熱火這邊還是選擇讓勒布朗•詹姆斯持球，只不過對位防守的人是萊恩•戈麥斯，這個角色球員的速度讓他已經在拼著老命來面對勒布朗•詹姆斯，他的防守很強硬，即使勒布朗•詹姆斯想要突破過去，總要接受萊恩•戈麥斯強壯的身體的考驗。
連續用兩次犯規阻止了勒布朗•詹姆斯看上去似乎有一點無敵的突破，雖然這個辦法對于萊恩•戈麥斯不是很好，但是卻至少消耗了勒布朗•詹姆斯的體力。勒布朗•詹姆斯選擇了傳球，他算是看出來萊恩•戈麥斯是打定主意不想讓他得分。
好機會，也許是連續的兩次犯規讓勒布朗•詹姆斯有點惱火，他的這個傳球顯得有點莫名的隨意，籃球追蹤系統就在籃球上面，這個隨意的傳球對于安生來說就是送上案板上的肉。
安生的腳迅速的一蹬，這個時候他的速度淋灕盡致地展現了出來，這個搶斷很漂亮，下半場連續的第二個搶斷了。
依然又是一次安生和勒布朗•詹姆斯兩人之間的短跑競賽，只不過這一次，勒布朗•詹姆斯在自己傳球的那一個瞬間就知道自己要糟，所以回防的速度非常快，三分線的位置就已經追到了安生的一個身位之前。
一個歐洲步配合他的左手挑籃，這個球進的特別漂亮，一瞬間比分眼看就被追平了，在第一節的時候，安生被勒布朗•詹姆斯明顯的壓制住了，不過第三節的時候，安生又將一開始被壓制的那一些全部還了回來，連續兩次在最擅長追身大帽的勒布朗•詹姆斯面前完成反擊扣籃，對于斯台普斯中心來說，這是一件極為振奮氣勢的事情。
還不等埃里克•斯波教練說話，德維恩•韋德就已經主動開始脫起了自己身上的連帽衫，看來自己必須要上場在進攻端幫助一下自己的好搭檔，否則這一場比賽想要拿下來還真是有一點困難。
倒是安生突然發現自己的三個搶斷的任務完成了第一個，看來由這兩個家伙傳出來的球被自己斷下來同樣也會算一次搶斷，這讓安生對于完成這一個任務多了很多信心，否則真的讓他完成在勒布朗•詹姆斯和德維恩•韋德的手中去生斷三個球，那他還真沒有什麼信心。
德維恩•韋德上場之後在勒布朗•詹姆斯手中接過了球權，直接兩個體前變向之後的直接干拔出手。
德維恩•韋德這是選擇來看一下自己的手感如何，當然，這一個球以打鐵而告終，德維恩•韋德雖然是一個極為擅長中投的球員，但也不能一直保持著第二節那麼出色的手感。
這邊快船又一次成功的進攻將比分給追平，克里斯•保羅傳給布雷克•格里芬的空切。安生前段時間的沉寂也讓這兩人有了極好的默契。
熱火隊的比分被追平了，他們的核心有點開始著急了，下半場直接的6︰0就是一次警鐘，開場幾分鐘，一分未得，這不是這一支陣容強大的熱火隊的風格。
除了勒布朗•詹姆斯和德維恩•韋德，他們還有這三巨頭之一的克里斯•波什，身高臂展有投射能突破，簡直就是四號位的凱文•杜蘭特。
克里斯•波什對位的是小喬丹，上半場的時候，克里斯•波什在布雷克•格里芬頭上投籃的時候他可毫無辦法。
面對小喬丹的防守，這個四號位上的凱文•杜蘭特選擇了下球突破，速度很快，但是安生的協防很快，克里斯•波什的傳球很漂亮，一個四號位，可以眼觀六路地將手中的球送到隊友的手中那就行了。
那個隊友就是德維恩•韋德，看出來克里斯•波什用意的一瞬間就極快的加速沖向了籃下。這就是閃電俠，那個06年在總決賽無所不能的閃電俠。
可惜的是，閃電俠剛剛將球接到手中，與此同時，安生的手也同樣的按在了籃球上面，安生的協防是一個假協防，他在上去的同時緊密的觀察著德維恩•韋德的跑位，以及克里斯•波什手中的籃球，果然不出意外，這兩個03年的新秀是想要打出一個漂亮的空切配合，只不過這一切都被安生看在了眼里。
這個協防的假動作非常逼真，讓見慣了洛杉磯好萊塢大片的各種球迷都笑了，這個協防在沖到一半回車的時候竟然是和克里斯•波什傳出的球同步往後飛，這讓德維恩•韋德接球的一瞬間來不及調整。連續的第三個搶斷，這一次可是從德維恩•韋德的手中直接搶走的。
“嘿！熱火的朋友麼，我們來讓你們認識一下，什麼才叫做搶斷王！”快船的球迷全部都站起來高聲怒吼。
“堪比波士頓的神偷約翰•哈弗里切克的球員，我見過約翰的巔峰，但是安依然是我見過第一個作為身材高大的小前鋒能夠搶斷這麼厲害的家伙，而且我幾乎很少會見到他會有搶斷失位的時候。”查爾斯•巴克利搖了搖頭，臉上寫滿了對于安生的震驚。
沙奎爾•奧尼爾這個大胖子已經是更加的不堪︰“噢！上帝，我發誓，我從來沒有見過這麼瘋狂的搶斷表演，這幾個回合的熱火就好像一直ncaa的隊伍，不對，高中生隊伍，他們的想法在安生一個20歲的少年面前被洞悉無疑，不應該啊，這一支熱火都是巔峰的全明星，不應該犯這樣的錯誤。”
“毫無疑問，現在的安就是最強的搶斷王，歷數幾十年的歷史之中，我也得這麼說。”
這個反超比分的關鍵搶斷埃里克•斯波不得不在下半場開場不到三分鐘就交出了自己的第一個暫停，他們可能需要清醒清醒，連續地被搶斷可以發生在一支其他的球隊之中，但是對于這一支有這兩個頂級的外線巨星，志在奪冠的熱火隊之中，這是一件不可以接受的事情，而快船可是極有希望從西部殺出來的對手。（www.101novel.com）