“去統計下所有霓虹區員工名單，給他們每人送三個富士隻果外加泡面，就說是冬日福利。”
十二月二十號，所有九州科技公司的霓虹區霓虹籍員工都收到了這份冬日福利。
吃著爽脆清甜的平果，晚上泡著蔬菜肉干超多的公司內部泡面，這些員工在享受美食的同時，心里面都有種幸福的感覺。
“九州科技真好啊，沒有論資排輩，甚至不需要每天都點頭鞠躬，只要能夠按時完成任務，不僅工資高，福利待遇也好。
隔三差五就是送平果和海產品，哪怕我沒有在公司住宿，靠這些福利，家里面都已經節省了許多開支，每次我和太太說的時候，她都一臉幸福。”
“是的是的，雖然工作比較繁忙，但完全給于我們下班後的自由，不論是居酒屋還是夜店，只要我們能按時上班，按時完成工作任務，領班都不會管我們。根本就不像家里面的黃臉婆，整天都凶著一張臉，我看幾年都快看吐了！”
“來一杯，也不知道我們什麼時候才能夠進入大夏地區工作，听說考取了九州工程師證書，薪資和各種福利待遇以及補貼，都會比正式員工更高。
只不過要想考這個證書，我們不僅要在公司工作足夠時長，還要解決身份問題，而且還得練好大夏語言、文字。”
“說起來，你們有沒有發現，我們的很多文字都與大夏文字極為相似？只不過書寫的方式不同、讀音不同，但不少字詞的意思卻是一樣的。
據說這是曾經咱們的前輩對大夏的語言和文字進行了改革，才有如今的成果。只不過現在咱們學習大夏語言文字，雖然比歐美那邊的工程師們簡單一點，但還是有很多難處。”
“嗨，也不知道是誰這麼做的，如果我們不更改這些，現在還在使用大夏的文字與語言，那我們考取九州科技的工程師證書，難度絕對是除大夏本土之外，最簡單的地方。”
“誰說不是呢？真是成事不足敗事有余的人，改來改去，讓我們學英語沒優勢，想回到大夏語言環境也沒有優勢。”
“一百年前那些貴族才能學習大夏文字與語言，現在他們也能比我們更加簡單的學習大夏文字與語言，所以咱們的階級固化早就已經形成了。”
“板載！這群貴族老爺，到現在還享受著曾經的榮譽，幸虧我們還能依靠技術進入九州科技，成果不再屬于別人。”
在一個面積不大的居酒屋里，失業的、結束忙碌工作，剛剛下班的、想著今晚做些什麼的霓虹中年人，正在觥籌交錯。
除此之外，還有一位位穿著火熱的女郎，在這些酒客身旁走來走去，或是推銷酒飲，或是推銷自己。
霓虹家庭的太太們並不會真正關心自己的老公在外面的工作到底有多麼幸苦，她們需要的是每個月都能看到丈夫賺到錢。
在沒有被資本改造到徹底西化，又沒有進行過自我革命的地方，他們的生活早已被這種扭曲的三觀改變。
經濟越差，風俗業發展越好，而家庭矛盾越嚴重。
只不過在這些中年男人的微醺交談中，突然有一個穿著西裝的精英男士一臉氣憤的摔碎了手中的酒杯。
他滿臉都是喝醉酒的潮紅。
在酒精的推波助瀾下，這位失控的中年人手指顫抖的指著其他酒客，臉色憤怒的喊道︰“工作？！你們都有工作是吧？
還為大夏的企業工作，是你們的榮幸？！
我們的霓虹日產差什麼？憑什麼我們就要關閉工廠？憑什麼我們的技術突然就不值錢了？
大夏的企業是好嗎？你們就像是對著大夏企業高管層搖尾乞討的狗！你們還有一點羞恥心嗎？！
八嘎！
都是因為你們這些人的幫助，大夏企業已經領先超越了我們！
八嘎呀路！！！”
狀態瘋狂的中年人，最終被居酒屋的店長和服務員架著趕出了居酒屋。
沒有人會同情一只喪家野犬。
