物流人生

第367章 職務調整

類別︰都市言情 作者︰原點遐想.QD 本章︰第367章 職務調整

    下午上班個時間里,屬于順山公司員工最難熬的幾個小時了,一則消息,一個動向,一個傳呼,就讓整個公司,都蒙上了一層陰影.

    王崗已經被叫進去三個多小時了,到現在還沒有出來,外面的人,每一個都在等著,就連上廁所和抽煙的次數,都急劇下降.

    “我去..這什麼情況呀..崗子哥進去還沒有出來..”

    “鬼知道呀,這簡直就是在玩過山車呀..”

    “小甦子,你說說看,究竟發生什麼事情了呀,怎麼鬧成這樣了呀..”

    小甦子也是無語了,這三個小時內,自己被拖出來五六回了,每次都是別人上廁所,自己陪著,然後就是給自己一根煙,在這一根煙的功夫里,解釋一番剛才發生的事情.

    重復再重復,自己都要背下來了,但是接下來還有一個輪回,辦公室里面,還有兩位不知情的主呢,估計等下自己還要被拖出來.

    簡單的把事情敘述了一番,也把孫達打電話的過程說了一邊,這一下,再次給辦公室的人,心頭的陰影再次增添了一層.

    臨近下班了,這王崗還在這總經理的辦公室里面,而這里面,現在已經是煙霧繚繞,兩根老煙槍,一根接著一根,弄得孫達都抽上了.

    反正要吸收二手煙,讓別人害自己,還不如自己害自己,心里還能好受點的.抱著這樣的想法,孫達算是開戒了.

    “這塊,我決定這樣寫好點,邏輯上面更加完美點..”

    王崗操刀,孫達指點,這個狀態,已經持續兩個多小時了,一行行代碼,也在電腦中慢慢的呈現出來,而這期間,王崗對孫達的想法和能力,也理解的差不多了.

    能力在自己之上,腦洞比自己的大,思想也新潮,最主要的是,這些東西,孫達都能體現在代碼上,這才是讓王崗最心服口服的.

    于是,在循循誘導之下,他也開始拼命的想,拼命的挖掘自己的潛力,好讓孫達高看自己一眼,這種高看一眼,純粹是在技術上,不是在職務上和這個雇佣關系上.

    面對比自己強的技術人員,玩技術的人,都喜歡炫技,想讓這種方式,得到對方的認可,從而能夠平等,但是最終,王崗覺得他失敗了.

    既然如此,他也抓住了機會,讓自己成為操刀之人,得到學習的機會,這個時候,他也忘記了自己進來的初衷,自己當初的心情了.

    如此情形,再次持續了三個小時,煙霧再次上場,而門口也出現了人影,燈光啪的一聲亮起來了,孫達兩人,才從這代碼中走出來,發現外面已經天黑了.

    “你們兩個,弄了多久了,還有外面是什麼情況呀..”

    孫銀才和王建志站在門口,看著里面的情況,揮手擊打在煙霧上,想要驅趕,卻不湊效,只能去打開窗戶了.

    “什麼什麼情況呀,在寫程序呀..”

    “不是,外面的人,一個都沒有下班呢,都在等著呢,你們這是...”

    看了看時間,已經下午六點半了,而這個點,早就過來順山下班的時間了,而在孫銀才他們趕回來的時候,外面的辦公室,人滿為患,基本上沒有任何人離開下班.

    “我怎麼知道呀,我一直都在這里面...走吧,出去看看..”

    保存後數據,孫達就帶著王崗和另外三位,往外面走去,來到外面辦公區域,還真的如同孫銀才所說的一般.

    原來,這王崗一直都沒有出來,而且這個小甦子也說過,等下這個孫銀才和王建志兩位老總,會回來,而這些人都是在這混飯吃的,等了一下午了,就是想得到一個答案,既然對方都沒有出來,那不如就一直等著,他們堅信,王崗會出來的,會給出一個消息的.

    “行吧,既然大家都在,那我就宣布一個消息,首先,第一個,你們的王總和孫總,將卸任總經理和副總經理,改任順山科技公司的技術總監,和技術副總監,新任總經理,擇日到任..”

