接收到好友眼神信息的林雨萱立馬又恢復了自己的吐槽強項，她放下碗筷，開始訴說︰“話說今天那場針對凌氏的發布會真是太給力了，想想劉璃那臉黑的，我就越想越爽。”說到這里林雨萱還很應景地樂呵出聲，然後接著說︰“劉璃今天一早一張人事變動就把我降為部門副經理了，還在我面前使勁得瑟呢，沒想到那個新聞一出她就被領導抓去訓話了，出來之後臉色臭得嚇壞了方圓幾百里的人。”
當時整個部門都在熱議凌氏集團的前途及自身失業可能性的擔憂，同時還有帝國集團的兩大帥哥誰爭高下，劉璃又過來巡視了，眾人一看到劉璃已然達到共識，不約而同地一哄而散。
劉璃見到這種情況，把得知赫連森為雲沐晨撐腰而要求凌氏對其道歉的不甘發泄到眾人身上︰“一個個上班時間都在干些什麼！就知道說些亂七八糟的東西，公司養你們是干嘛的！”
劉璃毫不留情地對眾人訓話，大家也都沉默以對，但他們心里都在進行強烈的鄙視︰“自己還不是仗著凌氏少奶奶的身份在公司橫行霸道，成天做著米蟲還有臉說別人…”
當然積怨到了一定程度就會爆發，林雨萱就在沉默中爆發了︰“嘖嘖，說得某人好偉大哦∼也不知道是誰吃飽沒事干就知道誣陷同事，現在還被人抓到把柄，還好意思趾高氣揚地教訓別人。”
真是太給力了！策劃部的各同事在心里為他們的原經理喝彩，其中有不少疾惡如仇的同事也紛紛助力︰“經理說的是誰呀？污蔑同事這麼不要臉的事也做得出來？”
“不知道耶，真是一點同事愛也沒有∼”
“現在怎麼辦呀？公司要讓誰去賠禮道歉啊？”
“對呀，損害名譽罪可不好說呢，說不定赫連總裁能把那個罪魁禍首弄到監獄去再教育呢。”
“……”
一干人眾接二連三地表示著自己的疑惑和擔憂，讓本來就氣悶的劉璃听著格外刺耳，而每當她想出言制止的時候，一波接著一波的聲音將她淹沒。
最後，劉璃憋著一口不上不下的氣，臉色變得很難看，突然她厲聲一喝︰“都給我閉嘴！今天下班全部留下來，我跟你們好好聊聊。現在全部滾回去工作！”
對劉璃的大呼小叫已是免疫的眾人，瞥了瞥嘴轉身開始工作，敲鍵盤、整理資料、看電腦，室內氣氛頓時變得靜寂，這就使得劉璃的呵斥聲更加突兀和尖銳，接著劉璃就被剛好經過策劃部的凌氏總裁凌湛紳先‘請去聊天’了。
眾人听到劉璃臨走時很是恭敬溫柔的問候聲︰“總裁好。”那聲音轉換得比翻書還快，看著劉璃秒變的表情大家都心里樂開了花，很默契地送她兩個字︰“活，該！”
過了大半個小時，劉璃再次經過策劃部，然而此次她只是用極其怨恨的眼神從窗外掃視眾人後就離開了，使得大家松一口氣的同時倍感疑惑。以劉璃錙銖必較的性格訓話之後不找他們麻煩實在可疑，有膽大的直接繞出別門與劉璃‘偶遇’，此人正是林雨萱。
林雨萱感受到劉璃的‘變性’，好奇心十足，趕忙從側門溜出去打了場面對面的招呼︰“嗨，劉副總經理好！”
剛被訓完話的劉璃看到林雨萱站在自己面前笑顏如花，就覺得晦氣。
剛剛凌湛紳看到劉璃對公司員工的大吼小叫，立馬把她叫到辦公室談話，凌湛紳先是語重心長地進行教導︰作為管理者隨意對員工發脾氣是大忌，千萬不可為了一時之快而引起公憤，這樣只會讓公司內部人心散亂。接著就今天的新聞對凌氏造成的沖擊向劉璃進行分析，最後說到污蔑事件，認為劉璃跟此事有直接關系，讓其進行反省。
凌湛紳跟劉璃的交談過程都還算和睦，沒有嚴厲的斥責，只是批評了劉璃不善待員工的作為，期間劉璃的認錯態度很是誠懇。凌湛紳最終讓劉璃進行反省的具體做法——讓她回家安心養胎，公司事宜以後都不用干涉，劉璃礙于凌湛紳的威嚴敢怒不敢言。
最後，待劉璃點頭答應後，凌湛紳就讓其把工作交接後盡快離職，便放行了。
劉璃一離開凌湛紳的視線，就把自己的不滿表現出來，她在心里嘲諷凌湛紳的虛偽︰明明把雲沐晨解雇的決策是他本人同意下發的，她不過起推波助瀾的作用，現在出了事，凌湛紳這個老狐狸就把她推出來頂事，還說得那麼冠冕堂皇，真是可恨！
慢慢吞並凌氏資產的計劃還沒實施，就這麼被打發離開凌氏，劉璃的心里很是不甘。以凌湛紳過河拆橋的狐狸特質說不準到時孩子生下後就把自己掃地出門，看來自己得從長計議，劉璃一邊走一邊打著心中的算盤。
當劉璃路過策劃部時，不禁想起里面的一幫家伙連累她被訓，但現在的她沒有上級的身份壓制他們，也不宜在這個時候觸犯凌湛紳的交待，所以劉璃就只能用怨恨的眼神來表達自己的報復。
現在林雨萱一副好員工向領導問好的表情，讓劉璃覺得礙眼至極，這女人又來跟自己作對了，然而現階段不宜跟對方起沖突，劉璃冷哼一聲後，就錯開林雨萱往前方走去。
林雨萱看到劉璃竟然沒說什麼難听的話訓斥她，只是板著黑沉的臉走了，還呆愣了一會，她在想是劉璃撞壞腦袋了，還是自己有被虐癥？直到看到劉璃離去的背影，林雨萱才真實感受到這個世界玄幻了。
林雨萱順著自己的回憶，把今天在公司發生的事尤其是她跟劉璃斗智斗勇的場景跟雲沐晨一一陳述。
對于劉璃的不正常現在還沒有具體答案，兩人猜測其被總裁訓斥後才稍有收斂，不過不管原因是什麼，雲沐晨為林雨萱今天的‘壯舉’舉杯祝賀，兩人就這麼說說笑笑地解決了晚餐。（m.101novel.com）