開局人工智能,我成了世界首富

第61章 央視采訪一

類別︰都市言情 作者︰西北的青豆亞美 本章︰第61章 央視采訪一

    會議結束後,陸雲邀請眾人一起合影,然後發布到公司官網上。

    陸雲也在微博中寫道“青雲集團今天正式成立,公司的發展也邁入新的發展階段!”

    第二天韓夏就迫不及待的把‘青雲集團’四個字,掛在了青雲大廈的房頂上。

    也正式宣告集團公司的成立!

    當然陸雲暫時也沒感受到集團公司的成立給他帶來了什麼,他每天還是有很多文件要批復。

    3月101novel.com日,由于央視新聞的記者,要來公司采訪陸雲,所以陸雲也很早就到了公司。

    上午九點鐘,央視新聞的采訪團隊便在小秘書關琪的帶領下,來到了陸雲辦公室,布置采訪場景。

    “陸總您好!我是央視新聞的主持人張佩,也是今天采訪您的主持人,這位是我的同事胡青山!”

    央視新聞主持人張佩先是做了自我介紹,然後指著身後的攝影師說道。

    “主持人您好!攝影師您好!”

    陸雲稍微打量了一下眼前的央視主持人,剪著一頭齊耳短發,穿著很正式的職業套裝,給人一種很干練的感覺。

    “陸總,如果沒有什麼事,我們9點半正式開始采訪,您看如何?”

    張佩看了下時間,已經9點101novel.com分了,而同事們的場景布置也進入收尾階段,便提議道。

    “我沒問題,今天我的時間都交給你們了。”陸雲略帶玩笑的說道。

    “陸總,您真的是英雄少年!從資料上看您十八歲就通過游戲掙了數千萬元人民幣?”由于時間還沒到張佩便和陸雲閑聊道。

    “是的,當時只是學了點程序,便想著自己設計一款游戲試試水平,沒想到竟然火了起來,算是幫我掙了第一桶金。”陸雲睜著眼楮說瞎話。

    “當時您是什麼心情?我們現在只是閑聊,不做記錄,您可以隨便說說。”

    張佩有些好奇的問道。

    “嗯,當時掙了點錢,我感到很興奮,也很有虛榮感!您看,這是我當時發的朋友圈,現在看起來還有些幼稚。”

    陸雲說著打開朋友圈給張佩看了看。

    陸雲有些懷念當時裝逼的感覺了。

    “嗯。您當時確實很,嗯很可愛!”

    張佩翻看了一下陸雲的裝逼氣息濃厚的朋友圈,有些詞窮。

    ……

    兩人閑聊了一會後張佩看時間已經9點30分,便說道“陸總,時間已經到了,那我們正式開始?”

    “好的。”經過兩人這會閑聊陸雲也徹底放松下來。

    “觀眾朋友們大家好,我是今天的主持人張佩,今天我們要采訪的是一位非常具有傳奇色彩的人物——陸雲!”

    “相信很多朋友們已經對陸雲很熟悉了,他被很多人稱為天才少年。”

    “也有人稱他為智能時代締造者!那麼今天就隨我一起走進陸雲的生活,看他到底是一位什麼樣的人。”

    張佩先是自我介紹,然後介紹了一下今天采訪的人物。

    “大家好,我是陸雲。”陸雲也對著鏡頭有些靦腆的說道。

    “陸總,很多人都知道您的第一桶金是通過游戲掙得的,您當時為什麼想到去制作游戲呢?”張佩問道。

    “主要是有兩個方面!我父母是做早餐生意的,可能很多人不是很清楚。”

    “雖然家里談不上貧窮,但是也只夠我們生活開銷。”

    “而且我父母他們每天早出晚歸也確實很辛苦,所以我就想著用自己的技術制作一款游戲,看看能不能掙點錢補貼下家用。”

    嗯,這是很熟悉的賣慘環節,每個成功的企業家背後都有一個淒慘的家庭,陸雲自然也不例外!

    “另外一點就是我學習了一些編程技術有些技癢,所以便制作出了羊了個羊!”陸雲繼續說道。

    “可以說說您靠這個游戲掙了多少錢麼?”

    張佩問出了自己心中的疑問,也是廣大網友好奇的地方。

    “大概1億一千萬吧!”

    陸雲想了想說道。

    第一次分紅了1800多萬,第二次3900多萬,最後一次賣給了企鵝公司6000萬,算下來是117億左右。

    “也就是說您18歲就成為億萬富翁了!”張佩有些佩服的說道。

    “嗯,也算是吧!不過後來成立青雲公司開銷也大,我也沒享受到億萬富翁帶來的樂趣,就把全部身家都投入到青雲公司了!”陸雲想了想說道。

    “在創業中您覺得最大的困難是什麼?”張佩問了一個萬金油的問題。

    “我覺得最大的困難就是公司發展的太快,導致公司人才嚴重缺少,所以我在這里打個廣告,青雲公司現在招聘各方面人才,待遇優厚!”

    好家伙,陸雲直接在央視新聞上,打起了招聘廣告。

    張佩覺得這個采訪,已經不能正常下去了,你不是裝逼就是打廣告,也太犯規了!

    “說起招聘的問題,正好前段時間有個網絡熱議的事情,就是您提倡給公司員工高福利高待遇,這點你們是怎麼考慮的呢?會不會對你們企業造成很大的負擔?”

    張佩想到了前段時間陸雲在網上和專家打嘴炮的事情。

    “只有高薪才能留住人才,而人才是公司發展的關鍵!一個沒有人才的公司是沒有發展前景的!”陸雲斬釘截鐵的說道!

    “至于你說的負擔,在我看來就更是無稽之談!”

    “一個人才創造的財富價值,就已經遠遠超過他的薪資待遇!”

    “老板想不想給員工高福利高待遇,無非就是老板是想多掙點還是少掙點。

    “以我為例,我們公司一萬多人可能如果縮減一下工資福利每年能為我省幾個億。”

    “但是這些錢能夠給我帶來什麼呢?”

    “更多的財富?更好的生活?更高的地位?我想都不是!”

    “因為錢到了一定的程度就已經只是數字了,它不再屬于我們,它只是社會對我們的信任托我們保管罷了!”

    “我現在每天開銷也不過幾百塊錢,以我現在的財富我到老都花不完,所以多這幾個億又有什麼用呢!不如用它造福社會!”

    “但是對于員工來說就不一樣了,這幾個億分下去,我們公司一萬多人,每人每月都多了幾千塊錢的工資。”

    “這可以改善他們的生活質量,提高他們的幸福感和對公司的認可度!這可以說得上是雙贏!”

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