時間回到汶川大地震前一年的金秋10月。劉平原從清水市副市長的任上調回報社做社長、總編輯。前任社長、總編輯夏普年齡到了，正常退休。調劉平原回報社做社長、總編輯，是省委書記楊青峰點的將。顯然，書記對此前的清江日報不怎麼滿意，想讓有強烈的改革意識的劉平原振興清江日報。</p>
履職前，書記接見了他，給他表了一個令人激動的態︰“大膽干，我給你當後台！” </p>
劉平原的升遷之路頗為順利。他1982年2月從京華大學直接分配到清江日報工作。在經濟部做記者，3年後，由于業務拔尖，被提拔為副主任，是改革開放後進清江日報的大學生中第一位被提拔為中層干部的。上世紀90年代初，升為主任，後又調到時政部做主任，同時升任編委，90年代末期，升為社委、副總編，干了幾年副總編，被調到地處省會的清水市，做了4年多的副市長。家則沒有搬，仍住在報社。</p>
劉平原分配到報社的第1年，別人采寫新聞練手都沒有練熟的時候，便迅速上手，采寫了《清水市火柴脫銷的原因何在》。這是一篇經典的新聞調查。當時主要還是計劃經濟體制。 采寫這篇新聞的起因，是清水市火柴脫銷了，市民意見紛紛議論紛紛。劉平原敏銳地抓住了這個題材，一頭沉下去，采訪了兩個星期，終于把問題搞了個一清二楚，原來並不是真正的火柴短缺，而是某些人責任不到位，導致了g ng y ng鏈的斷裂。報道一炮而紅，被評為中國新聞獎1等獎。</p>
問題也在報道出來後，很快便得到了解決。</p>
中國人民大學著名教授湯世英認為這個報道有3大特點︰一是有很好的新聞敏感；二是調查研究功夫不一般，材料扎扎實實；三是條理清晰，重點突出。</p>
這篇報道，後被編入一部大學新聞專業的教材。</p>
劉平原在長達20多年的新聞生涯中，寫出了相當多的優秀新聞作品，其中獲中國新聞獎1等獎兩次，2等獎4次，3等獎4次。作為一家省級黨報的新聞從業人員，這份業績，恐怕在全國難找第2個了。中國新聞獎作品1等獎，每年只有20來件，二等獎只有50來件。20來件一等獎，大部分被中央媒體瓜分了，輪到省級媒體的很有限，而省級媒體中的強勢媒體北上廣的媒體，又從剩下的不多的1等獎中撈走了好些，其它的省級媒體，能撈到兩三件三四件也就頂了天了。一個普通的省級黨報，一年能搞個1等獎，那是放衛星了，得個2等獎，也歡天喜地，得個3等獎，也覺得保本了，一點也不丟人的。因之，一個普通的省級黨報，中國新聞獎舉辦20多年來，能獲上個30來個獎，其中三五個1等獎，20多個二等三等獎，已是很優秀了。清江日報就是這個水平。劉平原以一己之力，獲這麼多的獎，堪稱奇跡。一家省級黨報，一年申報中國新聞獎的名額，大約1至3件，兩件的居多，獲獎率一般不超過50%。</p>
劉平原的第2個1等獎作品，是系列報道《富裕縣的簡陋縣委大院》。一看標題便可以看出角度刁鑽且正能量爆棚。這是他在做編委兼時政部主任時帶頭采寫的作品。有評委後來爆料說，這個作品深受評委好評，全票通過。某位新聞界大牛評委甚至說︰這個作品，就是在當年1等獎的作品中，也鶴立雞群。</p>
劉平原在清水市副市長的崗位上也表現得很是搶眼。他負責城市建設管理這一塊，同時兼管過很短一段時間的教育。</p>
他的前任為了所謂的市容市貌，寒冬臘月里，不但把流浪漢等從橋洞里趕出來，而且，放肆將他們往城外趕。劉平原接手後，處理流浪漢等的作派與前任截然相反。在寒冬臘月里，不但不命人把流浪漢等從能遮點風避點雨的橋洞里趕出來，還派人到城市的各個橋洞等流浪漢聚焦的地方，動員他們到收容站過冬。收容站比之橋洞等地方，條件顯然好很多的。對于不少怕不自由，不願去收容站過冬的流浪漢等，則發給棉被和一些餅干一類的可以保存一段時間的食品。</p>
他還在數個瑞雪紛飛的深夜，帶頭去查橋洞什麼的，把溫暖送給都市里那些最卑微但也最需要關心的人。</p>
眼光犀利的新華社清江分社的記者得知此事後，進行了采訪，寫出了通訊《一座城市的溫度》，感動了無數人。劉平原開始是不願接受采訪的。他不願做事太張揚，引起同僚的嫉妒什麼的。但拗不過記者的死纏爛打，同時，他也做過記者，知道記者的甘苦，體諒他們不容易，因之後來接受了采訪。</p>
他被稱道的政績還有不少。此前，清水市的城建也如全國大多數都市一樣，這里那里到處拆房子建高樓大廈，還有，一條條古老的街道被擴寬，一些街道被開膛破肚拉直拉通。都市，這里轟隆轟隆，那里也轟隆轟隆，成了一個永久的大建築工地。對古城的破壞是毀滅性的，擾民也是日復一日年復一年，好像永遠也沒有盡頭。</p>
到了劉平原手里，這事兒也徹底變了個樣兒。他曉之以理動之以情說服主要領導，改變了城市建設管理辦法。古城核心區盡量少動，城區快速向四周發展。核心城區既有的重要商圈，不是強化而是弱化，而在周邊新城區努力創建多個新的商圈。核心城區商圈弱化了，擁堵狀況明顯好轉，而新商圈群的崛起，又為都市外圍的繁榮創造了條件，發展趨向于均衡化的良性循環。城市的整體發展不但沒有放緩，而且是大大地加快了。這種發展模式被善于總結的新華社記者譽為“清水模式”，用大篇幅的報道向全國作了推廣。 </p>
劉平原調回報社後，沒有下車伊始即指手劃腳，而是進行了廣泛的調查。畢竟離開報社快4年多了，有些情況不是很清楚了。</p>
一個月後的一天上午，召開社委會，討論改革問題。</p>
總編室主任範大為列席會議並做記錄。</p>
會議室是新裝修的，中間一個空心的長條型桌，兩頭是半圓形的，暗朱色的漆發亮。周圍圍著一圈皮椅，約有20張。再外圍，靠牆又圍了大半圈皮椅。長條型桌的空心處，特意放了4盆生機勃勃的美人蕉，大片大片綠油油的葉子，加上紅得如火一樣的大片大片的花兒，透出一些熱烈的氣氛來。第一圈進門靠講台一頭的位置，一般是一把手坐的。劉平原坐在這個位置上。</p>
劉平原講了開場白，布置與會者先談辦報存在的問題。大家七嘴八舌，方方面面講得很多很具體。</p>
劉平原說︰“我綜合大家的意見，覺得我們的報紙，存在5大問題。一是沒有新聞含量，純粹是日常工作的偽新聞充斥版面；二是乏味的領導hu d ng多；三是干巴的會議新聞多；四深度報道少；五是批評報道少。不知我的概括準不準確？”其實，這些問題，他在調研時就已經胸有成竹，但他覺得，通過大家的嘴說出來，比他提出來，更易于被人接受，不會有抗拒情緒。</p>
