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從辦公室里出來，黃海川腳步一頓，想了想，道，“小于，通知一下蔡主任，看他在不在，要是在的話，也一塊過去。”
于致遠聞言一愣，旋即點了點頭，拿出手機打到市國企改革辦公室，黃海川口中的蔡主任是上次通過公開選競選成為市國有企業改革領導小組辦公室主任的蔡建西，這件事雖然已經過去了兩三個月，但還被人津津樂道，因為當時面試的陣仗太大了，市委書記傅建家，市長黃海川，市委副書記朱華東，組織部長佔文剛等市領導班子里的主要成員悉數出席，親自坐診面試現場，擔任評委，這在江城有史以來的干部選拔中還是頭一遭。
場面雖然很大，不過卻也並非是市里的主要領導小題大做，因為這次畢竟是江城頭一次面向全社會公開選拔副廳級級別的干部，不說今後，哪怕是在過往的歷史，江城也從來沒有公開向社會選拔過這麼高級別的干部，再加上這次涉及的職務是國企改革領導小組辦公室主任一職，市里再怎麼重視也不為過。
于致遠作為黃海川的秘書，當時的面試現場，他也有幸看到，在全部參加面試的十個人里，蔡建西可謂是一枝獨秀，獨領風騷，表現簡直是太出眾了，就連他這種沒資格當評委的人都忍不住被蔡建西的淵博學識給折服，想為其大聲叫一聲‘好’。
而最後的結果也證明，蔡建西的得分也最高，在全部進入面試的十個人里，蔡建西面試總分九十九分高居第一，至于其他人，和蔡建西都有些差距。
事實上，能進入面試的人都不差，于致遠听到了一組數據，組織部門那邊統計最後符合要求的報名人員時，最終人數達到1000多人，要知道，這次江城雖然是面向全社會公開選拔，但對條件多少也做了限定，哪怕是允許越級提拔，但級別最低也限定在了副處級，而且必須是擔任過副處級領導職務滿4年才能報名，也就是最低要求必須是擔任過四年副處級領導職務的公職人員才能報名，而報名的人里，相當大一部分都是正處級領導干部，其中甚至有副廳級干部。
雖然最終確定的名單里，副廳級干部只有一人，但可以想象，在1000多最低級別是副處級領導干部的人里，要脫穎而出，並且在面對全市主要領導作為主考官的面試里表現出眾獲得考官的一致認可，這可謂是相當難的一件事，說是過五關斬六將亦不為過。
沒有人會質疑這次的選拔有什麼不公平，因為這次的公開選拔是傅建家提出來的，並且傅建家全程都從頭關注到尾，有市委一把手的親自監督，組織部門那邊又怎麼敢玩貓膩？再者，最後錄取的人是蔡建西這個跟省內完全沒有任何瓜葛的人，也讓這次的選拔愈發有說服力。
于致遠親眼目睹了蔡建西在面試時的表現，對蔡建西可謂是再佩服不過，在體制里，像蔡建西這樣的干部，算是實打實的精英型專業人才，比那種什麼黨校本科學歷或者研究生學歷，亦或者在什麼重點高校里混出來的函授學歷，不知道高出了多少倍。
于致遠此刻電話打過去，蔡建西恰好在，傳達了黃海川的指示後，蔡建西便表示馬上下來。
黃海川在市政府大院等了一兩分鐘，蔡建西就從樓上下來，國企改革領導小組辦公室的辦公地點就設在市政府，蔡建西平常辦公時間也都在這里。
黃海川看到蔡建西時，便笑著朝對方招手，示意對方坐自己的車。
“剛剛讓于秘書打電話通知你，我還在想蔡主任不知道在不在，沒想到還正好被我趕上了。”看著蔡建西上車，黃海川笑道。
“前段時間都去跑企業，這幾天正好想著寫一篇報告出來，所以都呆在辦公室里。”蔡建西笑笑，在黃海川這個市長面前，蔡建西表現得落落大方。
“怎麼樣，跑了一兩個月才把企業跑完，是不是感覺江城的國企很多？”黃海川笑道。
“嗯，江城的國企確實不少，出乎我的意料。”蔡建西很實誠的點了點頭。
“江城是副省級城市，又是省會城市，要說整個江海省工業基礎最為雄厚的地方，那非江城莫屬，改革開放前後的三四十年時間里，江城一直都是江海省的工業中心，而早期的工業企業又都是以國企為主，所以江城的國企很多就不不奇怪了。”黃海川笑了笑，又道，“其實現在的江城，依然是全省的工業中心，省里有實力的老牌工業企業，也都還在江城，但面對市場經濟的激烈競爭以及日益惡劣的國際經濟大環境，很多企業都跟不上步伐了，發展乏力，產業轉型困難，找不到新出路，這才才拖累了江城的整體發展。”
“確實，江城有這麼好的工業基礎，沒能為市里的發展提供支持，卻反而拖了後腿，這實在是不應該。”蔡建西很是惋惜。
“所以市里才會下決心推進國企改制，這次不管再大的困難，都要堅決把改革推動下去，市里成立的這個國企改制領導小組的規格你也看到了，又興師動眾的面向全國選拔辦公室主任，所做一切都是為了把改革做下去，所以你這個辦公室主任可是肩負著市里的信任。”黃海川笑道。
“黃市長這麼說，我都感覺壓力山大了。”蔡建西無奈道。
黃海川聞言，哈哈一笑，蔡建西言談舉止之間，偶爾會冒出幾個網絡的流行詞，而且談吐也頗為風趣，事實上，當時的面試，他們這些擔任考官的市領導，幾乎都給蔡建西打了滿分，唯一一個九分的，是市委副書記朱華東，朱華東在事後同其他人的單獨聊天中說對蔡建西的表現很滿意，唯獨對蔡建西言語間總是帶著些輕松調侃的詞讓他有些小小的不滿，朱華東認為領導干部必須表現出穩重大氣的感覺，所以扣了蔡建西一分。
朱華東的這種說法卻是讓黃海川很不以為然，領導干部固然要穩重不錯，但也沒規定領導干部就必須不苟言笑，相反，他對蔡建西這種風格很是欣賞，或許蔡建西長期在高校工作，又主要是跟學生打交道，所以心態年輕，也相對‘時髦’，而這些恰恰是時下一些老派古板的干部所欠缺的。
不動聲色的看了蔡建西一眼，黃海川對蔡建西今後的表現期待得很。