每一次九州星海公司的飛船進行登月的時候，都會在月球留下這些智能機器人，它們將會在九州星海公司的遠程指揮和智能程序ai司南的幫助下，集合到一起，有條不紊的完成各自的任務。在距離大夏航天員降落地有一百多公里的一處環形山山坳，有一個初見規模的固定建築。一輛輛運輸車將會成為“運輸大隊長”，幫助其他機器人一起挖掘、探索月球。它們並沒有“傾巢出動”去幫助大夏航天員，而是和此前一樣，默默完成著自己的工作。而三位大夏航天員們，雖然並不知道遠處有“人”陪伴他們一起工作，但是他們的心理素質極為堅強，所以並未因環境而有太多改變。只不過，通過未來戰士項目第一階段訓練的九州航天員們，在工作了兩個小時之後，都有些疲倦。大夏航天員雖然都是優中選優的體質優秀人員，但也無法和九州航天員的體質相抗衡。所以，在辛勤工作了兩小時之後，三位航天員的工作狀態變得越來越差。甚至水泉指揮中心的那幾位醫學教授，都已經在等待數值變化程度稍微再多一點，就立馬上報讓航天員回飛船休息的決議。“nasa的宇航員在艙外行走的最長的時間是7個半小時，共有4次艙外活動，但是他們超半數或因輻射而死。所以我們絕對不能讓我們的航天員在月球呆那麼久的時間，增加工作強度是為了減少停留時間。九州星海公司就不願意讓他們的航天員在月球待那麼久，可見這種特殊輻射，是他們暫時也無法解決的問題。”“我們需要活著的英雄，堅決不能用犧牲去換取……”當初顧青考慮到宇宙輻射問題，一直在刻以控制自家三位航天員的留月時間，甚至情願把那些可以裝載能源的地方，騰出來用作裝載月球樣品和其他實驗儀器。大夏航天集團內部雖然有人想“打破”nasa航天員的留月時間記錄，但是在載人登月任務總指揮薛徐強和其他幾位頂級工程師的主導下，增加時長的方案被否決了不止一次。如果這一次，三位大夏航天員可以在規定時間里面，完成工作量，那些激進派自然不會有更多借口。但是如果不能在規定時間內完成任務，那後續勢必會增加留月時間。顧青當時在知道大夏航天集團的登月規劃中，那和自家公司相差並不多，甚至時間還要少一點的情況下，也大概清楚了這三位航天員肩膀上的擔子有多麼重。所以他才會讓那三台智能機器人過來支援工作。不然他才懶得讓自家的智能機器人去刷什麼存在感。很快，載人登月任務總指揮，薛徐強，打開了通信頻道，讓這三位航天員減少工作量，合理分配體力，盡可能通過九州星海公司支援的智能機器人，完成剩下的工作。月球土特產，在神舟飛船上面越堆越多。三位航天員在接到命令之後，並沒有多言，而是不約而同的打開了自己航天服里面隨身攜帶的藥劑裝置，並且通過頭盔里面伸長的吸管，將其吮吸到胃部里面。全程只有個別權限極高的工程師和醫學院士能夠看到這一幕。淡青色的液體進入到胃部之後，立刻開始發揮效用。體力明顯得到回復，疲倦狀態消失，比桃夭而言，這種藥劑的藥勁更加舒緩。在寂寥的外星球上面，三位穿著價值不菲航天服的英雄，哼哧哼哧的賣力挖掘著。人類血肉之軀與機器人不同，機器人只要硬件性能質量和軟件系統的參數調校到了合適的程度，再加上能源充足，就可以一直干下去，干到設備需要維修。而人類，因為身體太過精密，所以需要更精細的維護保養。三位航天員忙碌的時候，他們並不清楚，在他們忙碌的地區之外，有一些體型較小，自帶雷達隱形涂裝材料的機器人，一直在“監視”著他們。好不容易月球後花園來了其他人，顧青自然不會真的只是送三台機器人過來當幫工。在他的授意下，有兩位數的機器人，正在通過各種途徑和方式，檢測、掃描大夏的航天員、航天服、飛船設備。月球背面與月球正面組建好的通信矩陣，在必要時候增加功率，不僅可以讓這些機器人不在月球“迷失”，還能夠以更低延遲，傳輸極為重要的資料數據。九州航天員們都是通過了未來戰士項目的特殊群體，他們在月球上的身體狀態，並不具備普遍意義。時間一分一秒的過去。大夏水泉發射指揮中心的大廳里面，每個人都保持著高強度的聚精會神狀態。而顧青、李建等人，也被總指揮薛徐強邀請到了一個特別的操作房間，大致任務就是幫助觀察航天員的身體數據，如果出現了異常，就立刻提醒，並且盡可能給出一些應急方案。而顧青也並沒有“藏私”，而是直接掀了一張小底牌。“我們在月球上安置的這些智能機器設備當中，基本都有應急救援裝置，甚至還有可以臨時封堵航天服的工具設備以及一些醫療救援物資。這三台智能機器人當中還有電子除顫儀aed裝置……”把這些配置一說，總指揮薛徐強看向顧青等人的眼神都改變了許多。哪怕是不怎麼懂得人情事故的張天浩，也都明顯感覺到這位總指揮看向自己的表情都變得和藹、溫和。而距離顧青等人足有八百多米的一個房間里面，夏為科技董事長、創始者，任老爺子也陪同著自己公司的通信工程師們，努力保證著地月通信的信號穩定性。所有人都知道九州科技在月球得到了能夠讓科技產品跨時代發展的材料，夏為公司自然也不可能願意坐以待斃。加上原本就與大夏航天集團有合作，所以這次為了大夏航天集團的登月工程，夏為科技公司也是拼盡了全力，任老爺子都跑來陪戰。