雖然接連被幾家IT媒體曝出負面消息,不過有站長大會的宣傳,再是還看不出什麼負面影響。
“昨天系統的單日應用量突破一千,這是我們上線以來的最高值。”
陳喬山到了公司,剛想進辦公區看看,一見到他,戴志康就忍不住大聲報喜,引得周圍的員工一片聲的歡呼。
每天有一千家新站點應用Discuz,這確實是很值得驕傲的成績,要是能維持住,跟集富亞洲的對賭很快就將結束。
陳喬山並沒有被成績沖昏頭腦,他心里很清楚,這只不過是受到了站長大會的刺激。
作為一款產品,推廣是必不可少的,而在站長大會之前,康盛還從沒做過線下的產品推廣,第一次亮相可謂相當驚艷,效果自然顯現出來。
其實站長大會一直都是一個推廣的平台,每年的會期,都有無數的互聯網廠商競爭,小到紀念品、門票,大到冠名權贊助,可以算是互聯網的一次盛會。
陳喬山實實在在地抓住了機會,這一次僅會務費、贊助、食宿補貼等開銷,累積燒掉了幾十萬,可跟收益相比,實在不值一提。
康盛的業績爆表,青山論壇也同樣如此,
王四峰不久前剛發來消息,論壇的用戶數大幅激增,每日頁面流量增長了20%以上,各項活躍指數也是穩步提升。
相對于此,陳喬山更看重的是隱性收益。
作為國內第一家介入早期創業投資的風投基金,青山資本迅速走紅,在這次大會上出盡了風頭。
這只是其次,最重要的,康盛、青山論壇、落伍者掌控了站長大會的主辦權,這才是最大的價值所在。
陳喬山相信,等到站長大會影響力真正顯現的時候,或許會讓很多人後悔不已。
面對興奮的員工,陳喬山也沒有制止,這幫人構成了康盛繼續前進的基礎。
待眾人的情緒稍微平復,陳喬山出人意料地跳上了一張辦公桌,頓時惹來一陣驚呼,整個開放式辦公區面積不小,所有人的傻了眼,不知道他要干什麼。
站在桌子上,陳喬山呼吸了一口上層的空氣,他這才明白,為什麼雷布斯喜歡站桌子上演講,望著周圍的員工,明顯有一種高人一等的感覺。
听到外面的動靜,劉暢也從辦公室走了出來,看到陳喬山做派,她不禁撫了撫額頭,這家伙指不定又要折騰出什麼事。
陳喬山清了清嗓子,說道︰“借著這個機會,我跟大家說幾句。”
“陳總,是公司要上市的事嗎?”
一個男員工突然插了一句,辦公區頓時又響起一陣笑聲。
上市是公司目前最熱的話題,雖然所有人都清楚,康盛的財務狀態離上市還很遙遠,但這並不妨礙大家對公司的信心。
陳喬山絕對算得上慷慨,康盛的薪資比中關村平均線高了10%以上,而且員工福利也是首屈一指。
康盛雖然只是一家創業公司,辦公地點卻設在中關村的核心區,而且也不吝于辦公投入,茶水間、休憩區一應俱全,甚至一角還擺著幾台室內健身器材,為公司平添了很多人氣。
听到上市的問題,陳喬山不禁笑了。
在站長大會上放了個衛星,沒成想傳播範圍還挺廣,這都傳到公司了,好在這也不是什麼壞事,起碼說明康盛的影響力上來了。
“既然你們關心,我就給大家透個底,康盛上市是肯定的,而且時間不會太長,我的計劃是三年內,把康盛做到上市公司。”
一群碼農頓時就不淡定了,中關村誕生了很多互聯網上市公司,那就是造富的工廠,老板拿大頭,員工也跟著沾光。
康盛真要是有上市計劃,那承諾中的期權就成了貨真價實的錢,而不是吊在棍子上的胡蘿卜了。
陳喬山繼續說道︰“大家要對公司有信心,我和戴總很早就準備了期權池,具體方案劉總也早就做好了,只是還沒公布,只要是入職滿一年,根據個人的KPI考核,都有一定份額的期權獎勵。”
辦公室頓時又是鼓噪聲四起,能進康盛的都是聰明人,公司的發展有目共睹,老板看樣子又是個不差錢的,沒有人覺得陳喬山是在胡吹大氣。
劉暢听得一腦門官司,這家伙就會吹牛,壓根就沒有所謂的期權方案,想來自己又有的忙了。
看著員工群情激昂,陳喬山很是滿意。
沒有追求就沒有動力,他又不是善男信女,這麼高的人力成本,不做到物超所值那就是賠本,適當的雞血還是要打的。
“我得提醒你們,雖然康盛只完成了第一輪的融資,但是機會你們要珍惜住,多準備點錢,公司的股份價格可不低。”
一幫子人傻了眼,一個員工忍不住質疑道︰“陳總,其它公司的期權獎勵不都是打折嗎,很多都是白菜價,甚至免費配售,難道我們就不打折了?”
陳喬山笑道︰“便宜沒好貨,股價便宜與否要看公司的實際價值,康盛是金子,自然值錢。”
“當然了,大家都是自己人,肯定不讓你們吃虧,打折是肯定的,咱們現在估值兩個億,我算你們一個億好了,打個對折。”
員工頓時鼓噪聲一片,老板也太無恥了,兩個億?也不怕風大閃了舌頭,還打對折,即便算一千萬股,一股都十塊了,找遍全國也沒這樣的。
“老板,你也太摳了吧?”
