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警察來得快，去得也快。二十幾名軍人在警察的押送下，很快就離開了現場。
看著滿屋的散亂，陳然心中滿是無奈。服務器已經被分解成幾個部分，好在他們沒有暴力破壞，直接連上線路，裝上螺絲釘也就可以。
警察走了之後，竇念恩又打來了一個電話。主要的內容是讓陳然盡快來一趟首都，不管怎麼樣，國家會給他一個交代的。
陳然答應了，要想在國內發展，並且作為華國人，想要為國家做出一些貢獻，一些事情是該要說的。
陳然剛掛下竇所長的電話，東海市市長董家偉和他的秘書尹向正，及東海市文化教育部的辦事處負責人一同上門拜訪。
董家偉和尹向正一看到陳然，齊齊愣了一下。董家偉驚喜問道，“陳然，你的公司不會就是天下網絡游戲公司？”
“是的。董市長，你好！”陳然保持禮貌地說道，並把他們請進了門。
對于陳然家中的混亂，董家偉等人似乎都清楚了。
“你受苦！國家領導人托我親自過來慰問你一下。”董家偉坐下後，對陳然說道。
“謝謝，沒有事了。”陳然微笑說道。董家偉不管怎麼說，與他的關系還好，兩人相處融洽，陳然是不會把今天受到的氣發在他的身上的。
“有一件事情，需要你的幫忙。”董家偉開門見山說道，“天下網絡游戲公司，是否能夠確定‘異界’在國內的公測時間，至少可以在東海市範圍內進行試運行。”
“可是游戲的操作性，嗯，還有安全性可能過不了文化教育部的批文。”陳然馬上就知道董家偉的來意了。因為國外公測的火爆程度，及虛擬裝置不斷地遠送到國外進行銷售，國內的眾多游戲玩家發動自己的能力，強烈向政府，向文化教育局表示抗議。特別是東海市，竟有玩家要醞釀著要進行游行請願。作為華國面向世界的窗口，東海市到處都是各國的政府及民間機構，如果出現游行事件，不僅會損害到東海市的國際形象，還有對國家形象有所傷害。當然，董家偉能夠親自來請求陳然開放國內公測，還有一點是，是為了自己頭頂上的官帽子。
“這位是文化教育部的主管審核的洛子墨科長，他親自帶來審核通過的文書，你們公司可以隨時進行國內的公測，只要國內公測沒有太大的問題，一個月就可以進入收費運營。”董家偉介紹跟在旁邊的一位中間禿頭的中年男人。
陳然听到國內可以公測的消息，心情恢復了不少。
“你好，洛科長。”陳然和洛子墨客氣說道，“我們公司的審核已經通過了？”
“是的，這里是通過文件，至少在東海市，天下公司可以合法公開的銷售虛擬游戲裝置。”洛科長從公文包里拿出了一份文件遞給陳然。
陳然拿過文件看了一遍，果然是文化教育部的審核通過的批文。
“公測的時間暫時還不能確定。”陳然想了想說道，他想要先去一趟首都，了解到上層對他的看法，他才能決定接下來怎麼做。
董家偉沉默了一下，看了一眼跟來的幾人，覺得有些不滿意。
尹向正領會了市長的心思，對陳然說道，“阿然，市長都親自來了，有什麼為難的，可以提出來，市長會為你解決的。”
董家偉听秘書說完後，笑著看著陳然。
陳然自然是看到了董家偉臉上的變化，只是他有自己的想法，說道，“服務器被拆成這樣了，短時間內是無法恢復的，國外的游戲也暫時斷線了，國內的公測自然是不能如此快的進行。而且，虛擬裝置的存量不多，生產供應量暫時還不能滿足國內的需求。”
“我對你今天遇到的事情感到很憤怒，對于那些敢光明正大違法犯罪，不在乎國家法紀的人，我們一定會嚴肅處理的。”董家偉知道自己不能逼迫陳然太緊，不能再把他看成一個在校學生或者是普通的年輕人。
“主要是我要去首都一趟，等我回來之後，再決定何時公測吧，如何？”陳然說道。
說到這里，董家偉等人也沒有什麼話再說了，只得起身告辭。
陳然送走了董家偉，接著打了一個電話給孫成富，告知他大概告知他一下公寓里發生的事情。
天下公司里對于“異界”突然的升級維護，全都感到不解，員工們早就在等著老板的解釋了。孫成富知道消息後，立馬表示要帶幾名員工過來。
陳然想了想點頭同意了。陳然听得出來，孫成富的意思估計是，以後服務器要有專門的人看管，出了問題也好通知消息。
如果今天不是陳然恰巧在這個時間回公寓，晚回個幾個小時，服務器就會被人拆走了。到時候，別說是找人了，能知道是誰做的都難。
陳然強烈的感覺到，自己應該擁有一個屬于自己的團隊，不論是經濟上的，或是情報，行動上的。他是擁有智腦，但是智腦不是萬能的，智腦無法在現實中給予他幫助，特別是危急的時候。
建立智囊團隊，應該從建立助手開始，而建立保護自己的武力應該從建立保全制度開始。天下網絡游戲公司，需要自己的保安人員，能夠獨自應付各種突發狀況的保安。
天下公司的經濟上雖然還沒有成為一所跨國公司實力，但是在影響力上是無以倫比的。憑借著天下公司如此愈發增加的影響力，及潛在的發展力，還有豐厚的薪金，陳然相信應該會招到不少的人才。這個世界上，最不缺少的就是錢不夠花，能力得不到發揮的人才。
唯一可慮的是人員的忠誠，如何招聘忠誠人士，又如何培養團隊里的忠誠度，這都是陳然暫時還沒有想到辦法解決的問題。
反而對于如何建立一個合格的團隊，陳然一點也不陌生。直接把智腦的學習計劃拿出來，照著樣子，讓每一個進入公司的人進行一段時間的培訓就好了。
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