“很好，本來就不用怕，他得分是跳投為主，進內線有本幫忙協防。你們有優勢，速度快得多。你們五個防守和剛才一樣，收縮，搶下籃板球立即發動快攻，盡量突到籃下去得分，別浪投。如果對方回防快，本拉出來掩護，完全撤空籃下，外圍投籃。記住，你們很強大！”
“是，教練！”四個年輕人一起喊。
休斯頓沒喊，卻被鎮住了。
楊瑞布置的戰術看起來很隨意，這麼打需要很大的魄力。讓新人打大前鋒？而且是去防尤因？一般教練肯定不會這麼做。
楊瑞知道杰克遜的性格，勇猛，野性，絕不會畏懼對抗，打的是熱血籃球。
18歲的杰克遜已經很壯實了，楊瑞在夏天見他時都很意外，後來一問，才知這是幫派的力量，他跟著一群黑社會吃香的喝辣的，營養跟得上。
只是有營養還不夠，杰克遜打小生活在一個四周被監獄包圍的小鎮，暴力是解決糾紛最常用的方式，他身經百戰。問他什麼兵器最喜歡，他可能會說是雙節棍，柔中帶剛……
楊瑞喜歡這家伙，夏季聯賽就重用他，如果改掉一些壞習慣，不浪投的話，杰克遜未來肯定能成為明星。
在楊瑞前世，杰克遜有三個賽季場均得分20+，巔峰賽季場均20.7分5.1籃板6.5助攻1.5搶斷。攻守兼備的他，沒入選過明星賽，很大程度是性格原因，不討喜。
範甘迪看楊瑞換人，同樣吃了一驚，只剩大本一個內線了，還是兩米出頭，這麼用人不是太業余了嗎？
而且，紅隊全是夏季聯賽的新人，就休斯頓一個有經驗的球員在了。範甘迪覺得，楊瑞這就是找虐啊。
比賽開始，阿特金斯運球到前場，陣型完全拉開，華萊士在左側給休斯頓無球掩護，阿特金斯傳了過去。
組織能力差不是事，這種找固定隊友的傳球，是個職業球員就做得到。阿特金斯傳球後往左側底角跑位拉開。
奧克利換防及時，休斯頓立即傳球，給了同樣拉到了三分線外，右側的杰克遜。
是尤因在防杰克遜，天然的錯位。尤因的年齡幾乎是杰克遜的一倍，速度慢得多，他習慣守護禁區，在牛角位等著對手突破，沒防出來。
杰克遜接球近乎空位跳投三分，沒有任何壓力，球進了。8比4。
杰克遜投籃不差，是個全能戰士，否則他不會高中畢業就參加選秀。如果不是背景拖累，太陽八成會留下他。
太陽公布了他的情況，其他球隊擔心他是問題球員，不考慮，這才被尼克斯撿漏。
範甘迪咽了口吐沫，心髒狂跳，他沒想過自己的隊伍會落後，楊瑞不按套路出牌，尤因防守大閘變成了弱點。
場邊，總經理厄尼-格倫費爾德站起來用力鼓掌，年輕小將剛上場就發揮，展現了楊瑞出色的臨場應變能力。
白隊進攻，尤因看見是杰克遜跟防自己，想還一個，到左側深要位進禁區，拿球靠了一下，轉身勾手。
本華萊士放開了奧克利補防，從尤因後面殺了出來。
尤因低估了年輕人的彈速，球剛離手就被大本手指蹭了一下，算是封蓋，球沒有彈遠。
年輕人的爆發力優勢再度發揮，杰克遜和奧克利一起啟動，前者多竄出了半步，拿下籃球直線加速往前場沖，順勢甩開了奧克利。
兩名內線回防速度慢，前場形成了3打2，柴爾斯放開阿特金斯補防中路，面對比自己高的人他表現的很勇猛，然並卵，杰克遜分球給了側面，阿特金斯左側70度空位三分命中。
11比4，暫停後紅隊連中兩個三分球！
對手打出一波流，範甘迪還不叫暫停。
教練的區別顯現出來，楊瑞首先考慮的是怎麼攻擊對方防守弱點，發揮本方球員特長，範甘迪現在考慮的是防守，是球星的面子，是證明自己的籃球理念。
如果理念是錯的，那就很尷尬了。他寧願相信老將們認真起來就能憑能力打爆新人，也不從戰術根源上思考問題。
尤因再次要球單挑，右側兔子蹦轉身跳投，杰克遜蓋不到，輕微干擾了投籃。
