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第五百八十六章 方案上會(5)

類別︰ 作者︰河南老張 本章︰第五百八十六章 方案上會(5)

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    分析了張萬福和孫萍芳的現狀,以及可能有的表現和態度後,齊天翔的目光不由轉向了蕭山和王向東,揣測著他們二位可能有的表現了。

    蕭山和王向東這二位副省長,仕途經歷與羅劍一致,都是富有基層工作經驗,以實干和務實為標簽的實力派干部,不但有充足的基層工作履歷,而且也有著龐大和錯綜復雜的關系網絡,現在又管控著省政府組成部門中炙手可熱的行業,形成了一個強大的勢力場。

    一般像這種依靠工作實績走到省部級高層的官員,都有著足以自豪的經歷和履歷,基本上都有著豐富的基層履職經歷,甚至有很多就是從基層一步步走到如今的高位的。

    按照現行的干部升遷和管理體系,從基層鄉鎮長,一級級跨越,即使每一級都不耽誤太多的時間,從科股長到副省長,也是相差了縣處、地廳幾個層級,而關鍵位置的縣市委書記和地市委書記,都是很多人一輩子努力都邁不過去的坎。這些關鍵位置的跨越,不但需要足夠的機遇,也需要足夠驕人的業績支撐。

    即使這些都不能成為障礙,也還是要經過縣、市和省三級組織部的篩選和選拔,能在眾多的競爭者中脫穎而出,靠的就不只是機遇和運氣了。即便在這些所有的層級選拔中都可以勝出,面對省管干部到部管這一關,需要考量的因素就更多更細了,而能夠登頂的翹楚就更是鳳毛麟角了。

    蕭山和王向東的任職經歷出奇的相似,都是從鄉鎮長起步,鄉鎮書記、副縣長、縣長、縣委書記,然後是副市長、市長、市委書記,最終成為副省長,任職履歷可以一目了然,可過程卻都經歷了二十多年的時間,可以說是一路坎坷,飽經滄桑。

    所不同的是,蕭山是從河中市委書記,王向東是從華沂市委書記任上,成為的副省長,這也是他們與羅劍履職的細微不同。一般來講,省會城市河州市和島城這兩個城市,本身就是副省級城市,市委書記慣例都是省委常委,已經跨入了副省級的行列,卸任之後的通常去處,也是相對權力集中的省委關鍵崗位。即使不是省委專職副書記,也應該是組織、宣傳、政法部門的部長。

    其他地市書記就沒有這麼高的待遇了,一般都是到省政府任副省長,這樣就是提拔了,與常委書記轉崗還是有所區別的。羅劍的情況有所不同,他與劉衛國先後擔任河州市委書記,而又先後離開河州市到省里任職。劉衛國已經先一步佔據了省委組織部長的職位,羅劍作為繼任者,沒有理由和突出的政績成為專職副書記,也不合適在宣傳和政法部門任職,為了平衡關系只能是到省政府任副省長。這平級調動本身就有些貶謫的意味,失去了省委常委的頭餃,得到了一個副省長的實職,所能給予的補償也只能是排位靠前,而且給予適當的暗示或許諾。

    羅劍的副省長是無奈的得到,蕭山和王向東卻是滿心歡喜地獲得,這也是很微妙的平衡,說淺了是機遇,說深了就是政治的無常了。

    從鄉鎮長走出來的干部,與同樣是基層企業出來的干部,也是不同的。企業管理相對比較單一,也有著很對規範的東西制約,而鄉鎮長卻不同了,各種繁雜的事務性工作,尤其是與各種不同類型的老百姓打交道,很對規矩和秩序都是用不上的,甚至法律都不起作用。遇到臨時性和突擊性工作,或者是上級領導交辦的硬任務,時間和要求都不允許細致地去做解釋說服工作,所能采取的方法就是層層緊逼,到了基層鄉鎮就只能是硬來了。

    造成的矛盾和問題,都是能壓的壓,壓不了的就拖,而就是這看似不是辦法的辦法,有時候也還真解決問題,起碼上面領導滿意了,工作推進下去了,這就是工作能力,這就是基層政績。久而久之,也就適應了這種簡單粗暴的工作方式,隨著職務的升遷,帶到了縣一級,更帶到了更高的層級。

    領導意志,家長作風,絕對權威,通常都是這些基層干部的標志,即使到了地市書記的層面,也沒有什麼改變,有些還成為了沾沾自喜的工作方法,被沿襲和宣揚著。

    這些干部敢想敢干,而且在務實的面紗遮掩下,霸道和剛愎自用成為了一種習慣,很少有力量能夠徹底扭轉。到了副省長這個層級,過細的事物關注的少了,可能會有所收斂一些,或者說成熟和智慧一些,可根本性的改變還是很難的。這也就是他們與孫萍芳,乃至劉小平、徐方這些同級干部的差別。

