這個喬暖才剛剛來便跟伊修這麼親密，可不就招了那些人的嫌。
于是一連半個月，公司內部都在傳喬暖跟伊修的關系非比尋常，喬暖之所以能進總公司，都是伊修在後面幫她……
原本不過是捕風捉影的事，在一個同事的親眼見證下，變成了鐵證如山的事實。
“就在喬暖來公司的第一天，我親眼看見她和伊總一起出去吃飯，關系還特別親密……”那個女同事在開水間道。
“哦，怪不得那個喬暖能直接從分公司調到總公司來，感〞qing ren〞家有後台。”同事附和道。
“什麼東西，長的一副狐媚子樣，就知道勾搭上司……”
喬暖和伊修之間的流言蜚語愈演愈烈，只是倆個當事人行事依舊絲毫沒有顧忌，他們都以為流言會止于智者。
直到有一天，公司董事會的人把伊修叫到了會議室。
“伊修啊，不知道公司最近的流言您听說了嗎？”一個年上古稀的老人問道。他是公司最大的股東兼董事長。這些年來因為年紀大的原因，幾乎都不怎麼管事了。如果不是這次的事鬧得太大，他也不會出頭。
“董事長指的是我和喬暖？”伊修在來的路上就猜到了這次董事會叫他來的原因，果然都是一群老古董……流言蜚語都能弄得這麼大陣仗，看來是有些人又要出來蹦 了。
“伊修，既然你自己心里清楚，那你可有什麼解釋！”董事長道。伊修年紀輕輕，的確是不可多得的人才。但他這次這件事，做的實在是……但他內心又覺得伊修不是這樣的人，于是想听听伊修的解釋。
“董事長，關于這件事，我一直保持沉默的原因是，我以為流言會止于智者，我和喬暖平日接觸都是因為工作上的事，私底下幾乎從沒有什麼來往。”伊修認真道。
“呵呵，伊總這話說的可真漂亮，如果你和喬暖之間真的沒什麼，三年之前為何會讓s市的分公司招聘她，如今更是將她調進了總公司，這一切伊總你該怎麼解釋呢？”董事長旁邊一個面色不善的人問道。
“我這麼做只是不想讓公司錯過喬暖這個人才，她的天賦和嗅覺都是天生的，並且她本人也一直注重著後天的培養。我甚至可以說，假以時日，喬暖在香水研究這一塊的收獲決對不亞于我。”伊修道。
“伊總單憑一張嘴就行嗎？業界誰人不知誰人不曉，這個喬暖三年前曾經抄襲過她人的作品，伊總你居然還在這說喬暖是個人才，我看，伊總您將這樣人的招進公司，恐怕別有居心吧。”那個面色不善的男人道。
“你……喬暖這三年來在分公司做的事，分公司的總經理是一清二楚，如果你們不信可以去問。”伊修給那個面色不善的男人惹毛了，說話的語氣不免有點不悅。
“我當初的確給喬暖提供了進子公司的機會，但如果不是她自己有本事的話，又怎麼會在短短的三年之內讓子公司的業績上漲了那麼多！……在這一點上，我可以用我自己的名譽擔保，喬暖是一個可塑之才。”伊修堅定道。
“好了，你們倆別爭了，剛剛我和其他人商議了一下。我們都很相信伊修的眼光，他向來不會看錯人，但是喬暖進來後，在公司引起了波動也是真的，為了解決這個問題，我決定給喬暖三個月的試用期。”董事長直接拍板決定。
“如果她在這三個月內，能有辦法證明她的實力，公司就一定會留下她。相反就不用我再說了吧。”董事長雖然年紀大了，但余威還在，他這麼說了過後，無人敢反駁他的決定。
“伊總，你找我？”喬暖走進伊修的辦公室。
“喬暖，我這有一個好消息和一個壞消息你想先听哪個？”伊修看著進來的喬暖，看著她臉上的那種波瀾不驚的表情，便起了逗弄她的心思。
“伊總，怎麼你也學會了這套，好消息壞消息對我來說有區別嗎？再說了，無論我選擇先听哪個，另一個你遲早都要跟我說的，所以說，這個選擇是無用功。”喬暖道。
“哈哈，行了，不逗你了！剛剛董事會的人把我叫去了，是因為公司最近的流言，大家都覺得你進公司名不正言不順，所以……”伊修說到這故意停住了。
“所以公司是想開除我？”喬暖臉上那種波瀾不驚的表情總算被打破了。此刻的她一臉擔憂，如果沒有了這份工作，母親接下來的醫療費怎麼辦？
“所以公司決定給你一個機會，三個月之內想辦法證明你的能力，你能為公司帶來什麼好處。懂了嗎？”伊修繼續道。
“三個月？”喬暖沒有想到，她不過是從子公司到了總公司，就惹來了這麼大的麻煩，早知道還不如在子公司呆著呢。