他的總結，得到了大家的認可。</p>
李青春說︰“我們這張報紙，說得輕一點，是可讀性差，說得重一點，是老鼠藥。我老婆就曾對我說，他們的同事，清江時報、清水日報來了搶著看，清江日報丟在那里，誰都不去看一眼。”他的老婆在清水市委辦公廳工作。</p>
當下清江報業的格局是︰清江日報社的清江日報及屬下的清江都市報與省出版局辦的清江時報、清水市委辦的清水日報同城競爭。清江日報辦得較為死板，缺少叫響的新聞，缺乏可讀性，在與清江時報和清水日報的較量中，明顯處于弱勢，總收入、利潤、員工年薪等重要指標，差距很大。清江日報的訂數，多虧了各級宣傳部門強制訂閱，不然，發行會相當困難。報攤上的清江日報，根本賣不出去，而清江時報與清水日報則賣得很火。清江都市報雖好一些，但與前兩報比，也明顯地處于弱勢。</p>
張火說︰“老鼠藥可以藥老鼠，報紙沒人看，衛生紙都不如。”</p>
趙超群說︰“別長他人威風，滅自己的志氣了。” </p>
不知不覺，一個上午就過去了。</p>
下午，會議繼續。</p>
劉平原說︰“上午，我們討論了存在的問題，下面，請大家暢所欲言開藥方。”</p>
大家提了一些想法，但都不太合劉平原的意，他忍不住開口了︰“要迅速改變報紙的疲軟形象，人的因素始終是第一位的。能不能搞一次中層干部與編輯記者全員競聘，中層干部全部重新洗牌，將最適合的中層干部聘到最適合的崗位上。普通編輯記者也自由選擇崗位，選擇自己的頭頭；頭頭也可在一定條件下選擇手下的員工，雙向選擇。”</p>
李青春說︰“這想法好，能把合適的人選聘到合適的崗位上來。” </p>
張火說︰“這個把戲怕不好玩。弄不好會出亂子的。”</p>
李川說︰“報紙要翻身，必然要有大的改革舉措，競聘還是有必要的，”</p>
劉平原說︰“競聘要善待老編輯記者，人家老了，弄不動新聞了，一腳甩開，那不人道，也不得人心。我提議，50歲以上的老編輯記者如果沒有聘上，一律由報社安排工作，一時無法安排的，薪水照發。”</p>
大家都說這樣好。</p>
趙超群說︰“任何改革，人的因素始終是第一位的。我看收入太低影響了編輯記者的積極性，應該是問題最主要的癥結之一。”</p>
確實，清江日報員工的工資，是同城報業中最低的。據了解，他們人均年收入只有75萬元左右，而同城的清水日報，達到了11萬元，清江時報更達到了12萬元。報社的效益比同城的兩家競爭對象差了一大截，巧婦難為無米之炊，員工提薪欠債較多！報社大報這一塊，編輯記者有120多人，非采編人員70多人。總共大約200人。目前的年度薪金總額為1500萬左右，人均年薪具體到人，大概情況是這樣的︰總編輯20萬元，副總編輯175萬元，編委15萬元，部主任125萬元，副主任10萬元，編輯記者人均75萬元，非報道部門人員人均65萬元。</p>
劉平原問︰“那如何把待遇搞上去？”</p>
趙超群很利索地回答說︰“我們的蛋糕就這麼大，要拿出更多的錢來給員工做收入，有困難。我們可以走這樣一條路子，精簡30%左右的人員，然後大幅度提高在崗人員的收入。”</p>
這話初听起來，很有道理，但劉平原對趙超群十分了解，有一定的警惕性。他感到，這是趙超群挖空心思地在挖一個坑，引導他往坑里跳。精簡人員，在許許多多單位，都是一個老大難問題，誰踫這個地雷，誰就有可能被炸。有心計的改革者，不到萬不得已，一般是不去踫這個地雷的。因為那無異于找死。</p>
趙超群也是改革開放後第一批大學生，畢業于著名的震旦大學新聞系，一畢業便分配來了清江日報，其資歷，與劉平原半斤對八兩，一點也不遜色。他的能力也不錯，抓新聞是他的拿手好戲。只是，他的創造性才華遠不如劉平原，比較保守。劉平原感覺到了，自己回來，他表現得不是很熱情。雖然不是很明顯，但敏感的劉平原還是察覺到了。劉平原猜測，可能是自己的回來，斷了他被扶正的官路。</p>
趙超群確實在這個問題上比較糾結。省委如果不把劉平原調回來，從內部選拔一把手的話，他是很有希望的，李青春、張火不管是資歷還是能力，都談不上是他的勁敵。他尤其不滿的是，劉平原胃口太大，社長、總編輯通吃了。如果他向上級提出，另配一個總編輯，那他趙超群也是大有希望的。做二把手雖然沒有做一把手爽，時不時會受制于人，但大小也是個正廳，結結實實上了一個台階！劉平原之所以沒有向省委提出給配個總編輯，是有他的考慮的，那就是社長、總編輯集于一身，少了些掣肘，辦事方便些。趙超群搞新聞之外，還有一個業余愛好，那就是收藏奇石。這個愛好是要票子做鋪墊的。它帶給了他許多樂趣，最終也讓他栽了。那是後話，這里暫不說。</p>
接著，討論領導hu d ng、會議新聞報道改進問題。</p>
一些社委認為，領導hu d ng與會議新聞過多，也在一定程度上損害了報紙形象，敗壞了讀者的胃口。</p>
趙超群接口說︰“我認為大家說得有道理，天天版面上充斥領導hu d ng與會議新聞，讀者厭惡。”趙超群的話，話中有埋伏，他想，如果劉平原順著他的竿子爬的話，進一步弱化領導hu d ng與會議新聞報道，必然會引起領導的不滿，那他的總編輯便做到頭了。</p>
劉平原沒有順著趙超群的竿子爬，對這個問題，他已深思熟慮，他說︰“我不同意大家的觀點。我認為領導hu d ng與會議新聞不但不是我們的負擔，而且還是我們的優勢所在。作為省委機關報，作為全省的第一政經大報，如果沒有這些，或者這方面的報道很少，那就很危險了。我們現在坐在金山上而不識金山，而同城的清江時報等媒體，則削尖腦袋拼命想搞這類新聞。一些省主要領導的hu d ng與省委省政府的重要會議不讓他們的記者參加，他們還意見很大，找人向省委、省政府主要領導說情。我們的問題不是領導hu d ng與會議新聞多了，而是我們沒有把領導hu d ng與會議新聞報好，從中挖掘出富有新聞價值的新聞來。其實，這里面新聞多的是，是我們的編輯記者不用心，一出手就是新聞八股，或者，是我們的編輯記者水平太平庸，發現不了新聞。改革開放之初新華社播發的一條著名的消息《某某門事件是革命事件》，就是獨具慧眼的新華社編輯從數千字的長篇會議報道中拎出來的。該稿三五百字便報道了一個反映歷史重大進程的新聞，獲了新聞大獎。我們的編輯記者如果有這樣的新聞敏感，那就好了。要在這方面下功夫。”</p>