尤因年輕時肯定坐著打到籃下去，大本協防的威脅讓他選擇了跳投，進攻方式太過簡單，休息很久手感也一般，球偏出了籃筐。
大本卡位在左側搶下了籃板球，落地給了附近的休斯頓，後者傳給阿特金斯。
阿特金斯快速推進到前場傳球，杰克遜再度發揮速度優勢甩開了尤因，中路接球直殺籃下。
2006-2007賽季杰克遜主防諾維斯基，率領勇士創造過黑八奇跡。他的跑動姿勢很奇怪，幾乎都是小碎步，頻率很快，打得分後衛時速度有點吃虧，客串大前鋒絕對是聯盟頂級。
這次斯塔克斯放開了鮑文補防，杰克遜跑動中分球，鮑文右側底角獲得了空位，瞄準一下後出手，又進！14比4。
打完夏季聯賽，鮑文在家不干別的，就練底角三分，按照楊瑞的要求取得了明顯進步。
鮑文缺乏持球進攻能力，定點投籃還是挺靠譜的。楊瑞前世，鮑文99年在熱火隊投出過46.4%的三分命中率，每場能進一個。在馬刺他三分線外表現同樣穩定，生涯有39.3%的三分命中率。
範甘迪還不叫暫停，現場球迷都在議論，紅隊在場的那些人，除了休斯頓他們都叫不出名字。
“我是在做夢嗎？紅隊真的只是一群替補？”
“進攻太強了，夏季聯賽那幾個人居然以前都沒人要，球探都瞎了吧？”
“我要殺了巴迪，要不是那個白痴，杰瑞楊也許是我們校隊的教練了。”一個帶著眼鏡，相貌文質彬彬的老人郁悶的對同伴說，他是紐約某所高校的領導，杰瑞去面試過的。
格倫-沃爾什坐在厄尼身邊，嘆道︰“我覺得球隊和這小子合約簽短了，應該直接簽三年。”
厄尼直搖頭︰“以前最反對簽他的不就是你嗎？”
範甘迪懵了，他希望看到新人們發揮出色，球隊有更多人可用，卻不是這種方式。在公開訓練課上，一群菜鳥大比分領先他帶的首發，太丟人了。
更郁悶的是，提出分成兩隊打一場，並且記分的人是他，這不是找不自在嗎？
他若叫暫停，等于被打的被迫暫停；不叫暫停，他不知道老將們能不能頂住。楊瑞也沒料到大膽用人能取得這麼好的效果，畢竟尼克斯首發實力明顯高出一籌。他原計劃只是用活休斯頓，讓範甘迪看到休斯頓的核心潛力。
結果他發現，範甘迪並非不會用休斯頓，而是除了尤因外，進攻端誰也不會用。他目前還停留在打單核進攻的階段，所以尤因狀態一般，進攻就不行了。
楊瑞前世，尤因重傷報銷後，範甘迪才被迫改打外線雙核，而火箭時期，姚麥組合也是輪流單打。
防守教練，就是貼範甘迪大腦門上的一個標簽，看進攻他根本不入流。
楊瑞覺得不能再這麼打下去了，範甘迪才是主教練，這個戰果有點傷人，會影響範甘迪在隊中的威信。
對楊瑞而言也未必是好事，隊內核心的面子同樣需要維護，要是尤因、斯塔克斯等人看他不順眼，以後還能不能愉快的工作了？
休息期間，楊瑞把錫伯杜叫到了一邊，微笑道︰“湯姆，下半場你來帶隊吧，攻防戰術都由你來安排。”
“啊？為什麼？”錫伯杜一愣。
“大家都是助教，我不能只顧自己，讓你看著吧？”楊瑞聳了聳肩。
錫伯杜一高興，差點使出阪本大佬的秘技，反復側步跳。借著左右來回的激烈運動，他能讓風吹起來。
當然，錫伯杜要是這麼跳，絕不會帥酷，應該和電腦右下角QQ號登陸時畫面差不多。
“好，那你就休息會兒，交給我吧。”錫伯杜樂呵呵給球員們講戰術去了。
等球員上場時，錫伯杜才覺得好像有點不對……
半場領先，楊瑞已證明了自己的實力，現在讓權給他，他心里很舒服，兩人關系更近了，但楊瑞這麼做像是故意放水。
如果最後他們帶替補贏了範甘迪的首發隊，主教練面子會丟光，哪怕承認他們的能力，心里也會不舒服。
現在錫伯杜帶隊，難題也丟給他了，只有輸球才能皆大歡喜。
