頓兵堅城之下一月，京津之戰已經打了三個月。
目標就在眼前，卻始終無法前進，焦躁情緒開始在 隊中蔓延。
這種情緒可以理解，所有人都知道他們是來打北京的，可北京就在眼前，看似唾手可得，偏偏無處下口，越是目標即將達成，卻又無法達成的時候，人心就越焦慮。
這極大的影響了軍心士氣。周瑯很快就注意到了這些現象，不止是士兵，軍官心里也是如此。士兵們脾氣變差，多次發生斗毆之事。
此時他們需要希望，北京城一時半會的形勢不會好轉，但其他方向上卻進展順利。
洪九指陸路北伐，在江淮地區幾乎沒遭遇什麼像樣的抵抗，一直殺到徐州，算是打了一場稍微體面的戰斗，但也僅此而已，城破，敵逃，沒什麼心意。攻破徐州之後，他已經進入了山東，按照他的速度，他將跟當年徐達攻打山東所用時間差不多。
現在的清軍未必有元末的蒙古兵更強，現在的大周 隊，卻在軍事理念、裝備水平上，絕對比徐達的明軍強。所差者，無非是將帥層面稍差，洪九指自己也覺得比不上徐達。
北京一路遇阻，周瑯就將江淮一路的勝利戰報不斷在軍中散發，而且開始進行宣傳。
現在必須讓士兵們和軍官們明白，打北京不是一個短期目標，要為長期圍困做準備。
周瑯寫下一封通告，讓軍官向所有士兵宣讀，告訴大家攻打北京是多麼的困難，當年滿洲八旗五次入關，才在最後一次佔了李自成的便宜，拿下了一座空城，告訴他們從來沒有人從正面攻破過這座城池。
訴說完困難，告訴大家，陸路北伐軍已經打到山東，如果有人覺得自己打不下北京，那麼就會由陸路北伐軍接替，相信一路攻略千里之地的洪九指總兵會很樂意接替攻城。
用激將法激勵士氣，只能起到一時的效果，治標不治本。周瑯很理解這種密集群體中一旦出現壓力後造成的後果，情緒是會傳染的，整體壓抑的氛圍，比個人偶爾的心情不悅更難改善。長期壓抑的後果不堪設想，後世某康時不時的發生員工跳樓，就是這個道理。還有那些光鮮無比的金融業者，也會在不斷的加班中做出不理智的行為。日本這個發達國家，擁有遠比窮苦國家更高的自殺率，絕不是因為活不下去，而是因為日本的集體生活普遍壓抑。
解決的辦法只有一個，那就是休假制度。
周瑯發現，自己一直不斷的推陳出新，改善各種制度，但總是會發現還有很多需要改善的地方，竟然一直忽略了士兵的精神休養問題，現在大家出于圍困敵人狀態，並沒有高強度的作戰，身體上是沒有疲勞可言的，可精神上的壓力反而越來越大。之所以一直忽略了這個問題，主要是西方 隊這個時代也沒什麼休假制度，有的話，也只是在軍官階層中存在，而忽視了士兵階層。
周瑯立刻陣前改制，結果自然是引起軍官們的一些反對，他們還不敢強烈抗議，周瑯的威望日重，他這種開國君主，只要不是自己糊涂，往往靠威望就能維持統治。軍官們只是勸諫，主要擔心的是兵力問題，現在在打仗啊，你把士兵放假了，誰能預料到後果。
周瑯的態度不容置疑，軍官們也只能配合，一起商討一個休假制度。但他們提出的輪換制度，讓周瑯並不滿意，他們打算按照編制整體輪換，參考的方案是三國演義中諸葛亮在蜀軍中推行的論戰制度。周瑯不知道當年諸葛亮是否考慮到了士兵的精神因素，但周瑯覺得這種按照建制輪換的方式，或許對身體疲勞也有很好的緩解作用，至于精神壓抑問題，未必會有什麼效果。
壓抑更多來自于集體生活，周瑯希望能暫時讓士兵脫離集體生活，以個體身份休息一段時間。所以周瑯提出，以士兵為單位，讓各只部隊安排士兵脫離戰斗，去後方直接解散，按照時間再回來報道。
軍官們認為這很危險，解散了的士兵還能召集起來嗎？現在可是打仗啊，要是有士兵畏戰，借此逃離 隊，又該怎麼辦。
周瑯告訴他們，那是軍紀範疇的問題，違反了軍紀的自然有違紀的處理方式，不要把所有問題混在一起，最後就理不清了，結果就會對弊政一次次遷就姑息，這也是中國的官員們普遍存在的心態。周瑯還是覺得，有時候頭痛醫頭腳痛醫腳，采用手術刀的方式來考慮問題，而不是上升到哲學高度來考慮具體問題會更合適。否則一團亂麻拆不開，什麼都不用做了。
