科技︰打破壟斷全球的霸權

第一千零六十一章︰方案

類別︰恐怖靈異 作者︰女術士之友 本章︰第一千零六十一章︰方案

    “6g網絡對承載網超低時延的要求比g網絡高許多,不僅需要對現有的ip路由轉發策略進行優化,還要解決ip鏈路時延過高、無法滿足6g超低時延場景等問題。

    幸運的是,我們公司的ai技術領先于其他公司,而ai技術與6g的深度融合作是實現內生智能新型網絡的重要基礎。

    目前我們對路由優化領域的研究心得主要有︰路由優化方法,利用學習模型提取流量特征,預測未來流量,獲取最佳路由策略,或者利用監督學習模型直接學習路徑的研究;基于強化學習和啟發式學習的路由優化算法。

    我們部門科學家提出了一種面向6g承載網的基于ai和多種語言文字優化算法的路由優化算法,可實現在有效範圍內大規模搜索最優方案,克服人工方案的局限性。

    采用ai長期深度學習、訓練拓展的算法對ip鏈路進行聚類分析,可有效縮小信息搜索範圍,提高信息搜索對接效率。

    這個方案在落地進行中,我們遇到了很大的問題,因為采用的數據有多個ip鏈路,每個ip鏈路的特征、時延、帶寬、跨區、語言算法、標準都各有差異,導致我們的ai算法無法進行無縫轉接,這讓6g的零延時成為了笑話。”

    听到贏數對地區ip和用戶、客戶端的差異性而困擾,會議室內的其他科學家、工程師們也陷入了沉思。

    深度學習就類似于給ai程序玩題海戰術,不需要了解具體的工作機制,只需要合適的網絡和足夠的訓練數據就能解決問題,目前在處理非線性問題上已經顯示出巨大的潛力。

    自家公司ai深度學習的能力有多麼強大,在坐都是長期使用的人,所以心中都十分訝然。

    “僅僅是地區ip所包含的各種信息差異就讓我們的ai無法計算了?”

    “說是地區ip,其實可以看做是天氣、經緯度、土壤成分、通訊環境所有需要考慮的一個總合代稱吧,要實現比理論g還要強大的通信能力,就勢必要在更細致的方面做到更完美。”

    “這不亞于讓ai去設計出一個完整的大世界,這種計算量的確不是當前ai和硬件設備可以做到的,或許十年內都無法做到6g理論上的標準數值。”

    “其實除此之外,我們還要考慮6g衛星發射的成本,以及衛星鏈路傳輸衰減很大,哪怕用的是近地軌道,要滿足6g通信的高標準,這就要求地面和星上的通信設備都必須同步具有大功率發射機、高靈敏度接收機和高增益天線,這些都需要材料學的進步才行。”

    “材料,我們鈦坦星部門研發的無線通訊材料,剛好能應用到這個場景,只不過造價不低。”張天浩突然開口說道。

    而半導體部門負責人李由,也在其之後說道︰“國外這些企業從我們公布了碳基芯片之後,就一直在騷擾問詢我們是否可以提供碳基芯片訂單給他們,想來,他們也是在謀求跨級超車,畢竟g話語權已經被我們大夏企業拿走了許多,如果在6g通信工程上,徹底落後我們,那對他們的打擊不亞于神話中的滅世洪水襲擊科技世界。

    當然,我們部門在十年都不會給這些外資企業提供碳基芯片訂單,並且我們在芯片出廠時,就對所有碳基芯片進行了加密與硬件級別的保密措施,保證芯片不會被其他企業利用。

    所以他們只能依靠現有的 基芯片來突破6g通信工程的種種限制。

    而贏負責人,在我們多次的合作當中,我們的芯片設計師已經有了一個新預案,只不過這個預案是才提出來,沒有經過實驗論證,所以……”

    大家都知道公司鈦坦星部門和半導體部門是最臥虎藏龍的老部門,但大多數人都沒有想到,通信工程部門沒解決的難題,居然會被搞半導體的工程師給解決!

    當李由把新方案上傳到會議室大屏幕後,現場不少人都為之一驚。

    沒有什麼特別高深的算法,也沒有什麼特殊的設計,這個預案就是簡單粗暴的“統一數據”和“加服務器”。

    不管什麼地區差異,包括語言數據在內的那些差異數據都只采用一個單一標準,比如只記錄大夏語言文字、大夏用語習慣、大夏通信工程特點。

    願意用6g的,就改設備,裝新設備。不願意用的,就繼續用以前的老一套通信技術。

    而加服務器就更是字面意思的增加服務器,增加通信基站,不僅是增強信號發射、傳輸,還要把自家公司生產的通信基站,插到所有願意用6g通信網絡的地區。

    並且與g通信基站不同,6g通信基站需要處理的數據更為龐大,涉及到的核心敏感數據和控制權限,都比g通信基站多太多。

    這兩者要是能落實,那的確能夠解決很多問題。

    但不論是“統一數據”和“加服務器”,這根本就是不可能推行下去的,不僅可預料的在大夏推行困難,這兩個方案放到國外,哪怕是平日里和大夏關系再好的伙伴郭嘉,也只會搖頭拒絕。

    數據安全早已經被納入了郭嘉安全之中,哪個郭嘉願意把自家的數據安全放到一個外國企業的手心當中?

    贏數在仔仔細細的看了這個方案,並且與腦海中的那些方案對照後,也面露難色。

    他感慨道︰“這個方案很不錯,但是就落實可能性來說,它反而是最難的。

    當初我們的工程師也有過類似討論,但是在看到夏為這些公司的例子後,還是選擇了放棄。

    科技一旦太過先進,就勢必會觸及最核心的郭嘉利益,我們公司目前已經讓很多郭嘉、組織產生了仇恨和恐懼的情緒。”

    贏數的表述,會議室現場有不少人都是認同的。

    現在公司內部只要是涉及技術領域的高層,根本就沒有辦法出國,不論是出國旅游還是工作,都要面臨可見和潛在的威脅。

    人都這樣了,那高級技術受到的限制,只會更多。

    本章完

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