭皮上陣，吭吭哧哧的，最後她也不知道自己說了什麼，總算胡亂應付過去了，最後抱歉的跟大家道︰“第一次參會，我有些緊張，說得不好，還希望拋磚引玉。”
所有人都無語的看著凌瀟瀟，就這個水平，還當小組組長，幸虧營調小組之前沒什麼作用，這人的才能，什麼都不足夠干好嘛。
接著輪到的一位，咖位比凌瀟瀟大多了，是管理部的部長，每天管理統籌工廠各個部門的協調，要知道，這可不容易，別的不說，工廠現在六百多名員工，加上每天要朝各個地方發貨，而且還有各種各樣的突發情況，一般人還應付不來。
他是甦若彤花了重金，加上美食誘惑，從一個國際五百強的大廠里挖過來的，見過的世面，不是凌瀟瀟可以想象。
他眼楮毒辣，一眼就看出來凌瀟瀟肯定在甦氏呆不久，也就沒什麼顧忌了，斬釘截鐵說道︰“這份報告不但荒謬，而且可笑。如果真的照這份報告做，甦氏馬上要面臨極大的危機。我想知道的是，接下來營調小組會不會繼續出這樣的報告，如果是的話，營調小組就沒有存在的必要了。”
一句話說的凌瀟瀟腦袋里嗡的一聲，這人怎麼這麼講話，一點面子都不留，什麼叫營調小組沒存在的必要了？身為同事，他如此的下人飯碗，合適麼？反正凌瀟瀟以前上班的時候，從來沒遇到過這種人。
讓凌瀟瀟更氣憤和惶恐的事情，還在後面呢。
第二個發言的，是研發組的組長和副組長︰包汝文以及李紅星。
其實研發組能當組長的人太多了，但算來算去，還是首推四大︰包汝文、李紅星、查理、趙發凱。
趙發凱是包汝文大徒弟，師父在前，當然不可能頂上。查理則表示自己對這個沒興趣。包汝文興趣滿滿，可是他雖然菜做得好，但研發的話，有點兒草包了，最後還是李紅星委婉的表示，讓老包做正的，我當副的，幫幫他。
當然啦，包汝文可沒覺得李紅星是在幫他，他美上天了，斗了快一輩子啦，黃土都埋到脖子根的人，他終于名正言順的壓下李紅星一頭，做了回正宮娘娘，真是夠叫人喜極而泣的。
“要我說，這報告就沒拿上來討論的必要。誰寫的？就連我這沒文化的人都不會瞎說這個，瞎說那個。有寫這個的能力，干啥還來工廠上班，直接去當作家，編小說不就得了。又不是舊社會了，哪兒來那麼多屁事兒。”包汝文說道。
“我覺得吧，這個報告前面挺好的，內容翔實，也很到位，就是最後的分析很突兀，從文風上來看，也不是一個人的手筆。小凌啊，你這個做領導的，還是要稍微多下點功夫的，下屬們交上來的東西，他們肯定是分工做，所以水平參差不齊，出現這種莫名其妙的報告，是正常的，但是你不能看都不看，就交上來。最好是自己重新打報告。打報告還是很重要的，畢竟你們平時那麼多工作，都在這份報告上體現出來了，你看，今天不是鬧笑話了麼？”李紅星諄諄善誘以一個長輩的身份，溫和的批評著凌瀟瀟。
凌瀟瀟都快要傻掉了，這個男人眼楮太毒了，是怎麼看出來一份報告的前後文風不一樣的。
這太正常了，李紅星是誰，論起文化程度，完全不比某些大學教授差，人家看古籍就跟現在的小孩兒看網絡小說那麼快，一篇文章前後文風有問題，他能看不出來麼。
凌瀟瀟已經不敢抬頭了，她覺得自己今天很有可能被拆穿。
接下來基本就是批斗大會，除了李紅星因為性格使然，說的委婉一些，其余人就沒有那麼好說話了。凌瀟瀟特別難熬，覺得好像過了一個世紀那麼久，其實才過了五六分鐘。
“好了，大家的意見，差不多就是這樣了。那我們接下來要討論的，是營調小組該不該繼續存在。”甦若彤道。
凌瀟瀟臉色大變！
如果這個提議通過了，她豈不是要失業了。雖然說，因為趙小濤那家店，鬧得她現在心思根本不在工作上，可是，主動離職，和以為工作的問題被人辭職，那是完全不同的感受啊。而且，她的計劃也不是這樣的，她計劃最起碼在甦氏干滿一年，拿滿十六個月的薪水和福利，然後再辭職，這樣資本雄厚些，能一開始就做大。
她準備開一家有之前那家水吧三倍大的店，這樣賺的錢也是水吧的三倍，一個月可以有十幾萬收入，正式邁入中產行列。
“不過，想要關閉營調小組，我們要考慮的問題還有很多，譬如說營調小組的其余員工們怎麼分配。他們中有一部分是原來部門調來的，再調回去原本的崗位，沒太大問題。但有一部分卻是新招聘來的，該如何處理。”
凌瀟瀟覺得，這根本就是在**裸的說她。但是其余人卻沒覺得甦若彤是在針對凌瀟瀟，因為知情的人很清楚，凌瀟瀟所在的部門，到底是新成立的，需要的專業知識和其余的部門不太一樣，最起碼有 一半兒應該是新招來的。
這些人如何處理，還真是個問題呢，總不能一言不合就辭退吧。可是想要把他們挪到其余地方，還要看員工願意不願意，並且能力適合不適合，以及，要考慮後續的其余影響。