重生之我的2006

第一百一十三章 平衡之道

類別︰都市言情 作者︰吃油麥的冬菇 本章︰第一百一十三章 平衡之道

    本來有些暈乎乎的林胖子,听到李軒給出的消息,一下子就清醒了。

    秘書開車,馬不停蹄的回到公司。

    天地建築公司,就是林中天的建築公司,翟洪芳說的並沒有錯,燕下的建築公司中,天地建築絕對算得上首屈一指。

    可惜,燕下的首屈一指,依舊是燕下,縣級公司想要有更好的發展,就必須跳出這個小地方,尋找一個大平台。

    林中天一直想把天地建築做大,走出燕下縣這個小地方。幾次踫壁,一直沒有讓他熄掉心中的火焰。

    天地建築是靠修路起家的,近幾年開始承接住宅樓和廠房的業務。論資質,自然有資格為燕小白承建新廠。實際上,整個燕下能夠獨立承擔新廠建設的公司根本沒幾個。畢竟燕小白建的是一個分公司,包括辦公樓,廠房等一系列建築。

    今天從李軒嘴中得到,燕小白即將將總部建到保都的時候,他瞬間就心動了,這不僅燕小白跳出燕下的機會,更是他天地建築跳出去的機會呀。

    幾次參與保都市項目競標的失敗之後,他也知道,作為一個縣級公司,想要進入地級市,搶別人的地盤,難度可想而知。

    而如果李軒給他這個機會,能夠讓他在保都立足,有了樣板工程,之後的發展就簡單多了。

    當時他就下定決心,燕小白新廠的承建,他一定要拿到手,就算賠錢也要拿過來!

    迅速回到公司,他自然是要跟公司其他人商量,確定報價,好好利用這個優勢。

    至于李軒,和翟洪芳在車上聊著。司機自然是公司的。

    隨著公司的壯大,燕小白現在公司用車已經多達六輛,自然而然也就搭配了一個司機班,隸屬于公司辦公室之下。

    “翟經理,可以把我們要在保都承建總部的消息放出去,這種好事,可不能拜拜便宜林胖子!”李軒臉色帶著笑容,跟翟洪芳說道。

    其實燕小白總部放在保都的事情,連影都沒有,眼下燕小白這塊地,還有一年半的使用期限,李軒可不著急搬遷。

    當然,搬肯定是要搬,燕下比較太小太偏,但是什麼時候,可就不確定了。

    不過,這並不影響李軒把這個消息走漏出去,相信感興趣的人,不止林中天一個人。

    用一個還不知道什麼時候掉下來的餡餅,去勾引那些饑餓的人,李軒這套路玩的溜得很。

    翟洪芳點點頭,李軒的意思,她稍微一想就能明白過來,放出消息,能夠把報價進一步拉低。要知道,燕小白雖然銷售火爆,但是手中的現金流並不大。

    “薛部長最近工作怎麼樣?”李軒隨意的問道。

    “薛部長工作能力很強,做事雷厲風行!”翟洪芳想了一下說道。

    “嗯,薛部長性格有些強勢,不過,有些問題,不是妥協能夠解決的,不要一味妥協,事情該不該做,該怎麼做,有分歧可以繼續向上匯報!”李軒笑了笑說道。

    他人雖然不是經常在公司,也是听說過一些事情的,薛玉蘭性格強勢,說一不二,這種強勢的性格,自然少不了跟領導頂牛。作為她的直屬領導,翟洪芳和薛玉蘭幾次爭吵,李軒也通過其他途徑了解到了。

    他今天這一番話,自然是要給翟洪芳站台。要知道,翟洪芳可是跟他一起創業,最老的元老了,這種時候,他如果不聞不問,很容易讓人寒心。

    果然,听到李軒的話,翟洪芳的嘴角一下子就翹了起來,感覺自己這麼辛苦勞累都是值得的。

    士為知己者死,大概就是這樣的道理,有一個理解你,支持你工作,能夠在意見產生分歧的時候,站在你身旁的領導,真的特別舒心。工作也會很愉快。

    “沒什麼的,我會盡量協調和薛部長的工作關系的!”雖然心里很滿足,但是翟洪芳畢竟不是那種喜歡打小報告的人,如果因為下屬的問題,需要找領導幫忙,也就說明,她的能力不足了。

    既然李軒已經表明態度支持她,她也就沒什麼可顧忌的了。

    李軒點點頭,“你最近先忙分廠招標的事情,如果忙不過來,可以試著提拔一些員工,分擔一下工作,畢竟我也知道,你這里雜事太多了!”

    李軒對于翟洪芳的支持力度,確實相當大了,把高層人事的權利都分了一些給她,讓她來培養自己的親信。

    燕小白雖然剛剛成立不久,李軒也發現了一些問題,以宋育人為首的,燕下酒廠老職工,漸漸組成一派,當然,他們也不見得是有意識,不過事實確實是這樣。

    宋育人提出一些方案,會議上很容易通過,而其他人提出某些意見,只有宋育人不點頭,就會有很多反對意見。

    華夏就是這樣一個社會,老領導的面子,必須要給,老領導把我提上這個位置,我總不能不支持他吧。

    大家都是這個想法,其中以宋育人為首,包括財務部長,采購部主任,幾個車間主任。

    而剩下的高層里,周志龍左右逢源,銷售出身的他性格就是這麼圓滑,不喜歡得罪人,牆頭草一派。

    而新上任的人事部長薛玉蘭,兩頭不靠,堅持自己的意見。

    翟洪芳這邊就顯得勢單力薄了,雖然有楊洋和公司辦公室主任勉強幫持著,依舊沒有對面人多勢眾。

    這個情況,李軒雖然沒有管理大公司的經驗,腦殘電視劇也看過不少,自然知道,一家公司中,有人位高權重,一人獨大,不管是對于他還是對于公司,都沒有好處。

    雖然現在還沒有出現過,宋育人跟李軒對著干的情況,萬一以後出現了怎麼辦。

    平衡,真的重要,李軒雖然不太喜歡,但是也必須維持公司內部的平衡和穩定。這也是李軒放權給翟洪芳的原因。

    任何一家公司,都少不了這種勾心斗角,蠅營狗苟的事情,李軒這算發現及時的了。

    讓翟紅芳選親信,替她分擔工作,承擔起法務部和公關部的工作,也算是為她打造一些班底,免得公司內部實力不均。(m.101novel.com)

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