臻總和我說，他有個做生意的老板朋友，要過來我們公司看看，和我們交流交流管理心得。
我當然很歡迎。
下午的時候，臻總說的那個老板和他的總經理過來了，我和臻總接待了他們。
那個老板四十來歲，總經理很年輕，三十出頭，比我大一些的一個女的。
都是廣東人，在廣東開的廠和公司，大家一起到了一家茶莊喝茶。
在席間，當那個老板問臻總如何管理的時候，臻總不停的說他怎麼樣支持我的管理工作，在公司怎麼樣幫我運作和出計劃，我都點頭。
在外r n mi n前，我當然唯老板馬首是瞻。
那個老板和臻總聊得很火熱，同意就是要這樣，權利要抓住什麼的。
而那個女總經理馬上反駁說老板干涉過多，下面的管理怎麼做事？那個老板听後一臉尷尬。
我看著他們兩，明白了他們兩個之間的關系，看來是有一腿的。
那個老板和總經理問我如何處理我和臻總之間的一些關系，我並沒有說什麼，而是讓臻總自己來說，臻總倒也還好，把功勞都讓在我頭上。
我當然也謙虛一番，我沒有什麼功勞，都是臻總指導有方，下面的人會做事。
那個老板和總經理听後，都很贊賞說我們很謙虛，值得他們學習。