大家經過討論，最終做出讓四分之一士兵輪換休假的方式，這還是周瑯力主的，按照軍官的觀點，他們希望一次放十分之一，可那樣整只部隊輪換一遍還不知道到什麼時候去了。如果看不到自己輪換的希望，反而讓士兵產生怨言，這項制度就是有問題的。休假時間一個月，也是周瑯力爭的結果，軍官們覺得讓大頭兵休養幾天歇一歇就夠了。如果只是歇一歇，那也就不用休假了，現在大多數人都在歇著，只有炮兵在戰斗。這不是休養身體，而是放松精神，一個較長的假期才會有效果。
很快臨時休假辦法就制定出來，下發全軍，從基層開始，每個隊伍都大致安排了四分之一士兵休假。這些人當然不能直接解散，而是集中起來，安排修建的軍官帶領，然後沿著控制的交通線，一直去天津。沒有時間讓他們回家，這時代的交通方式不允許，德軍在甦聯打仗初期，還能享受假期，那是因為現代交通的高效，這個時代，如果拿破侖的 隊在莫斯科有執行休假的能力，最後也不至于狼狽逃出俄國。
所以這些士兵只能讓他們去後方，也就是天津，然後宣布原地解散，要求每個士兵按照規定的日子來天津大營集合。允許士兵們在天津城，以及天津附近的安全區自由出入，周瑯還自作多情的給士兵們寫了游覽指南，告訴他們天津有那些地方值得去，推薦了一些著名的寺廟，推薦大家去河邊釣魚，去吃天津的小吃，去戲園子里听戲等等。事實證明，他確實是自作多情了，因為大多數士兵解散之後，並沒有四五零散的去享受他們的個人生活，依然聚在一起，相約去逛窯子去了。
休假制度推出之後，起到的效果比實際應該達到的效果更好，沒有輪到休假的士兵精神也開始穩定下來，因為他們有了期待，更多的開始想自己休假的時候要去干什麼，而不是之前只想著打仗，卻又一直沒有進展。
隊的精神狀況在快速恢復，軍官們發現，少了四分之一的兵力，對作戰結果的影響似乎也沒有想象中那麼大，該守住的地方依然守得住，炮兵少了四分之一的兵力，該有的炮擊也沒有停止，一個炮隊十個人負責一門大炮，少三個人，其他人可以分擔，他們也願意輪換一下，並沒有什麼怨言。在周瑯的建議下，休假次序是抽簽決定的，沒輪到自己只能怪運氣差。反正總會輪得到，有希望就不會煩躁，俗話叫做有盼頭就活的帶勁。
在第一波士兵休假回來輪換的時候，洪九指的 隊已經在山東取得了相當的戰果，並且打通了運河，跟周瑯建立起了穩定的通訊。洪九指的部隊中果然也出現了士兵精神問題，周瑯頗有些得以的向洪九指推薦休假制度，當然這不是建議，而是要求，是命令。
洪九指委婉的向周瑯勸諫，或者說抱怨。他的部隊休不起假。從瓜洲一路打到天津，耗時三個多月，主要戰斗都是三萬多戰兵負責，戰斗減員嚴重，直接戰死的雖然只有千人，可因傷、因病，尤其是因病而死的多達三千人，還有數千人身體狀況不好，無法參加戰斗，他手里能用來作戰的戰兵，就剩下兩萬多人了，已經比北伐前少了三分之一，還要讓四分之一士兵休假，這仗還怎麼打？
洪九指還建議，如果可以讓他的士兵參與圍困北京城，而不是按照計劃繼續去攻略山東的話，會讓 隊得到休整。
還是想來北京。
借口是真的，但實際情況也是真的。周瑯不得不考慮一個現實問題，那就是洪九指的部隊，遇到的問題跟自己這邊是不一樣的，他是一路打過來的，就算清軍不堪一擊，光是走路也不容易，從長江口徒步走到天津，路途兩千里，萬里長征都走了五分之一了。他們的問題主要是身體疲憊，或者身心俱疲。
周瑯想了想，洪九指確實是找借口來北京，誰不想參與滅國之戰啊，但周瑯考慮到，他們的部隊現實狀況，也確實到了該休養的時候，來北京負責防守，作戰強度不高，也算是一種休養。
當然也可以安排他們在山東休養，比如濟南就不錯，可以洗洗溫泉。
但是洪九指想來北京，想參與這次滅國的大戰，他手下的軍官、士兵恐怕也想要這個榮譽。就算洪九指只是借口，周瑯也可以容許他們這種小心思。
而且他們從南打到北，付出了那麼大的代價，取得了那麼多的戰果，按照世俗觀念，他們配得上攻取北京的榮譽，他們的付出值得得到回報。
于是周瑯傳令，允許洪九指帶兵北上，至于攻略山東的任務，轉交由輔兵部隊，能迫降則迫降，不能迫降可以不用強攻，沒有明確的作戰績效考量。
不但如此，當半個月後，洪九指率部抵達北京城下，周瑯高調的對他們進行了檢閱，讓他們從北京城前所有軍營前齊步走過，安排士兵高舉各種旗幟，請來了戲班子演奏鼓樂，把氣氛鬧的很熱鬧。
周瑯要讓他們這只打穿了滿清疆土的部隊獲得足夠的榮譽。（101novel.com）