    蕭山和王向東是多年的副省長,協助過幾任省長工作,而且隨著年齡的臨界,干事的激情和雄心也都隨著仕途的到站,慢慢地消減著。盡管不一定會倒向齊天翔,可在行為方式和謀略上,無事生非的事情,或者是樹敵太多的事情,也是不會干的,起碼不會在機構改革方案上與齊天翔對立。這一點齊天翔也是可以放心的。

    齊天翔在夏糧收購的前期準備過程中,運用自己的智慧和謀略,瓦解了糧食收購企業和倉儲企業,以及金融單位聯手形成的價格聯盟,打了一場漂亮的商戰。這些工作直接觸及了王向東分管的中儲糧河海分公司,以及糧食購銷公司,沒有與王向東打招呼,也沒有讓他參與,這些事情部分影響到了王向東的權威。可隨後齊天翔極力推動檢驗檢疫機構設備升級,也給足了王向東面子,相比他也不會有所不滿,或者借機反制。

    蕭山這個人齊天翔以往接觸的並不多,省府分工之後齊天翔也沒有過多干預或過問他分管的領域。只是在前不久處理河州紡織服裝集團的職工問題時,因為蕭山曾經主管國資委,並全程參與了河海省國企改制工作,有意請他到場與職工們對話,才有了過多的接觸。齊天翔的處事方式,以及對蕭山的尊重,都給蕭山留下了深刻的影響,彼此也加深了溝通,產生了一定的默契。

    蕭山不可能制造障礙,這倒不僅僅是齊天翔個人的原因,而是蕭山曾經在齊天翔岳父閆博年手下工作多年,又與林東生有著不錯的私人關系,這些因素也就注定了他的態度,即使不栽花,也不會插刺。

    這樣的情況在張鈞和雷秋實身上同樣適用,張鈞曾經做過閆博年任省長時的省計委主任,雷秋實更擔任過閆博年時期的省政府副秘書長,而且兩人都是在閆博年任上提拔的副省長,這麼多年還是經常聯系走到,有著很好的私人感情。

    現在退出了副省長崗位,擔任省政府特別咨政,原本就有發揮余熱的意思,助力齊天翔做好全省的經濟工作,本身就是他們二人樸素的認識,即使沒有閆博年的意圖,他們二人也會自覺這麼做的。

    事實上也正是如此,自從齊天翔上任省長之後,兩個人都是有意無意地站在了齊天翔一邊,盡可能多地為齊天翔解憂助力,雷秋實作為多年的副省長,又在政府內部管理方面有著豐富的經驗,就更是不遺余力地在這些方面出力獻策著。張鈞以前多年分管計經委,更是充分發揮著自己的能量,幾次深入基層調研論證,為項目申報做著不懈的前期準備。

    他們二人的態度齊天翔不用想也清楚,也是完全充滿信心的。相對于這些位高權重,並且有著一定能量的副省長們,王俊明和廉季成的態度和表現,就更是不用過分猜度了。王俊明是以發改委主任的作為成為省長助理的,想要更上一層樓,除了自己分內的工作要有建樹之外,齊天翔的態度有著決定性的作用,否則省長助理也只是一個名譽的虛餃,沒有任何實質的意義。

    這一點齊天翔清楚,王俊明更明白,而且他更明白,正是因為齊天翔的運籌,以及與劉小平的關系,使得這一年來發改委的工作取得了突飛猛進的進步,項目申報和資金使用都可圈可點,這是劉小平的成績,可他王俊明和發改委的成就,也是不容忽視的。

    王俊明如此,廉季成更是不會有什麼反對意見,除了不錯的私人關系,河海官場很多人都在議論,廉季成的省長助理的獲得有齊天翔的助力,目的就是為他的大舅子閆勇接任公安廳長騰位子。瘋傳的很多、很廣,廉季成不可能不清楚,不管實質如何,他的省長助理與齊天翔關系很大,也是不會不考慮齊天翔的關系和利益的,而且與閆勇和閆家的關系,廉季成也是不可能漠視的。

    就在劉書添匯報方案的間歇,齊天翔將會議室里的眾人打量了一遍,也分析了一遍,之前的隱隱擔憂不復存在,信心得以強化和恢復。

    也就是周通隱喻的勸解,自己的擔心有些杞人憂天了,不考慮其他外在的因素,目前坐在這間會議室里的這些同事,即使不完全傾向與自己,但明顯會為自己設置障礙的人卻不多,這除了內外形成的良好環境之外,自己這一個時期的工作和努力,也帶來了一些有益的改變。另外就是方案本身的意義和作用,適時的改變不僅符合河海省發展的實際,對在座各位的切身利益,也是會有所幫助的,畢竟省政府取得的成績,大家都是可以受益的。

    對此,齊天翔更是充滿了信心。

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