還有一句話他沒有說，那就是作為省委機關報，這些不重點報，那省委還要你干嘛！但他覺得，此話還是不明說好。</p>
而後，又討論了加強深度報道、批評報道等，意見比較一致。</p>
有人還提到了取消記者拉廣告的事，說這一方面腐蝕了那些碼頭好，有能力拉廣告的記者，他們搞新聞報道心思不足，而挖空心思替廣告主搞報道，以致廣告新聞泛濫成災。同時，也嚴重挫傷了其他沒有拉廣告便利的記者采寫新聞的積極性。</p>
還有社委提出來，能不能改變目前每個編輯記者分一條幾條線的報道方式，每個報道部，確定兩三個人跑日常的領導hu d ng、會議等新聞，而其他的編輯記者則騰出手來，可跨部，八仙過海，抓各種各樣的鮮活新聞？</p>
劉平原看議得差不多了，便總結說︰“我把大家改進辦報的意見歸納為5大對策︰一是杜絕偽新聞。二是改進領導hu d ng與會議報道。三是加強深度報道、批評報道。四是不許編輯記者拉廣告。五是鼓勵編輯記者可跨部抓鮮活新聞。”</p>
大家對劉平原超強的邏輯思維能力，很是佩服，認為歸納得很到位。</p>
劉平原接著說︰“5大對策是靠人去搞的，所以雙向競聘就這麼定下來了。”</p>
下午時間還早。大家感到會議可能要結束了。不想，劉平原又出人意料地丟出了一顆炸彈。</p>
劉平原說︰“以上提出了5大對策，我還想補充兩點，一是大幅度擴版，二是大幅度提薪。”</p>
眾人嘩然。</p>
劉平原說︰“這事我才想好，還沒有來得及與其他社委交換意見。今天提出來，請大家議一議。”</p>
性急的張火說︰“劉總，你就別賣關子了，趕快說給大家听听！”</p>
劉平原說︰“我建議擴版50%，即每周擴版56個。周一到周五每天從原來的16個版擴至24個版，周六周日每天從原來的8個版擴至12個版。”</p>
張火說︰“為什麼要擴這麼多的版？”</p>
劉平原說︰“擴版是為增強報紙競爭力增加利潤，為提薪做準備，而大幅度提薪則是最現實的激勵！”</p>
張火說:“請你具體說說這樣擴版可增加多少利潤？”</p>
劉平原沒有直截了當地回答，而是按既有思路娓娓道來︰“報紙的利潤，基本上靠廣告。我們現在的年利潤，大約是5000萬元，在同城幾家媒體中是最低的。清水日報8000萬元，清江時報9000萬元。我們擴版50%，可以增加11億元左右收入，其中除去4000萬元紙張、印刷等成本，再滿打滿算，除去1000萬元的廣告經營成本，還有6000萬的可用收入。再除去1500萬，我有用的，還有4500萬，這就是利潤了。這前景很誘人的。”</p>
大家的思路一時還沒有跟上來。</p>
管經營的李川一臉茫然地問︰“這增加的收入是如何算出來的？”</p>
劉平原回答說︰“我是這樣算出來的。每周擴版56個，一年下來，便是2800個左右，拿出其中的50%做廣告版面，就是1400個版，除去可能的廣告空置版，還有1100個左右，平均每個版定價20萬，折半算，10萬，10乘1100，11億。”</p>
大家于是圍繞這個問題，又展開了熱烈的討論，贊同的多。</p>
只有趙超群頗為擔憂地說︰“這個建議看上去很美，但我們也要從另一個角度多想想，如果哪個環節不到位，比如說，廣告收入沒有預期的好，而成本又居高不下，那我們就會落雨背稻草，越背越重！”</p>
劉平原說︰“這一點也是我最擔心的，為此，我覺得應該面向社內外公開招聘廣告部主任，選拔最優秀的經營人才，並簽訂責任狀，定期考核。超額完成9500萬年利潤的，超額部分重獎，部主任獎5%，其他員工也有相應的獎勵。重賞之下，必有勇夫！這要制訂一個詳細方案。”看到劉平原說得滴水不漏，趙超群知道劉平原可能是深思熟慮的，也就不說什麼了。</p>
劉平原接著又說︰“基于前一點，我還有另一個想法，那就是明年人均年薪爭取增加100%，達到在同城幾家紙媒中最高。此事若能落實，將極大地增強員工的自豪感，提高員工的工作積極性！現在的收入太低，很多人霜打的茄子一樣，提不起勁來！報社下面的獨立核算單位，如清江都市報、文摘報、清江在線、印刷廠等，工資成本原來都是自己消化的。也建議他們爭取提薪100%，但有一個前提，就是要狠抓管理，大幅度增加收入，能消化提薪增加的成本，並要相應地提高給報社的上交利潤。否則，就不能提這麼多。上交利潤增加多少，下次再議。”</p>
清江日報雖是事業單位，但實行的是企業化管理，自負盈虧，只要財力允許，大幅度提薪也沒有任何問題。提薪100%，那人均年薪將達到15萬元。具體到不同層次的人員，年薪大約如下︰總編輯40萬元，副總編輯35萬元，編委30萬元，部主任25萬元，副主任20萬元，普通編輯記者人均15萬元，非報道部門人員人均13萬元。</p>
此言一出，立即引來熱烈的議論。贊成的有之，質疑的有之，折中的有之，但沒有反對的。</p>
趙超群雖是提薪的始作甬者，但對爭取這樣大幅度提薪還是吃驚不小，他不由自主地脫口而出，說︰“你許這麼大的願，風險非常之大，一旦放了空炮，會榮譽掃地的。你想過沒有。我們都不是年輕人了，不要太沖動，自己給自己設置障礙，到時下不了台。再者，上層領導的薪水定得太高了，下面會有意見的。”</p>
此話雖然刺耳，但在劉平原听來，卻並無反感。他覺得趙超群那是為他好。看來，趙超群作為老同事，雖然他們之間總像隔著點什麼，但他還是不願看到自己跌得很慘的。其實劉平原此舉並不是一時沖動，而是早有此心，也可以說是雄心壯志。對上層領導薪水較高，他也有自己的考慮。</p>
分管經營的副社長李川則主張分兩步走，先爭取提薪30%至50%，這樣財政壓力更小一些，如果財力允許，到時再加到100%也不遲。</p>
這個劉平原也不是沒有想過。但覺得不如一步到位，那樣，更能產生激勵作用，一鼓作氣把報紙搞上去。劉平原提出的大幅度擴版和提薪的建議也沒有形成統一的意見，但贊成的為多數。最後，劉平原交待範大為，根據社委會議的討論結果，三天內起草一個報紙改版擴版全新啟航的改革方案，交社委傳閱審稿修改後發到各部門征求意見，然後再上社委會，最後，報省委宣傳部並省委審批。</p>
