返航星路

第二十五章 沒用的方案

類別︰科幻小說 作者︰胡思亂想的小t 本章︰第二十五章 沒用的方案

    將船開回去,王奇又進入了苦思冥想卻又毫無進展的狀態,不過與此同時,遠在數光分外的某個地方,一群人卻在討論者王奇之前的做法。王奇的思維跟他們不在一條線上的,因此做出的決定自然也是他們所不能夠理解的。不過作為高智商人群,不能理解也要想辦法理解,最起碼也要得出一個自認為理解的結論。

    當然後者大多都是以牛唇不對馬嘴的狀態結束的,王奇自然也不會知道自己僅僅說了幾句話的原因,就讓自己成為了某個勢力底下不耐煩地傳聲筒,另外這個勢力的結構還被描繪的有聲有色就差實際存在了。

    當然,如果王奇知道這件事情的話,絕對是讓智能系統想辦法先給自己搞一個隱形裝置,或者干脆用概念定義器給自己定義一個限時生效的規則,然後大搖大擺的坐在會議室里看這些人描繪一個狗血故事一樣的情景。

    可惜王奇這不是不知道麼?

    還好拿一個方案有五天的時間,王奇這五天其實倒也沒有自己去想,而是找智能系統在那翻資料,結合這里的種族特性來整理一份可以用的方案。不過整著整著王奇就跑題了,轉而研究後續的行動方案,那就是綁架科學家……這並不是近期的計劃,而是一年後的計劃,王奇其實已經計劃好了一年後啟程,在這期間運用了概念定義,能夠以尖端技術運行的一些隱身小飛船,會載著很多同樣無法被探查到的小東西去尋找這個文明的資料庫,一點一點的將有用的技術剝離出來,等這些完成的事情,這個文明對于王奇就沒有什麼存在價值了。

    而這其中令王奇不滿的,也就是成功率問題了,累死累活了好幾天制作的五十艘飛船,因為限定概念的時候有歧義什麼的,已經炸了三艘,剩下的根據智能系統的檢測還有四艘看起來有點問題,隨時可能炸沒了。

    “按照日期計算,今天你應該去檢查計劃了。”

    抬頭,王奇看了眼智能系統提供的計劃表,終于意識到已經過了五天。

    “好吧,那些人有什麼好計劃麼?”

    王奇問的這個問題並不是智能系統無法回答的。對于王奇手底下的這個公司,其實智能系統專門分了個線程到一個計算機中,負責監控整個公司的運作,配合公司較為完善的監控系統,基本發生的事情都是清楚的。只是平時如果不發生什麼不介入就會導致公司整個沒了的問題,智能系統也不會將收集到的信息通知給王奇,反而是將信息留著,讓王奇感覺到有點經營游戲的意思。主要是因為這個公司垮了也不會導致什麼嚴重後果,順帶還能讓王奇得到點樂趣,免得精神上出現什麼問題,那可不是智能系統能夠解決的,防患于未然是最正確的選擇。

    “目前沒有什麼特別好的計劃,主要是基于公司營業範圍擴展,增加底層技術研究等激勵措施,部分方案具備可行性,可以選擇部分方案糅合成一份來采用。”

    “真的能用?”

    這個問題智能系統倒是沒有回答,不知道是回答不上來還是糅合之後也不大好用的原因。

    清醒了一下腦子,王奇作者小穿梭機飛去了公司的大樓,並且看到了辦公室里拜訪的一沓子方案。

    雖然不知道為什麼這些人是以實體材料而不是電子數據來提交信息,王奇還是讓門口等著的人都先該干啥干啥去。這麼一大摞的東西不是一小會就能看完的,不知道這些人到底干了什麼了寫出這麼多東西來,其中還有大部分是不可能會用到的。

    隨手拿起一份翻了翻,上面的長篇大論讓王奇看了不到五分鐘就將其扔到了一邊。然後拿起了下一份。

    連續看了幾分,雖然都沒有看完,但是大體上的確是比較相近的,本質都是以擴張為主,通過制定大目標來讓下面的人完成,以達到將獎金分發下去的目的。總體上看,基本上都是這樣,細節上有點區別,王奇看是能看出來,不過所謂的糅合到一塊這就不是王奇能夠做得到的了。

    “算了,管家,幫我搞定吧,給我看看最終版本的。這些實在太多了沒法看。”將信息扔到一邊,王奇揉了揉自己隱約有點發疼的的腦袋,同時說道“直接給我吧,反正你肯定整理好了。”

    現場整理這種事情那是不可能的,隨時監控著的智能系統早已經完成了信息的收集工作,整理工作也是瞬間的事情,結論也早就告訴過王奇了,只是王奇覺得還有必要過來看看做個態度而已,要不然的話都懶得出門過來看報告來著。現在看了看報告果然是後悔了。

    智能系統的報告在王奇提出要求的時候,便通過桌子上的投影設備顯示了出來,詳細的羅列了一份具備可行性的報告。另外還給王奇專門編寫了一份簡化版的報告,讓王奇能夠用半分鐘的時間了解這個報告是怎麼一回事。

    大體內容都是擴張,死命的擴張就行了,細節上有一些更具備可行性的微調,包括采用更加便捷的加工設備等等,反正加工設備可以從人造星球里面拿出來,那上面還積累了大量的材料可以使用的,存放在上面還需要消耗額外的能量去維持保存環境,拿出來還能省事一些。

    生下來來的事情就簡單了,吧獎金的事情跟下面的人說一下,將將近變成全公司的一個發展獎金,這就有理由來發出來了。至于說發多少,這個問題更好辦了,總數在這里,根據不同的職位換算一下就是了,平坦來看,就算過段時間人數大幅上升,也能夠保證每人拿到的獎金是一年以上的的工資,絕對還是很讓人有動力的。

    推開門,王奇叫來了等在門外房間的秘書,讓把桌子上的東西都整理成電子文檔,明天下午再公布最後結果。

    一個人的精力再旺盛也沒辦法在這麼短的時間里看完這些計劃,更不用說整理出來了。所以裝裝樣子什麼的還是很有必要的,智能系統的存在對于這些人還是不要暴露了比較好,至少是現在不要暴露,畢竟除了惹來麻煩外毫無意義。

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