    孫達一出現,就宣布了這麼一個消息,別說這底下的人,就連孫銀才和王建志,都是蒙的,這是什麼時候的事情呀,他們怎麼不知道呀?

    但是,這個時候,為了一定的團結和諧,他們兩個也只能是舉手支持的.

    “另外,公司將空降一位行政總監,在沒有來人之前,這個職務,將由勒莎暫代..”

    “還有,公司將出具一系列的獎懲制度,在這個星期之前,會通知都各位,如果各位有什麼不適應的,可以請辭,但是我先說好,我這人,喜歡獎勵人多一些,福利待遇,絕對會比之前要高..怎麼抉擇,那是你們的事情,我們不會阻擾..”

    “好了,就這麼點事情,現在也過了飯點了,如果你們有事情的話,就可以先回去了,如果沒事的話,就跟我去飯店酒店玩一玩啊..”

    臨時定飯店和酒店唱歌,這些只要有錢就能辦到,而如今這個點,等著的人,都沒有離開過的,要知道,整個團隊成立到現在,還沒有吃過老板的飯呢.

    “老ど,幾個意思呀,一回來,就給我們降職了,還要弄個人在我們頭上..為什麼呀?”

    “你們手上有股份不?”一句話,孫達就不再多說了.

    股份決定了人在公司的權利,就算是技術總監,有股份就是不一樣,何況還是在技術為主的公司,這樣的存在,就是大佬,就是太上皇,如果這句話還不能讓他們閉嘴,孫達還有後招等著呢,就等著他們提出來.

    “你的意思是總經理沒有股份,這樣誰干呀?”

    “大把人干呢,有些人就是喜歡做這個..職務的體驗和提升,對他們來說,就是學習..”

    “那...那...我想知道,我們錯在那里了..”孫銀才還是有些不服氣的.

    “行吧,那我就跟你們講講..”上車以後,孫達坐在副駕駛上面,轉過頭去,他準備好好的跟他們聊一聊,趁著這個時間.

    “你們知道領導和管理的區別不?”

    “不知道吧,那你們就把這兩者混淆在一起了,領導,必須要有威嚴和親和力,而你們只有親和力,而作為管理,只需要威嚴震懾力,另外就是執行力..”

    “威嚴,作為老板,都會帶有一些的,但是執行力,有親和力還能有執行力嗎?這兩者本身就有著一定的矛盾,所以..你們還不如直接做領導..”

    “技術總監,職務不低了,可以掌控整個公司的動向,而且你們還有股份,也就是領導所在,平常親民一些,跟他們打成一團,都沒有事情,但是要在管理上,下狠心,你們就做不到,所以,我覺得這樣處理非常的好呀..”

    說完,孫達就扭頭看著前方,而這個時候,車子也進入了市區,這一番話,他知道,兩位兄弟需要時間去接受,他也給對方時間.

    “唉...看來我們真的錯了..”王建志嘆口氣,接受了孫達的概念.

    “你呀,這是給他xi nao了..不過..老ど,你這腦子是怎麼想的呀,平常做生意,就覺得你鬼精鬼精的了,這如今做管理和人際關系定位上,也非常精準,你才二十歲不到呀,我怎麼感覺你已經七老八十了呀,活生生的老狐狸呀..”

    “你沒听說過一句話嗎?”

    “什麼話..”順著孫達的話,孫銀才就接起來了,這樣的隊友,孫達很喜歡.

    “家有一老如有一寶,趕緊叫大爺啊..孫子,你還太年輕了啊..”

    “我擦..你這是佔我便宜呀..你小子..”直接在車里就站起來,兩手就要去框住孫達的脖子,給他勒起來,而孫達一下子就把身體移動開,孫銀才直接框住在座位枕頭的位置上.

    “唉唉..在車上呢,你這容易出交通事故,真的一點都不知道尊老,活該被降職啊...嗯,這感覺還是不錯的..”看著孫銀才還來,孫達連忙提醒著,這可是開不得玩笑的.(www.101novel.com

加入書簽 上一章 目 錄 下一章 加入書架 推薦本書

如果您喜歡,請把《物流人生》,方便以後閱讀物流人生第367章 職務調整後的更新連載!
如果你對物流人生第367章 職務調整並對物流人生章節有什麼建議或者評論,請後台發信息給管理員。