範大為是劉平原的死黨，多年前關系就很好。</p>
社委會一個星期後的上午9點鐘左右，改革方案還正在社委間傳閱審看，劉平原正在辦公室審看一篇社論，突然時政部女記者姚茜茜闖進來報告說出事了︰老記者鄧林倒在了辦公室里！劉平原的辦公室在2樓，時政部的辦公室在3樓。</p>
劉平原心里一驚，馬上跟著姚茜茜咚咚咚來到時政部辦公室。</p>
鄧林斜靠在沙發椅上，臉色慘白，顯出十分痛苦的表情，口里的涎水順著嘴角流了出來，額頭上掛著細細的汗珠，右手捂著左胸口心髒的位置，人已半昏迷。</p>
辦公室亂做一團，但沒有人去動鄧林，因為大家知道，此時隨便亂動病人，有可能弄巧成拙，造成無可挽回的後果。時政部主任宋曉斌已分別撥了報社醫務所與120的di n hu 。</p>
這時，醫務所的譚所長旋風一樣提著急救箱沖了進來。譚所長一看便知，病人很可能是心肌梗塞了。他很專業地以令人眼花繚亂的動作，打開急救箱，取出xi o su n甘油，迅速往病人嘴里塞了一片。而後，囑人幫忙，一起把病人輕輕地抬著移到了旁邊的長沙發上躺著。譚所長畢業于清江大學清雅醫學院，已在報社f w 10多年，不僅醫術好，而且很敬業。</p>
這時，樓下傳來了尖利刺耳的警報聲，120車到了。等候在門口的由宋曉斌派出的記者，把扛著擔架的急救醫護人員引了上來。于是病人在做了必要的處理後，放上了擔架，抬下樓，送上車，一路呼嘯，直奔省會最好的醫院清雅醫院而去。譚所長隨車而去。</p>
旁邊辦公室的科教部主任苛國慶聞訊也來了。</p>
劉平原知道他跟院長很熟，忙交待說︰“快給清雅醫院院長打di n hu ，告訴他報社一名記者突發重病，可能是心肌梗塞，正在趕往清雅醫院途中，請他們急診科做好準備，不惜一切代價救人。我們隨後就到。”苛國慶立即撥了di n hu ，並告訴院長，他和報社社長隨後趕來。苛國慶長期搞科教報道，醫院是他們報道的部門之一，久而久之，苛國慶與清雅醫院院長成了好朋友。</p>
院長很賣賬，立即打了招呼。</p>
報社離清雅醫院僅兩公里左右，救護車幾分鐘便到了。到醫院時，病人已昏迷。</p>
權威的心內科教授韓明親自接診，他根據病情判斷，基本上可以確定為心肌梗塞，果斷地在第一時間便打上了溶栓吊針。後經心電圖檢查、彩超檢查、心導管檢查，充分顯示，病人系心肌梗塞。</p>
等劉平原、宋曉斌、苛國慶乘車趕到醫院時，檢查已差不多了。最後論斷，心肌梗塞。</p>
苛國慶與韓明也很熟，他向劉平原介紹了韓教授。韓明只是禮貌地點了點頭，而後繼續忙他的。名教授，矜持一點最正常不過了，如果過于熱情，反而不正常了。他能來接診，已是天大的面子了。像韓明這樣的名教授，一般是不出面的，只有特殊人物如省級領導人等，才有可能享受到如此待遇。這一點，劉平原與苛國慶都心知肚明。劉平原與宋曉斌、苛國慶、譚所長守在急救室的病床邊。</p>
鄧林的妻子蔡麗接到宋曉斌打的di n hu 後，隨後也趕了來。蔡麗在市檢察院辦公室工作。</p>
一個來小時後，鄧林終于甦醒了過來。看著坐在病床邊的劉平原等人，混濁的老淚從眼角慢慢地滾了下來。護士發現鄧林醒了對著劉平原等人流淚了，告訴劉平原他們，病人病情穩定了下來，暫時不會有生命危險了，但還沒完全脫離危險期，請他們到外面椅子上休息，以免影響病人情緒，造成病情反復。</p>
劉平原等便出了急診室，在走廊的椅子上坐下來。</p>
又過了一陣，苛國慶對劉平原說︰“劉總，你事情多，先回去，有我在，該做的我都會做的。萬一有什麼事，我會立即di n hu 告訴你的。”</p>
劉平原確有很多事等著處理。他叮囑苛國慶等一番後，方才離開。</p>
鄧林30年前從清江大學中文系畢業後，一直在報社工作，年輕時，寫過不少膾炙人口的報道。但年過50以後，中老年病頑固地纏上了他，什麼高血壓，什麼冠心病，什麼糖尿病，一個也沒有少。弄得很痛苦。更要命的是，他的腦動脈硬化嚴重，記憶力、思維都大不如前，再也難以采寫或編輯出很棒的稿子。听說報社要搞全員競聘，他急得如熱鍋里的螞蟻，生怕聘不上。他听說，新總編輯下了決心，能者上，庸者下，也就是說，誰有本事誰上，劈面無情。他想，他也曾經有本事過，為報社寫過不少好的報道，現在老了不中用了，就想一腳踢開，太絕情了吧！他越想越害怕，越想越氣憤。他甚至到地攤上買了一包毒藥藏在櫃子里，心想如果劉平原做得太過火，不惜與他同歸于盡。他連步驟都想好了，先在劉平原的茶杯里下毒，他觀察過了，那很好下手的，等確定劉平原被毒死之後，他再喝下一杯毒水。</p>
鄧林的病迅速好轉，兩天後，轉到了普通病房，兩個星期後，便出院了，沒有留下任何後遺癥。醫生開了醫囑︰全休3個月。</p>
全員競聘的風吹出來後，廣告部代主任銀若海也坐不住了。</p>
港商周大大開的周大大玉器店，是清水市最有名的玉器店之一，處在清水市最繁華的黃興街上。黃興街在清江日報的南邊，離清江日報大約有3公里，不是很近。再過去就是南門口了。</p>
清江日報高層決定全員聘任後的一天下午，銀若海獨自一人步入店里。</p>
銀若海姓名起得不錯，挺有氣勢的，又響亮，但他的人比姓名遜色了許多，長得矮挫挫的，大約一米六七吧，是清水市姑娘眼中的3等殘廢。他的五官不是太擁擠而是太稀稀拉拉，一雙眼楮小如豆豉，很不佔地方的。</p>
他用那雙小如豆豉的眼楮掃了一眼店子。這里是生意人寸土寸金之地，店子不是很大，但在黃興街已算豪華，很搶眼的了。</p>
他一進去，便有迎賓xi o ji 前來打招呼，彬彬有禮地問︰“先生您想買什麼？”</p>
銀若海回答說︰“看看，看看”</p>
xi o ji 便沒有再做聲了，也沒有再跟著。有檔次的店子，不興死纏爛打的。</p>
銀若海將全部櫃台都一絲不苟地視察了一遍，最後在最高檔的一個櫃台前停了下來，臉上顯出了認真研究狀。這個櫃台的玉手鐲之類，標價都在十萬元以上，夠有底氣的了。標價最高的一款玉手鐲，赫然寫著五十萬元，也不怕嚇著人。</p>
這邊銀若海的舉動，被一位年齡不是太小的m i n 店員看到了。她立即快步走了過來，在旁邊候著。這是營銷技巧。性急吃不得熱米湯。這時放肆地推銷，客人反而有可能因反感而放棄購買的。這不是一般的店員，而是這個店的店長。</p>
