雙兒對自己的生日派對很滿意，光是那條小松鼠的尾巴就夠她高興的了，爸爸還給帶回來一只大的奶油蛋糕，上面插著五支彩色蠟燭，點然後還有音樂響起，旋律正是王管家教的生日快樂歌。客人更多，老太爺、大姑小姑姨奶來了一屋子，連吳爺爺和王叔叔都過來送禮物。雙兒幸福得找不著北了，在大家鼓動下，和弟弟虎子、小叔小西站成一排，戴著王冠帽圈，唱了幾新學的兒歌，獲得大家鼓掌祝賀。
一班姑姑阿姨帶來的精美禮物雙兒都視而不見，她一直期盼著爸爸給許諾的老虎尾巴。爸爸說︰老虎還沒有處理好，等兩天弄好了就給你拿回來。
處理動物可不是個好差事，那晚拉回來的動物尸體裝了滿滿二十車，硬邦邦的用繩索橫七豎八地捆著回來的，車隊拉到木器廠旁的空家具倉庫棚子里，生火加溫，把凍得硬邦邦的肉回溫變暖，才能剝皮，不然那樣直橫一大條，誰也沒本事操作。夜里要派人看著，別把毛皮給燒著了。
12月一號開始，三百多人剝剝烤烤，忙活了四五天，才算處理完畢。小包顧不上這事，把懷孕的 子帶胎兒整個送給吳樹平，你想怎麼補就怎麼補，咱不管了。
再次抓緊搞排練培訓去了。
化工廠出產品了，用蜂蠟凡士林加硝化後甘油香料等其它原料調配的潤膚膏次試產，就配了五十公斤，在三家市免費試用，效果反應不錯。連個包裝都沒有準備，就用加厚塑料薄膜折疊，封塑機熱壓一下，長條狀的整條一百袋一條，大約五十克一袋，連個標識說明也沒有，約一千袋試用裝就被試用者拿走了。
既然工人反應良好，小包就弄來彩印機，在電腦上選個朵嬌艷的玫瑰花，當做封面，自己親自設計構圖，把產品名稱，產地效果、成分配方、使用方法，生產日期，給編輯在雙面 印刷面上。沒有北京日化總廠的人來指導，包盛公司再次制造出適合本地情況的護膚品來。
北京大寶公司監制，包盛公司日化廠出品的山梅花牌雪花膏就這樣閃亮登場，僅有的唯一的產品，日產量三百公斤左右，當日可以完成彩塑包裝。至于更高級的瓶裝盒裝產品，那就需要到北京總公司那邊定做包裝了。售價八毛錢一袋的護膚品現在是屬于中檔護膚品，同等份量的北京來的簡裝郁美淨也不過一塊二一袋。
另一條生產線也開始出產品了，那就是更普通更親民價格的蛤蜊油，這款小圓柱狀硬棍狀的愈裂膏只是用彩印薄膜包裹，一支三十克裝大管的零售價只要一毛錢。這個生產更快，攪拌凝固的蠟油柱體從出口擠壓出來，被機器截斷，工人在傳送帶上包上薄膜，就裝箱外運，在外面一凍，更加堅固結實。外地商戶批六分，大箱萬只以上五分一支。這比市面上真的小蛤蜊殼裝的潤手油實惠太多，那四五克裝的小貝殼還要一毛三呢！所以此物一出，銷售火爆，農村人，尤其是老年人，手足皸裂厲害，哪里用過什麼潤手油，所以幾乎一買就是十來支。
糧食加工是技術含量低的工作，老早就廠里的面粉加工廠，米廠開足馬力生產，不僅供應本地消耗，還把這種晶圓玉潤的拋光大米銷售到周邊城市。
在哈爾濱、齊齊哈爾、白城、長春、四平等地，包盛公司的產品商貿部門也全線鋪開。商戶可以在統一制式的連鎖店模式的商貿分公司里訂貨，包盛公司根據訂單可以免費送貨上門。
這些商貿部門除了銷售公司產品外，它的另一個任務是采購公司需要的原料。像木材、煤炭、鋼材是有選擇的收購，玉米小麥大豆等糧食是只要過得去的都要。十幾家商貿公司里也整天人來人往的，很是熱鬧。
至于送貨上門的噱頭，都是包盛公司去拉糧食物資的順道行為而已。
小包是個記仇的人，當初建設楓樹灣時，附近地區官員提供的支援極少，除了白城軍分區外，幾乎沒有人看好自己。所以，現在許多地區政府想請小包投資本地企業，或者開展多種形式的合作，小包一概不予理會。
面粉加工廠里早已積累了大量面粉，方便面廠里的學習任務也已經完成，正準備開始試產。大豆榨油後積存了大量食用油，豆餅一部分榨了人造肉，銷售到外地，大部分還是摻到豬飼料里去了。
飼養場里，盡管低溫在零下二十度，雙層溫棚加上地暖，依舊保證豬舍溫度在26度左右。當初第一批進圈2o頭公豬和的一百八十頭母豬，已經有六十多頭母豬下崽，現在有大小近六百頭豬。
