重生之2006

第一千三百三十九章 高難度任務、超豐厚獎勵

類別︰都市言情 作者︰雨去欲續 本章︰第一千三百三十九章 高難度任務、超豐厚獎勵

    <td><tab" align="left"><tr><td>

    <td><tab" align="left"><tr><td>

    當陸恆到達小水滴公司的時候,無人出來迎接,所有人都忙碌的趴在工作崗位,自然也沒多少人注意到他。

    當然,小水滴公司有一部分員工是從恆成集團挑選出來的。

    隨著陸恆進入公司內部,不時有人恭敬的向他打招呼。

    陸恆微笑回應著,問清楚執行總裁李華冰現在的位置後,反常的沒有直接去找他,而是閑庭信步的在公司里逛了起來。

    這是研發部,二十多台電腦均勻的分布在寫字間里,濃濃的咖啡味飄蕩在空氣中。

    對于陸恆到來,沒有人抬頭,都在忙著自己的事情。

    旁邊是產品運營部,陸恆稍微了解了一下,便知道這個部門是負責產品上線後,運營管理,收集用戶意見,以便研發部後續更新改進。

    財務部和行政部在三樓,陸恆沒有去看,這方面本身就是恆成那邊派來的專業人士在管理。

    大概的工作情況,陸恆早在恆成那邊,就已經了解過了。

    當他走到二樓的時候,卻發現整層樓空無一人。

    “策劃部和推廣部以及人事部的人,怎麼都沒在?”

    陸恆好奇的嘀咕了一聲,想了想,便醒悟過來,或許此時陪著李華冰在四樓開會的人,正是這三個部門的所有員工吧!

    想明白這一點,陸恆也就不在下面逛了,直接去了四樓。

    四樓空間很大,除開一個小型的內部茶飲廳之外,全部都打通了,郝然便是小水滴科技公司的大型會議室。

    從後門進入,沒有惹來其他人的注意,陸恆一個人悄然坐在了後門,听著最前方講台上的李華冰侃侃而談。

    “說到第三,也就是最後一點。策劃部門已經拿出了相關的宣傳方案,接下來就該是推廣部門和人事部的事情了。具體的工作計劃,之前我們已經探討過。”

    “全國一共三十四個省級行政地單位,地級市三百余個,撇開香港澳門兩個特別行政區,你們所要做的,就是接下來把推廣人手鋪開整個中國!這一點,光靠推廣部門是做不到的,人事部必須予以全方位的配合,資金上有問題就來找我,財務部也會在背後全力支持。”

    “四十五天,一個半月後!我要得到這麼一份數據!在每一個省份,都擁有十個地推主管,每個主管下面必須擁有十人以上的地推團隊,平均分攤到每一座地級市。”

    “等元旦節我們的軟件上線後,所有的地推團隊盡可能的把手上的資源花出去,為我們累積起第一批滴滴司機。”

    “我知道這工作任務很大,而且看似不可能完成。但是,在我們公司,你不要跟我說不行,做不到的人,滾蛋!”

    會議室的氣氛極為沉重,所有人都嚴肅無比的看著李華冰。

    策劃部的人抱著同情目光,推廣部的人紛紛露出苦笑,本想抗議的他們,在听完李華冰最後那兩個字後,咬牙閉上了嘴。

    人事部的幾個主要負責人,此時也好不到哪里去,各自對視後,只覺頭昏眼花。

    這種工作量,在他們的上班十余年來,幾乎從沒有遇到過。

    但是三個部門的人,沒有哪怕一個人敢發出抗議,且不提李華冰這段時間的瘋狂工作態度給予了他們多大的震撼。

    光是之前會議上李華冰說出的那個信息,為了這次軟件上線後的地面宣傳推廣服務,公司拿出了足足一個億的資金。

    他們就清楚,這件事不能搞砸,必須全力以赴的去做。

    不然這麼大的投資,誰要是失敗了,那李華冰的怒火,是誰都無法承受的。

    李華冰緩了一口氣,拿起礦泉水悶了一大口,表情稍怠。

    “當然,又要馬兒跑,又要馬兒不吃草這個道理我懂,我不可能讓你們白白的拼了命去做。”

    “在小水滴,我一向信奉有獎有罰,做得差要麼扣工資或者卷鋪蓋走人,但做得好的,我也不會吝惜獎賞。”

    “想必你們都知道,我之前放出去的承諾。研發部的每一個同事只要能在元旦之前,把第一個滴滴打車版本做完,那麼就可以分到最少五萬塊的獎金。”

    “對于你們,我的獎勵措施很簡單,地推做得最好的那個團隊,將獲得五十萬的年終獎勵。第二第三名,也有三十萬到二十萬的獎金。當然,對于更多完成了工作目標,但是名次夠不到前三的,在年終評審之後,主要負責人,也會有豐厚的獎賞等著你們。”

    此話一出,本是愁苦滿身的員工們,情緒紛紛激昂了起來。

    大家都清楚,李華冰布置的任務雖然難,但是在整個公司的配合下,以及財務部的充裕資金支持上,只要他們夠努力,壓榨自己精力一個月,都是有機會完成的。

    而一旦達成工作目標,且做得更好一些,就有機會獲得五十萬的年終獎勵。

    這可不是小數目啊!

    本身做地面推廣這一行的人,工資比起那些做軟件研發的專業人員都差得遠。

    如果說那些人是專業性人才,他們這頂多就是苦力型人才。

    五十萬對于他們當中絕大多數人來說,都是兩年,乃至三年的總工資了。

    就在眾人對前途變得更加期待的時候,一個聲音從最後面悠悠響起。

    “表現最好的那個團隊負責人,由我私人出資,額外獎勵崇慶本地一套房。面積不會低于一百五十平,而且距離公司不遠。”

    咋听此言,所有人都呆住了,紛紛往後看過去。

    陸恆笑眯眯的站起來,向著會議講台走去,李華冰對他點了點頭。

    其他人有原恆成的老員工,也有小水滴成立後,加入進來的新人,此時也都認出了陸恆的身份,即便不認識的,也在同事的小聲介紹中明白。

    氣氛在陸恆給出一套房的獎勵後,到達了,甚至連下面三樓的人,都能感受到會議室的聲音。

    不管會議室里轟然熱鬧起來的氣氛,李華冰猛地拍了一下桌子。

    “現在告訴我,你們有沒有完成任務的信心!”

    回答是山呼海嘯的一個字。

    “有!”

    李華冰露出難得笑容,揮了揮手。

    “那好,所有人,明天開始奔赴各地開始工作,有困難自己解決。自己解決不了,聯系公司總部。現在,散會!”

    三大部門的人,陸續從後面離開會議室。

    離開過程中,不時響起熱烈的討論聲。

    講台上,只剩下兩個男人。

    李華冰摘下眼鏡擦拭著,眉宇間隱約有著疲累。

    陸恆看著這個穿著皺皺白襯衣,身形比起之前消瘦許多的文弱男人,欣賞之余更有幾分感慨。

    “你花起錢來,真是一點都不心疼啊!”(www.101novel.com

加入書簽 上一章 目 錄 下一章 加入書架 推薦本書

如果您喜歡,請把《重生之2006》,方便以後閱讀重生之2006第一千三百三十九章 高難度任務、超豐厚獎勵後的更新連載!
如果你對重生之2006第一千三百三十九章 高難度任務、超豐厚獎勵並對重生之2006章節有什麼建議或者評論,請後台發信息給管理員。