幸虧萊維的身體能力不是一般常人的水平。他半後仰著身子雙手攤開緊緊摟住矢澤妮可和小泉花陽，要不非得釀成三人墜地的嚴重事故。
“妮可！花陽！你們兩個干什麼呢！”
洵瀨繪里被兩個同伴的尖叫震得耳朵還有點嗡嗡響，卻也顧不得趕緊沖過去從後頭跟東條希一人一邊分別把兩個‘襲擊教師’的女孩子給拉了回來。
緊跟在她們兩個身後的園田海未則沒停下腳步，一路小跑到樓梯口沖著上面下面來回探頭去看，還側著耳朵仔細听了貌似的確沒有人被驚動，這才面帶尷尬地慢慢走回來。
“沒、沒想到這酒店的樓層隔音還挺好的。”
園田海未心有余悸地說到。她剛才首先想到的就是那麼大的尖叫聲別把其他房客和酒店的工作人員給引了過來。
這種事就算是發生在自己‘地盤上’都挺讓人尷尬的，更別說是在語言不通的外國。光是想想工作人員急急忙忙跑上來，以為發生了意外甚至上樓梯的過程中說不定都先打電話報了警……園田海未雖然不是傲嬌，但要論害羞這種事啊，她可是絲毫不輸已經在那面紅耳赤地訓起了矢澤妮可和小泉花陽的西木野真姬呢。
話說一年級的新生一點都不給面子的訓斥三年級的學姐。尤其這位學姐名義上還是這名新生參加的課外活動社團的社長。這樣的情景看在別人眼里還挺有點非現實主義的幽默感的。
“實在是抱歉，妮可和花陽都是那位尤娜小姐的超級粉絲，一听到那種事情就有點控制不住。”
洵瀨繪里很不好意思地替同伴向萊維道歉。盡管從過程上看，貌似被溫香軟玉撲個滿懷的男人在這種事情里應該是佔便宜的一方才對。然而這就是講道理的好女孩跟不講理的蠻橫女人的區別。
誰規定只要是男女之間產生身體接觸，就一定是男人佔便宜女人吃虧了？事實上最近這些年不是越來越多國家開始討論或者已經實際制定了針對女性侵犯男性的法律了麼？
雖說洵瀨繪里以前對萊維也說不上多了解，肯定不清楚這位看起來挺紳士的年輕男老師，在自己學校和家里是怎麼樣一種‘必須死’的狀態，不可能知道這男人的確是真不‘稀罕’這所謂的福利。但人家還是很講道理地立刻上來代看起來好像是吃虧了的兩個女孩子道歉了。
什麼是一個能成為優秀的學生會長的人所應有的素質？像洵瀨繪里這樣就是了。
“沒事沒事，其實我我也有想讓你們吃驚一下的心思，只是……沒想到她們兩個的反應比我想的厲害多了。”
萊維苦笑著搖頭。他這也的確是有點自作自受。要是剛才那陣騷動真把酒店的工作人員和其他住客引來，到時候最丟臉的肯定不是臉紅紅的園田海未和西木野真姬，必須是他這個在場的唯一一個成年男性，讓人一看情況就覺得‘很可疑’的男人啊！
雖說在這種小旅館小酒店里，不管是住著的人，還是在這里工作的人，肯定都是‘見過世面’，不至于目擊一點點疑似有違公序良俗的事情就大驚小怪。可是像現在萊維和繆斯這九個女孩子的狀況，要是讓人往不太好的地方去聯想，那可是很容易就上升到比較嚴重的違法犯罪問題上呢。
“所以說就不能都正經一點嗎？不管是妮可還是花陽都太……妮可平時都那樣大家也習慣了，可是花陽你這也跟平常差太多！”
西木野真姬感覺比萬一出點意外沒準要被警察帶回去問話的萊維還緊張多了，這妹子到底是有多要面子啊？還是……因為早上她們剛出了那種意外，讓這個傲嬌少女現在有點過分的敏感，生怕再出別的狀況？
“對、對不起……可、可是那是尤娜呀！”
小泉花陽這個任誰光看一眼就知道肯定很膽小的女孩子，雖然明顯是有些怯懦，也知道自己剛才做了不對的事情。但涉及到自己喜歡的偶像，卻依然鼓起勇氣跟自己的同學‘據理力爭’。
“就是！那可是尤娜啊！不是什麼隨便上個深夜時段綜藝節目都能高興一陣的小偶像，而是那位尤娜醬呀！”
本來也有點心虛的小個子雙馬尾學姐，一听自己連小泉花陽都‘奮起反擊’了，頓時仿佛有了不會背叛自己的‘戰友’一般，挺起胸膛仿佛剛才被學妹給教訓得低下頭的那個丟人的學姐根本不存在似地。
“還有！別忘了我可是你的學姐，而且還是偶像研究部的部長！真姬你也太……”
“這時候你就知道什麼學姐什麼部長了嗎！”
矢澤妮可想乘勝追擊，然而她好像誤判了形勢，沒發現自己並不是處在勝勢之中，話都沒說完就讓西木野真姬給頂了回去。
“既然是學姐、是部長，你就應該有點像個部長和學姐的樣子！”
作為一名後輩，還是小了兩歲，低了兩個年級的後輩。西木野真姬說的話听起來是挺讓一些講究傳統禮儀的人不舒服的。然而即使是對這九個女孩子平時在學校里是什麼樣都不清楚的人，仿佛也都能看到一些情景似地回放似地，莫名地對西木野真姬所說的深信不疑，意外地覺得矢澤妮可被教訓的一點都不冤。
大概這位前輩平時在學校里不光是繆斯里這些‘姐妹’，就是學校里的其他普通同學，也不會對她有多深的敬意吧？同樣是學校里資歷最老的三年級的學生，任誰都能猜到矢澤妮可的地位肯定跟洵瀨繪里和東條希這兩個同年級的同學完全沒法比。
其實現實就是這樣的殘酷。
即便是說起來非常注重輩分和上下級關系的文藝圈和體育圈，那些所謂經常被拿出來說的非常嚴苛的禮儀和‘規矩’，也不過是在雙方地位相同、或者至少不差太多的前提下才會被大多數人遵守。（m.101novel.com）