m i n 店長見銀若海看了一會兒，才開口問︰“先生看上了哪一款？我拿給您看看。”</p>
銀若海沒有立即緣她的藤，而是冷不丁來了一句︰“你們這櫃里的東西真貴，好像存心要侮辱票子似的，把票子當衛生紙了。”銀若海這是在做鋪墊，為下面的砍價創造很好的輿論環境。</p>
m i n 店長見他說得可樂，笑了，她生怕走了大魚，說︰“先生，不貴的，我們這里可以打折的，不但可以打折，而且折扣蠻大的。”</p>
銀若海問︰“可以打幾折？”</p>
m i n 店長說︰“6折吧。這可是清水市最低的折扣了，不信你去調查調查。”</p>
銀若海說︰“鬼扯呢！別人折扣低得多。”</p>
m i n 店長說︰“不可能的。”</p>
銀若海說︰“你在 我。”說著做欲走狀。</p>
m i n 店長軟了下來，說︰“5折好嗎？”</p>
銀若海說︰“5折還是剁得太厲害了。”</p>
m i n 店長感到是遇到了對手了，她覺得這樣砍下去對自己不利，便轉換方式，以退為進，說︰“那你認為幾折合適？”</p>
銀若海說︰“做你們這一行的，就是3折，都起碼還有50%的利潤。”銀若海江湖上的各色朋友都有，曾有朋友跟他說過這話，他鸚鵡學舌了。</p>
m i n 店長也不是平庸之輩，她立刻打出了一張吹捧牌︰“先生你真是內行。佩服佩服！”</p>
銀若海很吃m i n 店長這一招的，他心里便有點美滋滋的。</p>
m i n 店長見這一招起作用了，便又來了一招更難擋的，她𢷮𢷮地說︰“先生，您到店里來，你買我賣，是有緣！今天這生意我很想做得讓您歡喜。”</p>
銀若海問︰“怎麼說？”</p>
m i n 店長說︰“今天我就做主，把這款50萬元的玉鐲兩折賣給你了，你不會不敢接砣吧？”</p>
銀若海被將了一軍，他很不願在m i n 面前服輸，同時也覺得這個折扣滿清水市都再難找了，便說︰“你做得了這個主嗎？”他瀟灑地把球踢了回去。</p>
m i n 店長說︰“我是店長，當然做得了這個主！”</p>
銀若海說︰“你是店長？”</p>
m i n 店長說︰“不像嗎？”</p>
旁邊早有另外的m i n 店員搭腔了︰“她就是我們的店長。”</p>
銀若海“哦”了一聲。</p>
m i n 店長于是不失時機地開了櫃子的鎖，把標價50萬元的玉手鐲從櫃子里小心翼翼地取了出來。m i n 店長在把玉手鐲遞給銀若海看的同時，介紹了起來，她說︰“這是一款最頂級的x n ji ng和田羊脂白玉，是我們店里的鎮店之玉，市面上很難見到的。”</p>
銀若海裝模作樣看了一會兒，他本想找點兒瑕疵，再壓點價。這是市面上買菜用的下三爛的招數，他也想用一用，但無奈這和田羊脂白玉手鐲實在是太漂亮了，無可挑剔。他看了一會兒，說︰“打兩折可以，但我還有一個要求，能滿足就買，不能滿足拉倒。”</p>
m i n 店長問︰“什麼要求，盡管說。”</p>
銀若海說︰“我要求給我開兩張f pi o，一張是實價10萬，一張只開880元。”</p>
m i n 店長搶著表態說︰“這有何難？”她馬上意識到了，他是買這個東西送人的。</p>
銀若海說︰“我還沒有說完。還有要求，那就是10萬元的f pi o存根等要統統銷掉，電腦里的xi o sh u記錄也要改成880元。另外，這款50萬元的玉手鐲新樣品兩個月內不能上櫃，並在另一個低檔玉手鐲櫃里擺一款與這個玉手鐲相似的玉手鐲，標價880元。如果近期有人帶著手鐲和f pi o什麼的來問什麼，你們要告訴她，手鐲就是擺著的880元那款，f pi o也是你們開具的，是真的，她如果要查電腦中的購買記錄，也調出來讓她查。這些你們能做到嗎？”</p>
m i n 店長已猜中他買玉手鐲的目的了，她不挑破，說︰“都可以做到，你放一千個心！”這對她們來說，確實不難。</p>
銀若海見目的都達到了，便說︰“好吧，刷卡。”便從皮包里抽出一張卡來。</p>
刷了卡，開了兩張f pi o，銀若海拿著裝在精致的小盒子里的玉手鐲出了店門，打的打道回府。</p>
銀若海回來後，一直在觀察劉平原的動靜。</p>
銀若海出生于雙江市山區農家，家里不富裕。他8年前從清江商業職業技術學院廣告營銷專業畢業，招考進了清江日報。他的學歷只是個普普通通的大專，軟得像面包一樣，在人才濟濟的清江日報，沒有任何值得驕傲的資本。這些他不是不知道，但他相信天道酬勤。他勤奮且持之以恆。那種迫切希望改變處境，出人投地的願望，時時鞭策著他。也可以說，他的心中有一團火，在熊熊燃燒。他到清江日報廣告部，從最底層的拉廣告的廣告員干起。來報社廣告部練了兩年手腳後，他便開始發 ，廣告業務一年做到了100多萬、200萬元。報社年終總結時，他總是受表揚。劉平原對此印象深刻。劉平原調出報社後，銀若海進一步發 ，廣告業務達到了年300萬，最多的做到了400來萬，成了報社廣告員中的頭號明星。他的所收入，也達到了30來萬元，超過了報社社長、總編輯一大截。但收入的大幅增加，並沒有給她帶來太大的快樂，因為廣告員在報社的地位，不可能太高。兩年被提拔到廣告部副主任的崗位上後，收入反而少了一大截，但許多原來對他尊重不夠的人，對他尊重起來，下面的廣告員，對他也使用起馬屁來，對此他很知足。這些金錢之外的東西，勝過金錢的。在副主任的崗位上，他的才干得到進一步發揮，他領導的那部分工作發生了重大變化，業務量不是翻一翻，而是孫悟空翻跟斗一樣，翻了好幾翻。劉平原回報社後個把月，還在調研期間，廣告部的老主任年齡到點了，退了下來，誰上？劉平原馬上想到了銀若海。在調研中，他了解到了銀苦海在他離開報社一段時間里的優秀表現。在他的提議下，銀若海d i l 廣告部主任，主持廣告部工作。沒有直接到銀若海提拔到廣告部主任的崗位上，劉平原有他的考慮。他想再觀察觀察，看他在廣告部一把手的位置上，是否也如魚得水？不少的人，在較低的崗位上，干得風生水起，但進入更高層後，便有些力不從心。國外管理學家總結出了一個彼得原理，說的是不少的人，由于工作能力強，被一次又一次提拔，直到最後提拔到了他不能勝任的崗位。這于個人，于社會，都不是一件好事。另外，劉平原打算在用人上來一個大動作。他的大動作，便是全員聘任。他想，就是銀若海很能勝任廣告部主任的工作，讓他在聘任的浪濤中再雄心勃勃競爭一番，也只有好處沒有壞處。如果已是廣告部主任了，再來重新競聘主任，便會少了雄心而多了一分擔心，心態便截然不同了。這于工作顯然是不利的。</p>