小包巡視一圈，看沒有需要自己的地方，就叫王世清董建國幾人過來開會，商量元旦的集體婚禮和年終獎勵。
小包看著王世清整理出來的報表，先言，對一片幾十個公司高層說︰咱們現在有新老員工一萬三千名左右，八千六百戶家庭，還有近三千戶戰士家屬沒到，他們也可能不來了，原因嘛！一是在猶豫觀望，二是不喜歡東北的寒冷。我們也可以通知他們一下，想回老家的，可以辭職回去嘛！咱們又不是強制性的非加入不可，那個公司也是有進有去的嘛！
年前的家具分配，我去看了工廠生產情況和進度，一家一套家具完全可以滿足。戰士們家中缺少一些家用電器，我準備用福利方式給他們放一批。王總你搞的這個方案覆蓋面太窄，這一萬多人，你只搞了一千多的先進，太少！
一班子團營職務的轉業干部驚訝了，十分之一還少，你準備怎麼搞？
小包說︰擴大範圍，只要工作上沒有偷奸耍滑的員工，沒有重大失誤的員工都給評上先進模範！
啊！幾十個人喧嘩起來︰這樣搞，還分什麼先進模範？大家都一樣了，明年工作還怎麼進行？
小包笑著看大家討論。等了十來分鐘，大家看小包老神在在，一定有下文，就停止爭論，看著小包說出來。
小包說︰大家一定覺得我是神經病，有獎品還派不出去？我就是想變相地給你們福利，只是表面上還不能叫別人說閑話。那個吳文德秘書和那個誰，今天的會議就不要記錄啊！別給人留下話柄，今天就是閑聊，不是開會。
大家笑了起來，小包繼續說︰比方說，今天在座的三十多個人，我來給你們評先進，方法就很多。那個王總，你是經理，可以評個年度最佳管理者；這一條還不夠領獎品嗎？那就再評一條，公司先進工作者。夠不夠？
張書記，你搞黨建工作，評個最佳支部書記，加個先進思想工作者。那個賓館的陳經理，你評個完成接待任務組織先進集體，再評個優秀員工，還不夠領獎資格嗎？那個趙營長，你不要笑，你的飛防組完成今年農藥噴施和除草劑噴灑任務，評個先進集體，再評一半的先進個人，剩下的一半，可以評先進地勤標兵，精神文明模範個人。
商貿部的王永諾和常江峰，也是完成采購任務，完成銷售任務雙先進，手下的人也按照這個標準給評定一下。
總之咱們的人多，評選機構也多，你搞個工作方面的模範先進，思想方面也得有，遵紀守法方面、精神文明建設方面、技能學習方面、再不行，就搞個孝敬父母尊老愛幼的模範家庭。覆蓋住沒有？起個名目就那麼難嗎？拾金不昧、見義勇為模範，還有人沒有對住號，那就搞個家庭和睦吧！啥？沒結婚？
小包笑著說︰沒結婚也好辦，我正要說，元旦節我搞個集體婚禮，我和阿繡也算是其中一對，你再搞個新婚禮物，不會說還沒有覆蓋住吧？還沒有對號，那就補其它獎項，比如蓋住房的先進，蓋廠房的先進、修路的先進、修建電信塔的先進、架設高壓線路的先進等等，只要出工干活了，還找不到他身上的優點嗎？
眾人被小包累得外焦里嫩，做了這麼多年的政工，還沒有見過這樣搞的，這理由也太牽強了吧，還搞的有家庭和睦獎，夫妻恩愛獎？笑死我了！
大家一定覺得我小包神經病吧，這得多少錢出去啊！我和你們說，盧平將軍的通報說，這次我的公司財務大整頓，核算總資產，我小包的身家已經和去年全國的gdp相當還略高。所以說，我小包有錢，自己給你們紅包，給優秀員工紅包，就是圖個高興。
人們不明白什麼是雞的屁股，張金勝就說︰gdp就是咱們全國人的生產總價值，小包的家產就和全國人民干一年的價值相當。
啊！大家吃驚起來，就問，小包，你在外面都有什麼工廠？哪些企業啊？
小包笑了一下，說︰也就是順應政策，搞了些提前籌劃，就順風順水地賺錢了，也就是一兩百家工廠公司吧，具體的數字我也不知道啊！
還有人把掙錢搞得這麼迷糊的，真叫人大開眼界。
趙營長，現在的房建部經理，他單位員工最多，就問︰小包！啊！包總！那個你說的獎品都有那些啊？
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