對于斯坦?範甘迪的指示，莫寧沒有理會，他對球隊現在的這位主教練沒有太大的好感，對方肥碩的身體讓莫寧絕對斯坦?範甘迪根本就不是個搞籃球的。
當年莫寧和熱火隊鼎盛時期主教練是帕特?萊利，這位聯盟名帥徹底的征服了莫寧，雖然帕特?萊利有的時候顯得很無情，但是莫寧卻真心的佩服對方，而現在斯坦?範甘迪如此直接的說出他莫寧的缺陷，這讓莫寧有些難以接受。
從傷痛中走出來，莫寧花費了很大的精力，他是一個極為堅強的人，但同時也是會一個極為頑固的人，另外他還是一個極為驕傲的人。
90年代NBA進入喬丹統治時代，而在喬丹之後，就是三大中鋒為雄。
尤因、大衛?羅賓遜、奧拉朱旺，他們每個人都撐起了各自的球隊。
隨著喬丹的第一次退役，三大中鋒統治聯盟，但是與此同時，一批年輕人也崛起向三大中鋒發起了挑戰，這其中，最具代表性的內線球員就是奧尼爾和莫寧。
奧尼爾與哈達威讓魔術隊雄起，而莫寧也在來到熱火隊之後徹底成為了熱火隊的擎天白玉柱。
這樣一個當慣了老大的人物在經歷了險些讓他退役的傷病之後重新回來，現在球隊里已經不是他說了算了，但是莫寧依舊無法很快的調整好自己的位置。
看到莫寧沒有回應，斯坦?範甘迪心中就冒火，他在熱火隊執教趨勢表現出了很不俗的執教能力，但是與此同時他也對熱火隊的現狀非常的不滿，除了對球員的不滿之外，斯坦?範甘迪更多是對球隊總經理帕特?萊利不滿，因為帕特?萊利在熱火隊的威信太高了，這嚴重影響到了斯坦?範甘迪的執教和用人。
當斯坦?範甘迪得不到自己想要的球員，當他的話語不被球員重視，這個胖子就將所有的錯都算到了帕特?萊利頭上。
短暫的節間休息過後，雙方球員回到場上，龍金剛依舊出現在了尼克斯隊第二節的出場陣容當中，他帶著尼克斯隊的替補準備穩固球隊領先的優勢。
莫寧上場之後再度對上龍金剛，他並沒有听從主教練的意見，相反，他打算用自己的方式來解決問題。
“嘿，菜鳥，听說你很厲害，不過我覺得你還差遠了，你給帕特里克提鞋都不配。”
雖然當年莫寧和尤因在比賽中上演過真人格斗比賽，但是私下里他們關系倒是不錯，所以莫寧打算用話語來刺激一下對手，看能不能讓對方失去平常心。
經歷過喬丹時代的球員差不多都能說幾句垃圾話，那個時代的球員習慣了這種氛圍和環境，而現在雖然垃圾話依舊存在，但是已經不像當年那麼普遍了。
龍金剛絲毫沒有理會莫寧的嘲諷，他直接用行動表達了自己的意思。
一記進攻中的自投自搶扣籃，還有一記將球扇上看台的蓋帽，連續一攻一防之後，莫寧不說話了，因為他已經將所有的精力都用來和龍金剛對抗了，根本顧不上說話了。
第二節比賽開始之後，尼克斯隊持續在龍金剛這一點做文章，熱火隊只有一個奧尼爾，所以他們拿龍金剛毫無辦法，斯坦?範甘迪只能在第二節開始不到兩分鐘就把奧尼爾重新換上了場。
奧尼爾上場之後，熱火隊總算是能撐住了，但是想要將分差縮小或者扳平就不那麼容易了。
韋德在第二節比賽打到四分零四秒的時候回到場上，他一上來就完成了一次搶斷快攻，讓熱火隊將分差縮小到了5分，然而尼克斯隊這邊馬上做出回應，托尼?阿倫以及拉加?貝爾，好友肖恩?巴蒂爾構成了尼克斯隊嚴密的外線防守。
龍金剛和納什的擋拆配合打的越來越仙氣十足了，他們都不會給眼神，互相差不多都能明白對方的戰術意圖，這種默契就是長時間的配合之後才能產生的。
反觀熱火隊，韋德和奧尼爾雖然同樣打出了一些配合，但是他們的默契程度就完全不能和尼克斯隊的相比並論。
不過熱火隊的角色球員也算是給力，他們的輪轉非常的積極，而且相當有團隊性，哈斯勒姆這個非選秀進入聯盟的球員在比賽中表現出了極強的韌性和體能，而且他的中投也幫助熱火隊始終咬住了比分。
隨著比賽的進行，斯坦?範甘迪開始有些急躁起來了，上個賽季斯坦?範甘迪雖然帶隊打了季後賽，但是那卻是他第一次執教球隊打季後賽，而現在這也是他第一次執教球隊打東部決賽，相比之下他的經驗非常的不足，他不知道在面對艱難境遇的時候如同調整球隊的陣容和士氣，同時也忘了盡可能的和教練組乃至球員多溝通。
比賽打到第二節還剩下兩分鐘，尼克斯隊始終保持著8分左右的領先優勢，斯坦?範甘迪再次換下奧尼爾，他覺得應當在此時保存體能，然後準備下半場的比賽。
然而斯坦?範甘迪的這個換人有些激怒了奧尼爾，因為奧尼爾這會兒覺得自己正打的來勁兒，他想著要和龍金剛一決高下，可結果教練不讓自己打了，這不是奧尼爾能夠接受的。
走下場的奧尼爾無視了斯坦?範甘迪擊掌的動作，他把球隊主教練晾在了當場。
其實整個熱火隊的球員對于斯坦?範甘迪都不太尊敬，因為帕特?萊利的存在，斯坦?範甘迪說話根本不好使，他在球隊里的威信其實還趕不上莫寧，莫寧好歹也算是熱火隊的老員工了。
斯坦?範甘迪沒有想到奧尼爾敢做出這樣的舉動，這讓他異常的丟臉，也異常的憤怒，他覺得這一切都是帕特?萊利的原因，因為帕特?萊利的存在，他的權限受到了極大的阻礙，斯坦?範甘迪狠狠的攥緊了手心，他發誓以後一定要找回這個面子，不僅是奧尼爾，還有帕特?萊利。（m.101novel.com）