這天，銀若海見劉平原辦公室門是關著的，便問總編室主任範大為︰“劉總是不是出差了，我找他有事。”他已這樣問過範大為一次了。那次劉平原是到省里開會，就在本城。這次再問，銀若海便感覺有些怪怪的，好在範大為沒有注意。謝天謝地。範大為告訴他，劉平原是到北京出差去了，3天後回來。銀若海在心中長舒了一口氣。晚上，他把小小的玉盒子裝進口袋，直奔劉平原家。</p>
劉平原的妻子鄧美鵑，銀若海也很熟悉。他們同為雙江市人，是老鄉。銀若海來報社不久，得知劉平原夫妻都是雙江市老鄉，想找他們做靠山，便想方設法與他們套近乎，漸漸地熟了後，銀若海幾次到劉平原家拜訪。劉平原夫婦對這個出生農家樸實的小伙子，並不反感，顯得比較熱情。他們夫婦本就是比較熱情的人，隨和，沒有給人高高在上的感覺。到劉平原家，銀若海從不空手，但提的無非是鄉下的土特產如土雞蛋、臘肉什麼的。鄧美鵑也沒有什麼顧忌，高高興興收了。當然，他們也給了他不少鼓勵，使這個原本孤獨的農家孩子，倍感溫暖。做了d i l 廣告部主任後，權限增大，不乏撈灰色收入的空間︰如找個理由給某個大客戶特殊的價格優惠，從中收取巨額紅包等。但他沒有輕舉妄動，他不想弄髒自己的羽毛。他有自己爭取更高地位的抱負，如扶正做廣告部主任，如做報社分管廣告經營等的副社長之類。不過，他暫時沒有更高的抱負了。如果有的話，那是好高騖遠了。他有自知之明的。</p>
銀若海找靠山很有水平的一著，便是在劉平原調出報社後，他沒有就此疏遠劉平原夫婦，土特產還是不時照樣地送。在報社大院里踫上了劉平原，一口一個“劉總”照樣喊得親熱，踫上鄧美鵑，一口一個“鄧姐”也照樣喊得親熱。</p>
這次送禮，他糾結了好久。最後還是下定決心送。他知道，競聘廣告部主任，實力是必不可少的，但更重要的，是報社主要領導的態度。他知道劉平原是向著自己的，但他還是夜長夢多，不太放心，想送個大禮增加些保險系數。現在的銀若海已不是幾年前的銀若海了，送個把幾個大禮，全不是問題。</p>
他來到1棟1門18樓，按下了劉平原家的門鈴。</p>
門開了，鄧美鵑出現在門口。</p>
銀若海照樣是一句親熱的“鄧姐”。</p>
鄧美鵑說︰“小銀呀，請進。”</p>
銀若海便進了客廳。</p>
銀若海在長沙發上坐了下來，問鄧美鵑︰“鄧姐，劉總呢？不在家？”他明知故問。</p>
鄧美鵑說︰“他到北京出差去了，你不知道呀？”</p>
銀若海扯謊說︰“我不知道。”</p>
鄧美鵑說︰“听說你們不久便要開展全員競聘了。”她听劉平原說起過。</p>
銀若海說︰“是的。”</p>
鄧美鵑說︰“ 你報名參加廣告部主任競聘了吧？”</p>
銀若海說︰“參加了。”</p>
鄧美鵑說︰“加油喲。”</p>
銀若海說︰“我會加油的。小老鄉不會給您和劉總丟臉的。”他有意往老鄉上扯，是希望劉總幫一把。</p>
鄧美鵑說︰“我們相信你的能力。”她沒有輕易表態支持銀若海競聘，她的嘴巴比較緊。</p>
銀若海說︰“還請鄧姐和劉總多多關照喲。”他不得不挑明了。</p>
鄧美鵑說︰“能支持的一定會支持的。”她不得不表態了，但說得比較有分寸。</p>
銀若海忙說︰“謝謝鄧姐和劉總。”</p>
之後，鄧美鵑岔開話題，問起了他家里的情況。</p>
鄧美鵑說︰“你 i r n懷上了孩子沒有呀？”</p>
銀若海6年前結的婚，妻子是報社附近一所小學的老師。他們結婚後關系不錯，但遺憾的是妻子一直都沒有懷上孩子。</p>
銀若海答道︰“還沒有。”</p>
鄧美鵑問︰“你們沒有考慮去做試管嬰兒吧？不妨去試試。”</p>
銀若海說︰“上個月去做了，但失敗了。我們打算再去做。”</p>
鄧美鵑說︰“是要去做，清雅醫院的試管嬰兒技術是全國一流的，一次沒有成功，再做，會成功的。”</p>
銀若海說︰“謝謝鄧姐的關心！”</p>
他們接著又扯了一會兒家常。</p>
銀若海知道呆得差不多了，該走了，便說︰“鄧姐，打攪您太久了，我該走了。”</p>
鄧美鵑說︰“歡迎下次再來。”她也顯得很隨意。</p>
臨走，銀若海終于從口袋里掏出了玉盒，打開來，遞到鄧美鵑面前，說︰“鄧姐，我買了個小東西送給您。”</p>
鄧美鵑見是一只漂亮的玉手鐲，估計挺貴的，沒有伸手來接，她說︰“小鄧呀，你這是怎麼搞的？你這樣，我就不歡迎你來了。快收起。”</p>
這在銀若海的預料之中，他說︰“鄧姐你別誤會，這只是很便宜的手鐲，我看樣子還不錯，便想到給你買一只。您對我這個小老鄉這麼好，我從沒有給你送過什麼像樣的東西，現在條件好了，也該送點像樣的東西給你才是了。”</p>
鄧美鵑說︰“那也不能送這麼貴重的東西呀，你莫非想害我呀？”</p>
銀若海說︰“鄧姐你真的誤會了，這只鐲子才七八百塊錢。一條高檔煙錢都當不得。”</p>
鄧美鵑顯然不相信，說︰“小鄧呀，我是看你老老實實的，才喜歡你，耍滑頭我可不喜歡的。”她也許是急了，話說得有點難听。</p>
銀若海用另一只手又從袋子里掏出一張f pi o來，說︰“鄧姐，不信你看，這是f pi o，黃興街周大大玉器店的。”</p>
鄧美鵑接過f pi o看了一下，上面果然寫著880元，且是周大大店的正規f pi o。</p>
鄧美鵑說︰“是這個價嗎？這麼漂亮的玉鐲子，不像只有白菜價的。”她還是半信半疑。</p>
銀若海說︰“鄧姐你發現我哄過你嗎？”</p>
鄧美鵑說︰“那到沒有。”</p>
銀若海見鄧美鵑還沒有接玉手鐲的意思，便順手把玉手鐲和f pi o一起放到了茶幾上。</p>
鄧美鵑說︰“小銀，你還是拿回去。”她的口氣軟了一些，銀若海听得出來。</p>
銀若海挺機靈的，起身就走，邊走邊說︰“鄧姐，你一定要拿著，一點小意思，不拿著便是不把我當小弟了！”</p>
鄧美鵑拿著玉手鐲盒追了上來。</p>
銀若海開了門，出去便又把門順手帶上了。他出門後沒有在門邊等電梯，而是挺有心機地走下兩層樓再搭電梯。</p>
