男秘的日常

第2870章 末尾淘汰

類別︰都市言情 作者︰風流小二 本章︰第2870章 末尾淘汰

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    第2870章末尾淘汰

    林海笑了笑看著他說道︰“不錯,想法很可以嘛,上來就盯著最高端的私家保鏢。”

    李強被他說的臉一紅,不敢開口了,林海又平靜地接著說道︰“你說的沒有錯,做私家保鏢,看什麼樣的要求,說實話東海市富豪群體非常的龐大,而他們對于安保也非常的重視要求也非常的高,很可能你們訓練一輩子也不可能達到。”

    “尤其是還有年齡這個限制,隨著年齡增長體能也會逐漸下降,這個是自然規律,即使是訓練也無法彌補的。”

    “所以,這一塊我肯定是要重新進行招聘,不然的話不符合客戶群體的要求,再多的努力只會白搭,也讓你們白白辛苦。”

    李強幾個人的神情明顯就有些沮喪,畢竟都知道高端安保意味著更多的錢,更高的社會地位,那誰不想呢?

    “不過,你們也不用灰心,我說的這是極其高端的安保,一般的那些保鏢,我可以為你們定制專門的訓練,讓你們達到這個標準,只不過,相應的肯定會更加的辛苦。”

    “還有就是我們還有會務還有押運,以及其他的種種,另外還需要管理,需要教練,這些只要你們努力都可以達到,都可以去做,並不是說不能做高級保鏢就干什麼都不行,那不然的話我要你們干什麼。”

    “現在我不能說什麼,也不能對你們承諾任何的東西,因為,連我自己都不知道這樣的改變以後公司會走上什麼道路,到底是一飛沖天成為行業里數一數二的企業,還是走上一條思路,總之,這就是一次破釜沉舟的冒險。”

    “我唯一能夠對你們保證的,就是我一定會全力以赴帶著大家去盡力做到最好,還有就是一旦公司經營上了規模,能夠實現盈利,那我會讓大家所有人得到的,比在任何地方能夠獲得的都要多。”

    雖然之前他還小,對于葉凌天和李雨欣管理公司的方式還不懂,但是畢竟從小耳濡目染,加上對于李雨欣和葉凌天做人的原則都非常的了解,所以他也是知道,做人也好做事也好,不能光想著自己賺錢,只有大家都能夠賺到錢,那他才能夠賺更多的錢。

    更何況,他買下這家公司也是從一開始就不只是為了賺錢。

    同時他也要跟他們把話說明白,這個決定對于他對于所有人來說都是冒險,這些人何嘗不是再次賭上自己的時間和精力,去辛苦地維持,一旦失敗,他們也只能是重新選擇。所以如果有人想要打退堂鼓,那他絕對不會攔著,他要的是能夠跟他同舟共濟一直走下去的人。

    而李強他們都沒有任何的猶豫或者退縮,因為他們都足夠相信林海。

    “那接下來我做一下簡單的工作上的安排,只是內部的一個簡單的提前安排,因為鄭經理不在,他也是非常重要的一員,當然也有著更加重要的工作。現在這個階段只能是利用公司重新開業前的這段時間,大家把所有該做的準備工作做足。”

    “首先,劉大龍你和周廣你們幾個人,負責訓練這一塊,只不過,從明天開始,執行新的訓練內容和標準,一切都在這個訓練計劃里面,所有人全面執行,如果做不到的,連續三天以上視為淘汰。”

    林海看著劉大龍跟周廣還有其他的兩個人︰“所有人都是一樣,尤其是你們,作為教官更要嚴格,如果你們也做不到,那就趁早選擇離開。”

    並不是林海故意難為他們想要把他們逼走,而是最簡單的道理,慈不掌兵義不理財,他如果不做到對這些人嚴格要求,而是就嘻嘻哈哈吃吃喝喝,那大家開心是開心,但是恐怕撐不過一個月所有人都要喝西北風,公司直接破產。

