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轉天，夏天早起吃早餐上班。
他發現馬姐雖然其貌不揚，但廚藝卻是相當不錯，熬煮的牛肉粥恰到火候，做得蝦餃、腸粉、蘿卜糕等點心，也是味道一流，讓他吃得幾乎停不了口。
“果然是好人有好報，若不是一時心善把她留下了，哪來這麼棒的早點吃。”夏天開心的想道。之前吳姐、戴姐做早餐，可沒有這麼多花樣，做得味道也沒有這麼好。
吃完早餐，回到公司，夏天開始著手處理事務。
陳義信、梁博滔、劉巒雄、周梁淑怡等幾人都被他召集到了一起。他們幾位面面相覷，均不知道夏天叫他們前來，到底是為了何事。
“天哥，有什麼事啊？”陳義信好奇地問道。
“各位，有一件好消息要向大家宣布。”夏天微微一笑道，“索尼影業已經同意和我們一起聯合收購哥倫比亞影業。”
“真的？！哇！”听他這麼說，在場眾人都驚訝不已。
對于夏天收購哥倫比亞一事，在座眾人全都知道的一清二楚。畢竟這單生意設計數百億港幣，是集團內部的大事，牽一發而動全身，他們想不關注都不行。
而他們也知道在夏天提出收購之後，索尼公司也對哥倫比亞提出收購。兩虎相爭，必有一傷，尤其索尼公司市值六百億美元以上，屬于絕對的資本大鱷。跟這樣的對手競爭，夏天幾乎毫無勝算。
因此雖然他在參加《秋天的童話》午夜場試映，接受記者采訪時說得輕松，但其實他們心中早就認定這次的收購不會成功了。
但是沒想到，現在竟然峰回路轉，夏天居然同索尼達成了聯合收購的協議。這簡直是太神奇了，听上去好像神話一樣，不可思議。
“這個秘密大家知道就行了。在收購真正成功之前，不宜擴散。”夏天又笑著提醒道。
眾人都點了點頭，表示理解。像這樣大的商業行動，一定會受到多方的關注。此時的一點消息，都可能引起巨大波動。牽扯的利益，可能高達千億美元以上，的確不容馬虎。
“我今天之所以請大家過來，就是要告訴大家，等這次收購成功之後，我極有可能會去美國呆上一段時間。到時候，香港方面的事情，就要交給諸位打理了。”夏天隨後說道，“雖然現在通訊方便，天涯近在咫尺，有事情你們也可以及時向我匯報。但我還是希望你們能夠盡忠職守，打理好公司，不要讓我失望。”
“天哥，你要去多久呀？”陳義信關心地問道。
“沒準兒。”夏天擺擺手道，“也可能一兩天，也可能一兩個月，甚至還可能一兩年。總之我希望看到的是，無論我在或者不在，大家都能夠用心做事。”
听他這麼說，眾人都點了點頭。
“好了，下面我再來說一下公司未來的發展目標。”夏天隨後又道，“文和集團現在主要兩個發展方向，一個是地產。這個就交給大劉你負責了多拿地，多蓋樓。香港地產至少還能興旺個八年、九年，一定要抓住這黃金的機會。”
劉巒雄點了點頭。他現在負責文和集團地產部的發展，說實話，比搞他那個小風扇廠爽多了。
搞地產，動輒就要十億、二十億港幣，而且交往的都是李家誠、包裕剛、郭炳祥這樣的大人物。讓他感覺到這樣才是做生意，這才是真正的強者風範。
因此他現在都沒再管他那個愛美高，而是一心撲在地產上發展。他希望多結交一些人脈，將來離開文和集團之後，也可以獨立創出一攤，成為和郭炳祥、包裕剛、李家誠一樣的地產大亨。所以即使夏天不鞭策他，他現在也干得正有勁兒呢。
“另一個就是股市投資，這個就非博滔你莫屬了。不過股市有風險，投資需謹慎，這一點你比我更明白，所以小心一點好。不求大贏，但求平穩。”夏天又提醒道。
股市風雲變化莫測，就算他有前世的記憶，也未必就能看準股市的漲跌，因此具有非常高的風險。
夏天可是知道，一旦股災到來，不要說他這樣的小富豪，就算是強如一個國家，也很可能傷筋動骨，幾年甚至十幾年都緩不過勁兒來。
比如當年的亞洲金融危機，可是把東南亞國家給坑慘了；而美國的次貸危機，影響更是持久不衰。在他穿越來之前，都遠沒有結束。
梁博滔點了點頭，“我知道了，夏先生，我會密切注意的。”
“亞洲電視方面，周太我就全權委托給你了。”夏天又笑著看向周梁淑怡道。
雖然亞視能有今天，是他力挽狂瀾，扭轉頹勢，起到了決定性的作用。但是日常的管理卻是離不開周梁淑怡的辛勞。
可以說正是有周梁淑怡這一堅強的後盾，夏天的很多奇思妙想才能夠成功實現。就像諸葛亮再神機妙算，沒有名將來實施，他的計謀也是一場空。因此周梁淑怡的才能絕對不容小覷，夏天也很放心將亞洲電視交給她打理。
“如果無線不主動招惹咱們的話，咱們也就自己發展自己的，不要去主動惹他們。”夏天又提醒道，“咱們亞視現在已經發展起來了，只要不出大錯，基本就不會再被無線超越過去。”
“我知道了，夏先生。”周梁淑怡也點點頭道。
“天下院線，義信，我就交給你打理了。好好做，別讓我失望。”夏天又看向陳義信道。
最近一年來，陳義信成長了很多，無論同心院線還是現在的天下院線，他都打理的非常好，也讓夏天非常欣慰。
“好的，天哥，放心吧。”陳義信鄭重的點點頭道。
“嗯。”夏天又沉吟了一下，“至于天下影業，我現在實在找不到人來接手，看來還得是我身兼這份職務了。”
因為他一直親自打理天下影業，而且他又年輕得很，最近十年、二十年都不會考慮退休的問題，所以也就沒有培養自己的接班人。
現在，等他一要走，才發覺到麻煩了。但是急切之間，想找一位能執掌天下影業的老板，卻也不是一件容易的事情。一定要才能、忠誠度都具備，還要再經過幾年的考驗，才能接班。