鄧美鵑開得門來，已不見了銀若海的蹤影，只得罷了。她搖了搖頭，把玉手鐲盒子扣好，與f pi o一起放到了臥室的抽屜里。</p>
她在想，如果確實只是個880塊錢的玩意兒，也沒有什麼。確實的，一條清江王的高檔煙，就是1000多塊。一條煙都當不得的小東西，收下也沒有什麼的。不過，她終究有些不放心，覺得這東西不太像800塊錢的東西。f pi o是這麼寫著的，但f pi o不是不可以做假的呀。她這樣想著，便打定了主意，第2天到周大大店悄悄地訪一訪。</p>
第2天，她帶著盒裝玉手鐲與f pi o，來到了周大大玉器店。</p>
到店子里後，照例有迎賓xi o ji 前來歡迎。她只說來看看來看看。迎賓xi o ji 也沒有討厭地跟著。</p>
她很快在低檔玉器櫃看到了與銀若海送的玉手鐲相似的玉手鐲，一看標價，是880元，她想，銀若海果然沒有撒謊。她還不放心，又拿出玉手鐲來，與櫃台里的玉手鐲比對了一下，確實是一模一樣的。</p>
她的舉動，讓正在店里的m i n 店長早盯上了，她走過來對鄧美鵑說︰“m i n ，你手里的玉手鐲不是前幾天一位男士在我們店里買的嗎？”</p>
鄧美鵑說︰“是一位眼楮比較小的一米六七左右的小伙子嗎？”</p>
m i n 店長說︰“是的。”</p>
鄧美鵑問︰“是880塊錢嗎？”</p>
m i n 店長說︰“是的。”</p>
鄧美鵑又拿出f pi o來說︰“這張f pi o是你們店里開的嗎？”</p>
m i n 店長看了一下f pi o，十分肯定地說︰“是我開的。”</p>
鄧美鵑放心了一點，但不是不太放心，她對m i n 店長說︰“xi o ji ，能不能麻煩你給我調出當日的購買記錄給我看一看？”</p>
m i n 店長心里有底，毫不猶豫地說︰“沒問題沒問題。”說著，來到電腦前，開始調當天的購買記錄。</p>
鄧美鵑跟了上去。</p>
記錄很快便調了出來。電腦屏幕顯示，當日下午3點15分，確實賣出過一款880元的玉手鐲，f pi o號也正好對上。這下，鄧美鵑比較放心了。</p>
出了玉器店，鄧美鵑總覺得還有點不踏實，便又走到不遠處的一家較小的玉器店，拿出玉手鐲來，只說是朋友送了個這玩意兒，不知輕重，想讓店主看看值多少錢。</p>
店主一看貨，便知是玉中j p n，但他是個特別貪婪的家伙，心里起了歹意。他判斷，這貨很可能是受賄之物，主人確實是不知到底值多少錢的。何不訛他一訛，說不定能撿個大寶。</p>
他裝模作樣看了一看，說︰“一塊劣質玉，值千巴塊錢頂天了。”</p>
鄧美鵑信了。她曾看過有關玉石的新聞，說現在制作玉器的技術了得，再劣等的玉石，也能做出非常漂亮的玉器來。</p>
店主又說︰“m i n ，看你這樣好的氣質，戴這樣劣質的玉手鐲，也戴不出手的。不如讓給我。玉雖然不怎麼的，但做功還挺精致的，有可取之處，我出雙倍的價收了，怎麼樣？”</p>
鄧美鵑听店主這麼說，一顆心完全放了下來。但對店主欲收購這款玉手鐲，他沒有思想準備，臉上露出猶豫的神色來。</p>
店主看到鄧美鵑眼神中猶豫的神色，心中一喜，說︰“我是替你著想，做個好事。”</p>
最終鄧美鵑沒有上鉤。她沒有上鉤，不是一眼識破了店主的黑心，而是覺得這樣不妥。別人用心送的東西，這樣為幾個小錢便糟蹋了，不好。</p>
她說︰“不賣呢。”</p>
店主見她不上鉤，馬上說︰“再加一千塊錢，可不可以？”</p>
鄧美鵑說︰“不呢。”邊說邊走。</p>
店主不好再加價了，再加價，反而會引起懷疑的。他後悔自己起步價加少了。</p>
回家後，鄧美鵑把f pi o也放入了玉手鐲盒，盒子被丟在了抽屜的角落里。</p>
鄧美鵑想了一下，覺得這小事兒，沒有必要作古正經地告訴劉平原。如果劉平原看到並問起了，再解釋兩句。</p>
銀若海完成了一樁大事，心里高興。他這樣做，其結果早想到了，可能有三種︰一種是劉美鵑骨子里有些貪，一眼便看出了那是很貴很貴的東西，但她就湯下面，裝傻把它當成便宜貨。俗話說，拿人家的手短。這樣，她便會適時地在劉平原面前吹枕邊風，關鍵時刻替銀若海說話。這正是銀若海想要的；第二種是劉美鵑本不貪，但一時沒有發覺是好東西，過一段時間後發覺了是好東西，不過要退是不好退了，只得收了。這樣也好，鄧美鵑也會關鍵時刻替他說話的。第三種是鄧美鵑一直不知情。這初看起來很劃不來，錢丟到水里去了，但往深里一分析，竟更好。為何？因為這好像一筆長遠投資，平時不用，但能增加安全感，若硬是到了火燒眉筆的時候，及時點醒鄧美鵑，能救自己于水火的。到那時，鄧美鵑不救也得救，由不得她的。銀若海這等算計，不是如他所取的名若海，也是若湖了。</p>
改革方案社委傳閱後，又由範大為根據社委會成員的意見進行了修改，交劉平原審改後，打印若干份，交各部、處、室討論征求意見。根據方方面面的意見修改後，最後又上了一次社委會，充分討論後，形成定稿，報省委宣傳部並省委審批。</p>
13天後的上午，省委辦公廳來di n hu 了，說是省委楊書記讓他去一下。劉平原心里咯 一下，他猜想可能是改革方案哪里出了問題。</p>
劉平原趕到了省委書記楊青峰的辦公室。楊書記客氣地請他在沙發上坐下。</p>
楊青峰說︰“好你個劉平原，年薪定得很氣魄呀。”</p>
劉平原說︰“楊書記您是不是覺得不妥？”</p>
楊青峰沒有直接回答，他說︰“我來給你打工算了，劃得來。”</p>
劉平原听出了弦外之音，那就是他劉平原定的年薪比省委書記高多了。</p>
劉平原說︰“書記講笑話了，您就是我們的最高顧問，如果你願意接的話，我給您開100萬的年薪。”</p>
楊青峰說︰“你是給我創造進班房的機會吧。”</p>
劉平原猜到書記很可能是在開玩笑，嘿嘿地笑了。</p>
楊青峰言歸正傳，說︰“你如此定報社高層的年薪，想必是有考慮的，說說看。”</p>
劉平原說︰“我們這樣定，確實是有所考慮的。第一，我們雖然是事業單位，但是是企業化管理，員工薪金不是財政撥款而是自籌，可以自定年薪，這不違反政策。第二，報社高層領導，擔負的責任大，為了尊重他們的勞動，充分發揮他們的才華，應該高薪激勵激勵。這對辦好報紙至關重要。第三，高薪可以養廉，讓他們不貪也可以過上比較體面的生活。不這樣的話，他們中的一些人，難免會利用手中的發稿大權，以權謀私。當然，僅僅高薪一項，還不足以養廉，但他應該是養廉的一個必要條件，可以在一定程度上抑制**。”</p>