    只能說,感情歸感情,事業歸事業,這其中的界限林海非常的清楚。

    劉大龍他們一個勁地點頭,表示記住了林海交待的。

    “而且,接下來我們要實行末尾淘汰制,具體的規則我都寫在這個訓練標準里頭了,每個禮拜會有一次小考,然後一個月一次大考,每次的考核標準也都有,按照標準每次記下結果。連續兩個月考核墊底的,實行末尾淘汰。”

    “這不是為了趕人,而是為了公司為了所有人也為了你們自己好,兩個月的時間達不到標準一直都是墊底,只能說不適合公司的要求,留下來既是拖累公司,也是浪費自己的時間讓自己白白辛苦。”

    林海的話說的很無情,只是這背後的用心,在座的他們都是成年人,自然都懂,所以一個個都是默然不語,神情卻是格外的嚴肅。

    “李強,張小文,吳賀......你們幾個接下來就是業務部這邊的,只不過,在開始業務之前,吳賀你跟陳立文你們幾個先跟著鄭總去跑,鄭總接下來辦事情你們就跟著看著和學習,我都已經跟他說了,接下來他會帶著你們,先提前知道對外怎麼進行打交道。”

    “而李強和張小文,你們明天開始跟我出去一趟,按照這個地址名單,去挨個找人。”林海說著,他的手里頭有一份名單,但是並不急著給他們幾個,“明天一早上正常工作時間,到這里來集合然後我們出發。”

    李強跟張小文明顯有些摸不著頭腦,不知道林海這麼安排的用意是什麼,讓他們去找什麼人,只不過,林海安排什麼他們都是照做。

    緊跟著,林海又把其他的眼前的重要事項分別交待給每個人,隨即是鄭明玉。

    “鄭明玉,接下來公司需要成立正式的行政部門,負責所有的後勤、行政以及人事的工作,到時候事情會非常多,你一個人肯定搞不定。所以你接下來的任務就是負責招聘和面試選人。”

    “要在最快的時間內把這個部門組建起來,具體的架構你做了這麼長的時間,應該也有差不多,覺得需要哪些人員你自己去進行招聘,最後一關面試我來就行。以後這個部門就交給你負責了。”

    “暫時先將你的級別定為行政部門的經理,以後視情況再進行調整。”

    鄭明玉猝不及防,頓時嚇了一跳︰“啊?我?整個部門交給我?”

    林海看著她︰“怎麼?對我們公司沒有信心,生怕拖累了你浪費你的時間?”

    “不不不,哪有。”鄭明玉瞬間鬧了個大紅臉,“我很喜歡這里,也喜歡這份工作,願意一直做下去。可是我太年輕了,到明年才正式拿證畢業,很多事情我都不懂,特別是管理類的,我怕我做不好這份工作。”

    林海笑了笑,淡淡地說著︰“怎麼,對自己連這點信心都沒有?”

    “我......”鄭明玉畢竟是個女孩子,在一幫老爺們面前,一說話難免就有些臉紅。

    林海打斷她說著︰“好了,有什麼好怕的?在座這麼多人,之前不都是一群大老粗,我讓他們干的事情,很多也都是他們從來沒有干過的。”

    “包括公司現在的業務方向,我自己以前也是從來沒有接觸過,大家所有人都是摸著石頭過河,一點點去嘗試。但是如果不嘗試的話,那就永遠都什麼都不可能會。”

    林海很認真地說著︰“我允許大家有試錯的一個過程,然後把所有的經驗教訓都拿出來分享,這樣就可以避免好多的彎路。”

    “包括你也是一樣,有很多東西我希望你們自己去摸索,不會的可以請教別人,可以上網去查,實在不行咱們找專門的機構培訓,活人難道還能把自己餓死?經驗這個東西,誰也不是天生就有的,都是在工作當中慢慢積累的。這樣自己發現的經驗,才是最寶貴的。”

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