孫權斌去給陳興發打了電話，讓他馬上帶著人過來。電話打完，孫權斌又去找了江小白。
“江總，有個事情我得向您匯報一下。”
“怎麼了？”江小白問道。
孫權斌道︰“魏子賢公司的人事主管叫陳興發，我之前聯系了他，他向我提出了要求，說是到了這邊，他希望能夠負責人事這一塊。我當時也沒多想，就答應他了。這個事我做的有欠考慮。”
江小白道︰“這個陳興發能力如何？”
孫權斌道︰“陳興發能力沒得說，就是有點愛貪圖小便宜，人不是什麼壞人。”
江小白道︰“沒問題，來了之後我會和他聊聊，如果他表現不錯，我就給他一個主管干干，關鍵是看他能給我帶來什麼人。”
孫權斌道︰“他剛才在電話里跟我說了，這就會帶人過來，下午出發，今晚到東陵市，明天早上就能來面試。”
江小白道︰“這樣吧，你今天下午出去一下，去給他們定房間，環境要好一點，晚上再給他們準備一桌接風洗塵的酒宴。你們老同事一起聚一聚，我就不出面了。”
孫權斌道︰“這麼高規格啊，會不會不太好？”
江小白笑道︰“沒什麼不好的，咱們小公司，人家能屈尊來咱們這里，我們求之不得，當然得好好招待，至少顯示出我們的誠意來。當然了，如果面試之後讓我發現有濫竽充數的，我也會毫不留情地把他踢出去。”
孫權斌道；“行，那就按照您的吩咐來辦。”
陳興發帶著魏子賢公司的八名設計師來到了東陵市，孫權斌作為代表好好招待了他們，讓他們十分滿意。
次日一早，孫權斌帶著那群人來到了公司的會議室，讓他們在會議室里稍稍等候。
九點鐘開始，江小白開始對他們進行挨個的面試。這些人都是設計經驗豐富的老同志，對于他們所處的這個行業有很深的了解，並且也都有代表作品。
一個上午下來，江小白對于這次來的人都很滿意，全部都錄用了下來。
陳興發坐在會議室里惴惴不安，他帶來的八個人都已經面試結束了，只有他還在等待著。
面試完那八個設計師之後，江小白就以為全部都面試結束了，把陳興發忘在了腦後。
“江總，陳興發還在等著您面試呢。”
陳興發實在是坐不住了，就給孫權斌打了電話，問他到底是怎麼回事。孫權斌接了電話之後馬上來找了江小白。
“啊，我把他給忘了，那你去把他叫進來吧。”
孫權斌把陳興發給叫了進來。
“老陳，江總和你好好聊聊，我出去了。”
“坐吧老陳。”
江小白非常客氣，親自給陳興發倒了杯茶。
“江總，您太客氣了，真是讓我受寵若驚啊。”
江小白道︰“我得多謝你啊，老孫把情況都跟我說了，是你前後張羅著給我帶來了那麼多人才。”
陳興發笑道︰“江總，你太客氣了，能為你效勞，那是我的榮幸啊。”
江小白道︰“老陳，你今年快四十了吧？”
“嗯，明年就四十了。”陳興發不知道江小白為什麼這麼問。
江小白道︰“是不是已經成了家，有了小孩了？”
陳興發道︰“我的孩子都快上初中了。”
江小白道︰“那麼你一個人在東陵市工作，家庭那邊怎麼辦？”
陳興發知道江小白在擔心什麼，笑道︰“江總請放心，我在這邊如果安頓了下來，我會讓老婆孩子一起過來。我已經了解過了，東陵市的教育質量是非常好的，不比省城差。有幾所學校，那是年年出全省高考狀元的。”
江小白笑道︰“好，既然你沒有後顧之憂，我也就沒什麼好問的了。老陳，歡迎你加入我們公司。從現在開始，你就是我們公司的hr主管了。你可以不用先急著入職，先在東陵市安頓下來再說。我給你放三天假，在這三天之中，把房子租好，然後把一切都安頓好。至于薪資待遇方面，會比你在魏子賢的公司高出百分之三十，不知道你是否滿意呢？”
陳興發道︰“滿意，我很滿意，感謝江總賞識。我以後一定會好好干。”
江小白道︰“你做人事這一塊很多年了，目前我們公司在結構方面還有些畸形，如今設計部門應該暫時不缺人才了，可其他部門的人才還非常的短缺。你工作之後，我希望你幫助公司盡快完成架構的建設。老陳啊，你肩上的擔子很重啊！”
陳興發道︰“擔子重，那說明江總您器重我，能得到您的賞識，我老陳忙就忙會兒，不打緊的。”
原本空空蕩蕩的辦公室，在來了九個人之後，立馬顯得充實了很多。辦公室的人氣顯得旺了不少。
下午，周敏送來了一份報表。
“江哥，公司成立之後，我們的銷量並沒有顯著的提升，加上支出的增多，我們一直處于虧損狀態。”
現在的開銷要比之前開工作室的時候大了太多，看著賬上的資金不斷地減少，作為公司元老的周敏有些心急。
江小白道︰“咱們店鋪的訪問量並沒有增加，那麼下一步我們的當務之急就是要提升我們店鋪的訪問量。”
“怎麼提升？花錢做廣告嗎？”周敏道。
江小白道︰“那是一個途經，我們的確要打廣告，但也不能全靠廣告。接下來，我想以東陵市為試點，在東陵市的高校之中開展一個尋找最潮達人的活動，由我們來主辦，把這個活動辦火，我們的品牌也就推廣出去了。如果可以成功的話，我們就可以推廣到全國各地。”
周敏道︰“這個方案好啊，我怎麼就沒想到呢！咱們是服裝公司，本來就是跟潮流有關的。這個活動很切題。”
江小白道︰“我暫時也只是有這麼個想法而已，具體要怎麼做，我現在還沒有頭緒，一點點頭緒都沒有，所以還需要從長計議。我們公司需要有策劃大型活動經驗的人才，也需要頭腦風暴比較大的人才。”
(本章完)
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