就連店長，也只是冷漠道︰“車也君，您在我們這里累計消費了十萬霓虹幣，這錢可不是你能夠在我們這里亂來的依托。
工作沒了，那就應該努力去找工作。廢物是不配擁有美酒的。”
說完，這位店長就轉身離開了醉漢。
而在街道的陰影中，有些人影出現。
他們就像是看小丑一樣看著這個癱倒在地上垃圾桶旁邊，正在挪動自己身體的中年人。
松下車也淚眼模糊的看著周圍陌生的環境，再也沒有心思顧及自己的衣袖，開始癲狂的錘擊著不算干淨的街道。
“四庫！八嘎！我的錢！美股不是在瘋狂上漲嗎？怎麼一天比一天低！杠桿直接拉爆了我的錢包！
孩子的禮物，我該拿什麼去買？現在工作這麼難找，我怎麼可能找的到經理的職務！！！就連出租車司機，也需要一輛車啊！
八嘎！八嘎！！！”
哭喊到最後，這位中年人已然聲嘶力竭。
在昏黃的燈光下，他走進了公共廁所。
在這里，他將處理干淨自己衣服上的髒污，噴好香水，然後以應酬結束的姿態，回到自己的家庭。
雖然老婆一直在催促給錢，孩子也在詢問今年的旅游計劃，但他還是打算繼續隱瞞下去。
“明天去九州科技應聘吧，好歹我曾經也是霓虹日產的經理。實在不行，去比亞蒂問一問。”
在自我安慰之後，松下車也回到了自己的家庭。
聞著妻子身上那種熱烈的味道，看著孩子眼中的笑意。
這位中年人笑著表示︰“今天的工作很順利，我們這就吃飯吧！開動！”
吃完晚飯，忙碌一會兒之後，松下家的燈光熄滅。
“夫人，我听說手搓衣服更加環保，咱們其實可以試著不用或者少用洗衣機，去買肥皂來洗衣服。
這樣不僅能夠給孩子做環保的表率，同時還能讓你的皮膚多接觸肥皂，肯定也能讓肥皂水洗去皺紋和油漬。”
面對丈夫在黑燈瞎火里說的環保提議，松下太太卻是沒有像曾經那樣柔柔弱弱的答應。
這位女性在松下車也的訝然目光中，伸出雙手展示著手指上的鑽戒，說道︰“那我們可以將衣物都送到干洗店，讓手拙老板幫我們做好環保的工作。
你既然是霓虹日產的經理，我怎麼可以去外面拋頭露面？
這不僅會影響你的工作，還會影響孩子的性格，小松下要是知道他的麻麻是一個每天都要洗衣做飯的黃臉婆，肯定會在同學面前表現的十分低下。
老公，我決定了，我們以後要搬去更大的房子居住！還有，洗衣機為什麼不買燧人洗衣機呢？听說它不僅可以全自動洗護衣物，還能夠自動烘干、殺菌、香薰、折疊。
還有那些掃地機器人。最好是有一台寵物類機器人，這樣我們的小松下，肯定能夠在同學群里抬起頭！”
妻子對“美好生活的向往”，將松下車也想說的節約話語打回到了松下車也的肚子里。
【算了吧，還是趕緊找到工作，再向她坦白我要更換工作的事情吧。九州科技、比亞蒂這些大夏企業的薪資待遇也算不錯，完全能夠支撐我們的生活品質不下降。】
松下車也的心里默念著這些想法，緩緩進入夢鄉。
但是等他吃完自家太太的愛心早餐，提著辦公包出門辦公——在某花園打電話的時候，他听到了一個又一個噩耗。
小花園里，有幾個小孩子在玩耍。
還有一位穿著西裝革履的中年人士在低聲驚呼著︰“什麼？九州科技不招聘我們這些有日產相關工作經驗的人員？
甚至營業部店員這種崗位，都只優先給于在大夏留學或者會說大夏普通話的三十歲以下年輕人？
林子君，我們可是曾經的同學兼好友，你已經在九州科技站穩了腳跟，甚至連一個小工作都不能給我介紹嗎？”
“比亞蒂不招收？與九州科技同樣的理由？八嘎！這是歧視我們！”
“夏為公司已經不招聘工廠相關的高管層了？好的，我知道了，謝謝您的幫助。”