不過想歸想，她既然來了，就不能平白無故地，因為一些流言蜚語離開公司，大不了擼起袖子加油干！讓公司老總看到她自己的實力！喬暖心想。
“伊總，那您對這件事有沒有什麼看法呢？畢竟在短短三個月之內要證明我的能力可不是件簡單的事啊，我覺得我目前只有兩條路可走。”喬暖很快在腦中做了分析，不過具體怎麼實施，她還要再跟伊修商量商量。
“哦，這麼快就有了主意了？你倒是先說說看是哪倆條路。”伊修臉上欣賞之意溢于言表。能在這麼短的時間內想出辦法，的確不簡單啊。
“第一條︰參加比賽；第二條︰研發新產品。”喬暖簡潔地說道。“不過，我比較偏向于後一條，如果參加比賽的話，時間首先就是最大的問題，小型比賽的影響力不夠，大型比賽的準備時間不夠……”
伊修听完喬暖的分析，對喬暖這個人更加滿意了。他的想法也跟她不謀而合！
“好，那這段時間你先把手頭上的事放一放。專心研究你的新產品，有什麼困難盡管來找我。”伊修道。對于像喬暖這樣的人才，他向來都是如此好說話！
然而對于喬暖來說，研究一種新型的香水產品並不難，難的是要怎樣才能賦予這種香水一種獨一無二的特性呢？
既然董事會給了她這個機會，喬暖就肯定會竭盡全力去做好。從小父親就告訴她，有些事要麼不做，要做就要做到最好。所以這一次，她一定要研究出一種最獨特的香水。
喬暖心想，人的戀情可以分為初戀、熱戀再到後期的慢慢習慣這個三階段。在她看來香水的揮發過程其實就像一段戀情，既然如此，那香水是不是也應該可以分為頭香、主香和後香呢？
喬暖說干就干。很快便投入到了個階段對香精比例分配的實驗當中。
前期的研究工作喬暖進行的很順利，可是到了後期鏈接這三個部分的時候，不管喬暖怎麼試，都不能很好地將三部分完全融合在一起。
而三個月的期限已經過去了三分之一。
“你的新產品研究的怎麼樣了？”這天正當喬暖在苦惱的時候，伊修恰巧過來了。
“唉，別提了！大致都差不多了，只是在味道鏈接的部分跟我自己想的不一樣。你看咖啡分前後味兒，我就想著，這香水使用過後肯定也分前後香味，就想著研究一個這方面的產品。”喬暖看著伊修說出了自己面臨的問題。
“這樣啊……”伊修思考了一會後說道︰“其實你有沒有想過，是不是你香水成分的比例或者是順序不對，所以才導致了這種後果？要知道咖啡前後味兒不僅僅是由它本身的成分決定的，它還與它的制作過程中的順序有關……”
喬暖听了伊修的話後，茅塞頓開。
在經過若干次的嘗試之後，終于研制出了她理想中的那款產品。
而這款香水一上市，便獲得了大多數人的喜愛。不管男女老少，只要是成年人，他們就都覺得這款產品像極了他們的戀情……
在消費者們看來，頭香就好像是男女之間一見鐘情的激情；主香是男女間愛情的滋長；後香就好比是這段戀情天長地久。
雖然說這款香水只是一個產品，但它卻是男女之間的愛情的最好代表物。
可以說喬暖的這款香水不僅需要研發者的技術，更加考驗的便是研發者的心思和對香水成分比例的把握上。
公司也因這款產品再次名聲大噪。董事會因此也批準喬暖可以繼續留在公司。當然用伊修的話來說就是，別人有過你可以讓人走，現在人家幫公司提高了業績有大功，那你就得獎啊……于是董事會很快就將喬暖提升成為了僅次于伊修的研究師。
而另一邊，又快到了要給母親繳納醫療費用的時候了，前面三年，喬暖都是靠自己的年薪來繳納這份費用。
現如今喬暖的工資改成了月薪，要她一時之間拿出這麼多錢來那是不可能的。
在伊修的指導下，喬暖了解到，公司向來有一種鼓勵員工創新的福利。那就是員工研發出的新產品如果買的好，員工自己可以從中抽取百分之二的提成。
為了母親的醫療費用，喬暖可謂是起早貪黑地投身于研究行業……
而在工作安定、母親喬林愈的醫療費來源穩定的情況下，喬暖再次想到了她那個剛出生就不見了的孩子。
喬暖在多方打听之下，找到了一家b市的私人偵探所，請他們幫忙尋找尋孩子的下落。
如今四年都已經過去了，不知道那個孩子現在過的怎麼樣……每每只要想到那孩子會不會吃了很多苦，喬暖的心就像被刀剜了一樣，她十月懷胎的那個孩子如今到底在哪，過的好不好？
她是真的很想那個孩子啊……（www.101novel.com）