錫伯杜瞥了楊瑞一眼，打了個激靈。
這家伙真是23歲嗎？和他比，我都39了還單純如少年啊！
下半場，錫伯杜沿用了楊瑞的一些戰術，不斷通過無球掩護創造錯位進攻機會。
白隊一邊，尤因、約翰遜兩人找到感覺，不可阻擋，第三節逆轉了比分。末節雙方都上替補，最終105比124，白隊獲勝。
範甘迪松了一口氣，臉上沒有笑容，他很清楚下半場楊瑞在當觀眾，沒有安排戰術調整。
帶一群邊緣人打成這樣，如果換隊……範甘迪不敢想了。
眾人一起走到場中朝四周球迷揮手致意，公開訓練課的謝幕。
球員們在場邊接受起了采訪。
很多記者圍住了本華萊士，他的表現實在搶眼，盡管沒有數據統計，但是搶了很多籃板球，並有漂亮的封蓋，尤因、約翰遜都領教了。
休斯頓、阿特金斯一起保證了進攻，同樣吸引眼球。
阿特金斯讓沃德和柴爾斯都感到了威脅。阿特金斯防守差，個頭矮，卻有著他們欠缺的速度和突破能力。
連鮑文都有記者采訪，他今天投中了兩個三分，防的米爾斯只得2分，笑著和記者談感想。
在楊瑞印象中，馬刺的鮑文是個陰沉的，不愛說話的人，現在的鮑文卻完全不是這樣。
環境造就人，波波維奇是個嚴肅的教練，馬刺就是個盛產面癱的地方。相比之下，現在尼克斯隊的氣氛還不錯。
範甘迪接受采訪夸獎了楊瑞。“我相信這賽季尼克斯戰績會取得突破，我有了一位非常出色的助理教練，他已經為球隊帶來了很多驚喜，夏季聯賽的幾名球員發揮非常好。”
記者問︰“上半場休斯頓帶領替補陣容取得領先，新賽季，你是否會考慮給他更多球權？”
“會的，他將是尼克斯的外線核心。”範甘迪不假思索的回答。
賽前，楊瑞推薦讓休斯頓成為球隊外線核心，範甘迪有些疑慮，今天他打的非常好，只要給他安排戰術，得分能力似乎不遜尤因。
尤因今天得了不少分，命中率並不高，狀態一般。如果進攻端他減少單挑次數，可以把更多精力放在防守端。
其實，管理層夏天就給範甘迪打過招呼，尤因的角色需要改變了。他有傷病隱患，是球隊傷不起的人，必須控制尤因的出場時間，保證效率為主。
範甘迪一直為球隊缺乏攻擊力頭疼，楊瑞面試時就給出了解決方案，並且可以讓內外線球員有更多配合。
範甘迪很清楚自己需要楊瑞，他應該能給尤因安排合適的進攻戰術，讓其他人分擔進攻壓力。
楊瑞倒是沒記者采訪，助教遠沒有球星吸引人。上半場替補們領先，大部分人都自動腦補為球員實力出眾，狀態出色。
他從場邊拿了球衣找休斯頓。“阿蘭，幫忙簽個名吧，我和我的朋友都很喜歡你。就場邊那個小帥哥，進不到場里來，他是你的粉絲。”
楊瑞指了指亨特和吉爾，兩人一起朝這邊揮手。
亨特激動的不行，大喊︰“阿蘭，你是最棒的。”
球迷喜歡休斯頓的很多，他是黑人中公認的型男。楊瑞說喜歡他意義完全不同，助教和範甘迪長期溝通，他更容易上位，所以休斯頓很認真的接過球衣，擺放在了椅子上，拿著簽字筆蹲在地上準備簽漂亮點。
“杰瑞，簽什麼？”
“永遠不要放棄夢想！”楊瑞微笑道。
休斯頓細細品味這句話，覺得很棒，快速寫了下來，還有自己的名字，筆跡飄逸瀟灑。
經理厄尼走到場邊，親切的對著楊瑞說︰“杰瑞，你干的很漂亮，新賽季盡量保持這個水準，幫助球隊。”
“我會的。”一堂訓練課，楊瑞收獲很大。
他已經得到了管理層的認可，甚至有人覺得他能力強過範甘迪，想不被重用都不可能！
管理層肯定了他的工作，新賽季他在隊里才會擁有一定話語權，而不是單純提出建議，看範甘迪的臉色。
這對楊瑞來說非常重要，防守戰術他需要學習，進攻如果範甘迪固執己見，用上賽季戰術的話，他非得氣死不可。（m.101novel.com）