人群中不知道誰喊了一嗓子,場面頓時一靜,然後就是一陣抑制不住的大笑。
“誰喊的,剛才誰喊的?”陳喬山一副氣急敗壞的模樣,“有本事你站出來,我保證不打死你!”
“我保證不打死你?”
辦公區的員工就如同被掐住脖子的鴨子,笑得直喘氣。
遠處偷偷溜過來瞧熱鬧的兩個美女前台更是笑彎了腰,讓對面幾個猥瑣的IT狗很是飽覽了一番雙峰夾一壑的魅力。
陳喬山叫屈道︰“你們還有沒有良心,竟然說我摳?”
“我把話先放在這,公司的股份由青山資本背書,大家都知道,TI行業流動性強,我今天把話放在這里,康盛不反對員工另謀高就。”
說了一通,陳喬山突然停住了。
下面的員工一陣懵逼,剛才還很歡樂,怎麼突然變了調門了。
陳喬山很清楚,僅憑競業禁止協議,是無法束縛住人才的。
對于那些掌握核心科技的人才,多的是公司願意買單,甚至為了挖人,有的還願意提供一筆不菲的簽字費,挖角的手段可謂五花八門。
在市場經濟時代,一切都是明碼標價,即便簽了法律協議,那也是可以用錢解決的。
陳喬山繼續說道︰“如果你們有更好的選擇,公司絕對不會橫加干涉,畢竟人往高處走,這是人之常情,當然,股份肯定得留下。”
劉暢直接麻木了,戴志康也坐不住了,好好的,你談什麼離職,培養一個熟悉業務的碼農不容易,這不是給自己挖坑嗎?
陳喬山對兩人的反應仿佛一無所知,他或許注意到了,只是裝作不知道而已。
“不過我更希望大家能留下,跟公司共同成長。”
“康盛是一家初創企業,市場廣闊,不客氣地說,如今的互聯網還處于萌芽階段,真正的大潮還沒有到來,Discuz現在有近9萬的用戶,但這只是九牛一毛,我敢斷言,最多兩年,我們就會有十倍以上的增長。”
下面的員工都是一陣目眩,這股雞血打的有點多,一個個的腎上腺激素飆升,這要是實現了,康盛絕對會一飛沖天。
陳喬山信心十足,沒有了PHPwind,康盛一家獨大,壟斷是肯定的,百萬用戶量一點都不稀奇,當然,這並不是唯一的利潤點。
“剛才大家說我摳,我知道,你們其實是怕行權後虧本,我在這里放一句話,凡是買了公司的股份,如果急用錢,可以賣給我,我幫你們兜底。”
“好!”下面又是一陣歡呼。
“當然了,公司上市之前最好多賣給我一點!”
下面又是一陣起哄,不過更多的是對公司前景的認可,因為陳喬山傳遞出的,是對康盛無比強烈的信心。
很多公司上市之前,都會有人按照估價折價收購內部股份,這就是最典型的投機,因為誰也不知道未來的走勢。
即便上市了,也是在賭。
當年騰訊掛牌,幾年後,很多騰訊員工用著十幾萬的格力空調,開著價值上百萬的比亞迪F3,住著幾千萬的小兩居,那感受,不是一般人能體會到的。
“大家別笑,我其實還是很大方的。”抽了個空,陳喬山又找補了一句,下面的人又繃不住了。
陳喬山伸手壓了壓,等到都安靜下來,他正色說道︰“我再多說幾句。”
“日新增一千,成績是不錯,但這只是暫時的,可能維持不了幾天,我希望大家能有個心理準備。”
陳喬山很清楚,再過一年,日增一千很正常,但現在是04年,國內網民數量都未過億,個人站大爆發還得等半年。
員工都沉默了下來,卻也不得不承認陳喬山說的是實情,都是IT圈的人,情況也都了解,爆發不可能長久。
劉暢急了,前邊講的即便有問題,好歹是在給員工鼓勁,氣可鼓不可泄,哪有當老板主動潑冷水的,這不是有病嗎?
場面徹底安靜下來,所有人都沒了剛才的興奮。
陳喬山笑了笑,又不慌不忙地說道︰“還有個情況,我得跟大家說一下。”
“有人可能知道,有人可能不知道,不管你們知不知道,我在這里統一說一次。”
听的有趣,一個做財務的女員工“噗嗤”一聲笑了,她算是老職場了,心里很清楚,老板再大氣,頂多公司高一點,那些承諾的期權,跟她們這些行政人員沒一毛錢的關系,有也是經理一級的。
場面本有些沉默,笑聲有些突兀,陳喬山皺了皺眉,也沒說什麼,劉暢卻氣得夠嗆,她深深看了那個財務一眼,便把注意力轉移到陳喬山身上。
“我和戴總跟青山資本當初簽了一份對賭協議,需要在規定時間內達到十五萬應用量,對賭價格是二百萬美金。”
“目前離目標還缺六萬左右的應用量,我們肯定是贏得了對賭,就是能拿回多少錢的事,我在這里做一個承諾,不管最後能拿多少,我會拿出不低于10%的收益放進年底的獎金里。”
辦公區有一剎那的安靜,然後就引爆了。
誰說老板摳?
誰說老板小氣?
老板明明是缺心眼!
最多三個月就能完成對賭,加減乘除誰都會算,最少能拿一百四十萬美金,10%就是一百多萬人民幣,公司如今才多少人,這獎金怕是上萬了。
“老板萬歲!”
不知道是誰喊了一嗓子,頓時應者雲集,
“老板萬歲!”
“康盛萬歲!”
……
一時間,陳喬山頗有點千秋萬載一統江湖的感覺。