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第一千兩百五十四章缺人才啊!

類別︰都市言情 作者︰大國雄起 本章︰第一千兩百五十四章缺人才啊!

    忠信公司今後的目標不是眼前的苟且,而是在遠方,是在國際上……

    這種言論對于其他人來講,或許大部分人都不會相信,但是,對于姜國軍來講,李忠信說的這些東西,他深信不疑,他十分確定,忠信公司今後的腳步絕對不會停留在國內,絕對會向國外發展,成為世界有名的大型跨國公司。

    忠信公司從成立之初的時候,姜國軍就開始和忠信公司合作,可以說,他是看著忠信公司從一個名不見傳的小農村開始崛起,一步步走向國家舞台的。

    姜國軍還記得,當時他看到李忠信和王波的時候,根本就沒有把他們兩個人當回事情,如果不是董國忠和梁國富和他認識,他甚至都不會見王波和李忠信他們。

    在姜國軍的眼中,李忠信呢!就是一個孩子,他甚至都沒有當做什麼人來看,而王波則是土里土氣的,一副典型的農民形象,從什麼地方他也沒有看出來王波和李忠信今後能夠做大做強到這樣的一種地步。

    他也是沒有想到,就是那麼一種情況下,他依然和王波李忠信進行了大量的合作。

    從忠信公司最開始搞的幾個大棚開始,一直到忠信公司在江城周邊建設了幾家大型的木耳培養基地,姜國軍可都是一直參與其中。

    從那個時候,姜國軍就開始接觸到了李忠信和王波,他根本就沒有想到,沒有過幾年的時間,忠信公司就成為了江城這邊數一數二的大企業。

    這些東西呢!對他來說,並沒有什麼太大的沖擊,最讓他受到沖擊的是他的兒子姜鵬。

    他的這個兒子姜鵬是老二,當初在江城這邊想要找一個好一點的工作都找不到,結果呢!跟著李忠信到了一次京城以後,回到江城這邊,就好像是變了一個人一樣,成為了忠信物流公司的副總經理,管理著幾百號人不說,在這個歲數儼然有了一種上位者的氣息,這個氣息就是他這個做了幾十年農研所所長都沒有具備的。

    所以,在很多時候,姜國軍都十分信服李忠信和王波,這次李忠信想要讓他到雲南那邊,如果不是李忠信開口,換任何人說這個話,姜國軍都不會去琢磨,會直接推辭掉。

    因為在姜國軍的心中,他這輩子就當這個農研所的所長就可以了,爭權奪利的那種事情,他真的不喜歡,就是給他上調,他都沒有同意,可以這樣說,他沒有什麼太多的野心,他覺得,平平淡淡才是真,只有活得開心才是最好的。

    特別是在農研所這邊,他能夠感受到那種幫助別人的快樂,能夠感受到那種研究當中的快樂。

    只是李忠信說了,忠信超市和忠信公司旗下的品牌,再過上幾年要走向世界的,希望在咖啡方面打造出來屬于我們國家自己的品牌,他是李忠信心中最好的人選,所以李忠信想要請他出山。

    姜國軍從李忠信的辦公室當中走出來,腦海中還滿滿的都是李忠信說過的那些話。

    去?不去?天人交集,讓姜國軍感覺到無法決斷這個事情。

    李忠信和姜國軍聊了有一會兒了,他真就沒有想到,他提出來這樣的一種好事情,姜國軍居然要回家那邊去考慮考慮,要是換做他的話,這個事情一準就答應了下來的。

    忠信公司對于在外面獨當一面的人給予的工資是多少,幾乎所有人都心知肚明,可以這樣說,在這佯的一個時代當中,能夠有忠信公司外放幾個管理人員身家的人真的不多了,可以這樣說,外放到外面負責管理一攤的人,那都是公司的核心人員,李忠信給予姜國軍的條件很好,直接就是負責整個雲南那邊相關咖啡方面的一切事宜。

    不光如此,今後忠信公司的各項產業進入雲南以後,都會由姜國軍來負責,可以這樣說,姜國軍只要在那邊好好發展,今後的前景會十分遠大,甚至會成為忠信公司管理層中的高層管理人員,甚至比他兒子姜鵬所管理的事情還要多。

    李忠信的想法比較長遠,雲南那邊是什麼樣子的一個省份,那是旅游大省,今後忠信連鎖超市會早早地進入雲南那些有旅游的地方,忠信快餐也是如此,可以這樣說,姜國軍如果能夠先一步進入雲南那邊,那麼,今後所有的權限會是相當大的。

    這些事情呢!李忠信之前只是稍微地透露出來了那麼一點,並沒有把這個事情說死,至于姜國軍能不能過去那邊,那就不是李忠信能夠左右的了。

    李忠信很快就把準備讓姜國軍到雲南的事情拋到了腦後,開始琢磨起來過完年忠信公司需要做的最緊迫的事情。

    忠信公司在過完年之後要做的事情很多,特別是和約瑪奧利拉以及巴姆洛夫斯基他們定下來的東西,都要作為首要的運作,還有海南省那邊的最龐大的計劃。

    忠信公司要在中國搞銀行的這個,李忠信覺得是最緊迫的一件事情,因為李忠信知道,改革開放的浪潮已經正式進入了快車道,他搞起來銀行是迫在眉睫。

    中國第一家這樣的銀行開展起來以後,對于中國今後的發展將會啟到一個什麼樣子的作用,李忠信比任何人都清楚,至少會讓中國無數的私營企業有融資的渠道,會讓很多有想法而沒有錢的獲得到充足的資金。

    不光是這些,就是在其他的方面,也會給中國經濟發展啟到相當大的幫助。

    忠信公司這邊現在沒有銀行方面的專業人員,他必須要搞一批人來充實起來這個工作,不但要從從事過這個方面工作的人中招聘一些,還要輸入一些人到忠信三井銀行那邊去進行系統學習,這些人才是忠信銀行今後的骨干力量。

    李忠信越琢磨,越覺得他這邊現在的人員不夠用,李忠信心中郁悶地想到,忠信公司怎麼就那麼缺人才呢?

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