楊青峰說︰“你們的考慮不無道理。”</p>
劉平原忙說︰“謝謝楊書記。”他知道，書記沒有明確地反對，那就是支持，至少是一種默認。</p>
楊青峰說︰“你們的改革方案我看了，很生猛啊，如果能成功，那報紙會脫胎換骨的。這是大好事。不過，要把困難想充分一些。踫到什麼難題，盡管來找我，我能幫你們的，盡量幫。”</p>
劉平原說︰“好的好的！楊書記，還有什麼要交待的嗎？”</p>
楊青峰說︰“沒有了，你是大忙人，你走吧。”</p>
劉平原說︰“謝謝楊書記了，那我走了。”說著，走了。</p>
路上，劉平原在想，書記找他問高薪的事，可能是有人告狀，也可能是書記自己在改革方案中看出來的，想詳細問問。到底有沒有人告狀呢？他不確定，他思索了一下，如果要告狀，那也很可能是趙超群了。但趙超群也是受益者，按常理，不該告狀的呀。他腦子有點糊。</p>
確實是趙超群告的狀。按常理，趙超群是不應該告狀的，他是受益者啊。但嫉妒心理戰勝了理智。他見不得劉平原什麼改革改革，看他那一幅得瑟的樣子，他心里就不舒服，巴不得他踫踫釘子栽栽跟斗。他與省長馬敬業比較熟，還是他在經濟部當部主任時，當時馬敬業是管工業的副省長，趙超群常采訪他，關系比較近，馬敬業也很欣賞他的才華，對他的報道經常給予肯定。趙超群也很會巴結，馬敬業想怎麼報道，趙超群總能讓他稱心如意，比自己的m sh 還用得得心應手。且趙超群一口一個馬省長叫得相當甜，令他很愜意。但趙超群跟馬敬業的關系，也止于工作，沒有特別深的利害關系。他向省長馬敬業告了一狀，說劉平原利用手中的大權，為自己謀取高薪。馬敬業知道此事後，有些生氣，他劉平原的年薪憑什麼比他這個堂堂省長還高出一大截？ 馬敬業將此事跟楊青峰說了，楊青峰不置可否，沒有表態。</p>
半個月後，方案批了下來。</p>
于是召開全報社的動員大會。會上，3次響起了雷鳴般的掌聲。一次是劉平原講到爭取提薪100%時，一次是講到50歲以上的老編輯記者如果沒有聘上，一律由報社安排工作，一時無法安排的，薪水照發。一次是講到50以下的員工沒有聘上的，也發70%的薪水，保證他們也能過上小康的日子。</p>
動員大會前，劉平原已給回家養病的鄧林吃了定心丸，他是有功之臣，理應照顧，要繼續干編輯記者工作，行；想輕松一些，干些別的，也行；想休息，也行，待遇不變。鄧林很滿意，悄悄地把毒藥倒進了馬桶。</p>
全員競聘在12月初如期舉行。一共進行了20來天。先是競聘部、處、室主任，而後競聘副主任，再就是雙向選擇︰即員工選擇部、處、室與具體崗位，部、處、室負責人確定聘任哪些員工。一切都有條不紊地進行著，全在劉平原的掌控之中。</p>
幾個主要報道部門的一把手，基本沒變。時政部主任為編委宋曉斌兼任，經濟部主任為編委王鍛志兼任，總編室主任為範大為兼任，出版部主任為屈正中兼任，4人本可以做專職編委，不參加競聘的，但劉平原覺得還是他們兼了好，授意他們參與競聘。科教部主任還是柯國慶。銀若海也如願以償，競聘上了廣告部主任。評論部、文化部由于沒有合適的主任人選，部主任空缺，由一名副主任暫時主持工作。其他幾個部門如記者部、信訪部等，一把手換了人。</p>
競聘落選的中層干部，雖然肚子里有些火，但改革程序無懈可擊，也無法發火。沒有聘上崗位的員工較少，且因為有較為寬松的政策，也便沒有人無理取鬧。這讓劉平原終于松了一口氣。</p>
他為了穩定軍心，人前表現出很有把握的樣子，但心里還是有些忐忑不安，怕一不小心，哪里便冒出個什麼妖蛾子來，不好收場。</p>
之後，劉平原趁熱打鐵，讓範大為快馬加鞭將新的考評方案制定了出來，並很快討論修改通過。</p>
考評方案分幾個部分，先是計分標準。計分標準分為5等，即abcde。d等為基本分等級，打基本分。而後往上兩等，依次加分，b等在c等的基礎上加分50%，a等加分100%，往下兩等，依次減分，d等在c等的基礎上減分50%，e等減100%。a等之上，還有當日好稿，當場獎勵500元，並按a稿打分。當日好稿，不一定天天有，一般只評1條。e稿之下，是當日差稿。當日差也不一定天天有。當日差稿當場提出批評，不倒扣分。</p>
考評方案還規定了編輯記者的發稿任務，按發稿計分，按分計獎。發稿任務是按報紙地方新聞版的發稿量與采編人員數量測定的。由于擴版了50%，新聞容量大大增加，所以，編輯記者的發稿量比之于以前，大幅度增加。舉例來說吧，1個編輯記者要拿到平均獎，如果編輯三五百字的消息，1個月大約要完成40篇。如果采寫，大約要完成20篇。如果采寫整版的特稿，1個月要完成3篇左右。1個記者如果1個月采編了兩條當日差稿，免除當月獎金。</p>
部里負責人除值班的外，一律與一般編輯記者一樣按采編多少計分。值班負責人按本部人員一定系數拿獎，正職系數為13，副職系數為12。值班負責人如果有了很好的新聞線索或策劃，可向總編輯隨時提出申請，投入采訪，換另人值班。</p>
報紙為之新成立了一個考評小組，由範大為牽頭，成員是三個退居二線的老同志，職責是就當天的報紙稿件等進行評價，然後給每條地方新聞稿打分。</p>
範大為負責的總編室，主要是做采編f w 工作︰如制定年度改版提質方案；做好報道的協調、參謀、安排工作；負責上傳下達，傳達落實上級精神；負責新聞考評；負責主持工作日每天的編前會，討論當日所報新聞的優劣（周一討論周六、周日、周一所報新聞）；確定第2天的報道內容與版面；負責月優稿年優稿的評定（由範大為牽頭與考評小組人員一同組成優稿初評小組，負責初評，定評則由編委會搞），以及清江省好新聞參評稿件、中國新聞獎參評稿件（在省優一等獎作品中選）的選定；設置新聞熱線，接收新聞報料；等等。</p>
嚴格的激勵機制加約束機制的制訂，大大激發了編輯記者采寫新聞的積極性。</p>
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