“前輩，就業推薦所？哦，只能讓我去當社區衛生清潔員？一個月管吃管住，可以住宿舍，還有五萬霓虹幣的工資可以拿麼？
我，我會好好考慮這個工作的，感謝您。”
九州科技、比亞蒂、夏為，以及其他大夏企業都不招聘自己，甚至曾經的好友，哪怕自己屈尊叫他前輩，也只願意施舍一個社區衛生清潔員！
松下車也想起自己曾經在一個不常去的居酒屋都能消費十萬霓虹幣，再想起五萬霓虹幣的月薪稿酬，心中酸楚。
明明自己才三十九歲，正當壯年，為什麼突然就成為了這個樣子？
無業游民，沒有一個會社和大夏公司願意讓自己做管理層，更不願意將自己招聘到基層做個普通業務員。
不知道為什麼，松下車也突然就感覺自己身心疲憊。
他看著花園里玩耍的小朋友，不自覺想起了自家孩子。
“小松下應該在學校上課了，許久沒有和夫人交流感情了，今天的天氣不錯，我還是回家先休息一天吧，就說我休假了。”
決定回家安撫身心的松下車也，在擁擠的人潮中擠上了回家的電車。
忍受著自己像是被擠豬肉一般的騷擾。
被擠出電車後，他向著自己家的方向走去。
但是當他打開門的一瞬間，就愣住了。
自己的夫人，正在客廳——揮灑人生的旺盛精力。
那手指上的鑽戒，在客廳燈光的照耀下，顯得十分璀璨奪目。
松下車也記得這枚鑽戒，花去了自己當時三個月的工資。
只因為自己的未婚妻說︰“花你的錢，是要讓你重視我，愛我。”
面對著當前這個場景，還有屋內驚愕的兩人。
松下車也深吸了一口氣，然後離開了兩人的視野，緩緩關閉大門。
翌日。
【……小區的惡性案件正在偵破，凶手曾經就職于某家車企，因為工作、情感……】
世界上又多了一個悲慘的孤兒。
只因為他的父母沒辦法控制自己內心的欲=望。
一個杠桿炒股，失業了也不願意認清現實，只想著繼續做人上人。
還有一位，因為被滿足，最終猖狂到認為所有人都應該順從她，從而失去了一切，包括她自己的生命。
無獨有偶。
自從霓虹股市開始崩潰，霓虹幾個跨國性質的大型株式會社業務量大減，這種因為經濟衰退而產生的社會治安問題，正在瘋狂爆發。
甚至有的片區，曾經一晚上響起了超過二十起警鈴聲。
因為有失業暴徒，在曾經工作的地方外面打砸、縱火。
九州科技的霓虹區負責人李區盧，每天都會將這些案件信息整理成冊子，然後發布在自家霓虹區員工的群組里。
並且配文寫道︰“請大家一定要注意身體安全、親朋好友的安全，我司會為正式員工提供安全防衛的幫助，也有高額保險與補貼，但我認為這些保險與補貼最好不要被使用。”
“怕”這些員工誤會自己發這些新聞的目的，李區盧還會引導大家，在配文當中寫道︰“社會治安問題不僅僅是一個狹小的問題，它有很多方面的影響因素。大家在工作閑暇之余，也應該多多思索。
畢竟構建和諧社會，是我們九州科技一直以來追求的理念之一。”
表面上悲天憫人。
但是除了顧青與安和堂這兩人之外，其他所有人都不知道，九州科技霓虹區的高級負責人李區盧，每次在悲天憫人之後，都會無聲癲狂的大笑。
顧青因為太過了解這個中年人，所以只是偶爾看看這位“發癲”的樣子，為了警惕自己。
而安和堂通過安保權限查看這位的私底下樣子，則是純粹因為想著保護霓虹片區的高級負責人……
只不過他也沒想到，自己會看到這種畫面。
這位霓虹區的高管層到底是個正常人，還是有心理問題的精神病人？
(本章完)
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