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還以為會踫撞出火花，沒想到兩位相談甚歡，本來打定主意大干一場的芮蕊和唐一笑，笑眯眯坐在一邊，完全不像是這里的主人。
嗯絕對不像是主人，更像是兩個答應！難怪焦燕說鄧某人權謀之術很強，兩個副廳局級干部被他狠狠壓在身下，這種事在中組部極為罕見啊。
作為華夏吏部的中組部，一向是規矩森嚴的地方，上下尊卑非常講究的，可是在試點辦公室卻並非如此，這家伙不是一個按照牌理出牌的家伙。
一念及此林永燕的笑容越發燦爛︰“早就听說試點辦公室工作量大人手緊張，今日一見果然如此，三位組長以身作則，這麼厚的檔案材料全部電子化，看著還真是讓人心悸呢。”
豈止是讓人心悸，這麼多檔案電子化，已經超越了試點辦公室的工作範圍，實際上說白了還是有人在挖坑，無非是泡制試點辦公室這幫干部。
偏偏的人家的說辭堂堂正正，讓試點辦公室的干部熟悉每一個對象，免得對試點對象認識不夠深刻，打分的時候不夠精準！狗屁！
呵呵！鄧華微微一笑︰“按照之前試點工作的辦法，檔案資料電子化是由試點單位自行解決，只是經過中午那件事，我懷疑直屬機關管理局干部的素質，所以只好勉為其難加大工作量，這個可是額外的工作了呀。”
打臉！當面打臉！尹志峰差點跳起來，田高明臉色也很難看，反而是林永燕笑容依舊，中午出事和她無關，這種打臉對手的事情越多越好啊！
相反林副局長反應速度，更是和鄧華同志相談甚歡，可以說在此次危機公關中，林永燕掌握絕對的主動權，而這已經給女人加分了。
看看田高明那張臉，爽啊！林永燕歉意滿滿道︰“實在是給試點辦公室的同志添麻煩了！都是我們的責任，我這個當領導的沒有教育好員工，這樣吧，我們不好參與到你們的工作中，但是我們可以最大限度給你們支持！”
什麼意思？唐一笑和芮蕊齊齊皺眉，有一點鄧華沒說錯，此前組織局試點工作中，檔案電子化都是組織局內部自己人完成的。
這極大減輕了試點工作的工作量，更是加快了試點工作的效率，現在全面鋪開屬性化數據模型的構建，按理說也應該各部門完成自己的檔案電子化。
只是現在中組部絕大部分人不支持試點工作，所以檔案電子化工作沒有人幫忙，那些浩如煙海的檔案資料全都積壓在試點辦公室身上。
用消極怠工甚至無聲抗議的方式拒絕配合，在體制內屢見不鮮，只不過此次輪到了鄧某人頭上，偏偏的他小小的處級干部，拿中組部內的大佬們毫無辦法。
人家消極怠工怎麼著？難不成他能跟每一個人大打出手？或者找上勾漢蓉打一架？且不說能不能，真的打了，他首先被拘起來。
華夏吏部的尊嚴不容挑釁，今天中午打架是針對幾個廚師，出手的是誰？師同海師家公子，身後有師尚古書記！
另一個人是涂海，那是四九城第一敗家子呀！能夠在燕京城從小打到大還沒有被廢掉的涂公子，絕對不是小小涂家人可以保護的，這家伙身後另有其人。
“即日起為試點辦公室啟動備用廚房！”什麼意思？林永燕正色道，“這是直屬機關管理局應急反應的一部份，在緊急狀態下啟動備用廚房，可以排除一切干擾，每天按時按點為單一部門供應營養餐？”
供應營養餐？用這個辦法討好試點工作室？不能說沒有作用，但是起到的作用著實有限，而且還會有諸多的後遺癥。
試點工作室單獨起小灶算咋回事？很容易被其他人詬病的，不過這樣做對女人來說卻是最完美的，可以最大限度降低影響，最起碼讓鄧某人消消火。
這麼做既沒有破壞保守派不配合統一戰線，也沒有對之前的沖突視而不見，只是這樣做更像是個人討好，絕非為其他人擦屁股！
田高明和尹志峰不是傻瓜，自然听得出潛台詞，問題是女人才是領導，在這里沒有他們表態的份兒，再說怎麼表態？
沖突嚴重傷害到雙方的感情，不得不說女人采取的小手段，最少避免了以後各種尷尬，也避免了在食堂再度發生沖突的可能性。
只是這麼做很自私的喂！人家把直屬機關管理局的檔案弄過來，明顯是要針對整個管理局的呀，你這麼不管不顧別人死活，後果會如何？
鄧華眼中終于少了一絲冷峻︰“感謝林副局長對試點辦公室的體貼和照顧，專門開小灶這種事還是算了，這邊沒有老弱病殘，我們會一如既往到外面吃飯，絕對不會再給食堂各位大師傅添麻煩。”
嘖！這家伙很不好相處的呀，明顯帶著怨氣麼，不過從鄧某人的眼神，林永燕已經知道，最少自己擺脫了被攻擊的危險。
至于說其他人能不能被小鄧同志的魔法大招覆蓋攻擊，真的不是女人應該操心的事情，林副局長在仕途的轉折點，絕對不想這個時候出現任何問題。
但是必要的姿態不能丟，林副局長皺起秀眉︰“這樣子？試點辦公室的同志們辛苦顯而易見，或者我們可以開啟單獨的服務窗口，一定要讓試點辦公室的同志們吃好喝好心情好。”
享受特權麼？在一個團隊中享受特權，很多時候未必是福氣，什麼叫做槍打出頭鳥？一群人只有你們幾個享受特權，這就是出頭鳥！
這種事看似福利待遇，實則坑著呢，不用想會引發無數羨慕嫉妒恨的眼神，引發無數針對試點辦公室的小動作，這種事還是算了吧！
鄧華還要拒絕，芮蕊微微一笑︰“感謝林副局長的關照，沒錯本辦公室經常性加班，領導不體恤同志們辛苦，還是您善解人意，我代表試點辦公室諸位同仁謝謝啦。”
連唐一笑都點點頭︰“畢竟是兄弟單位，有點小摩擦是正常的，關鍵是領導之間的互諒互助。林副局長態度端正深明大義，本辦公室也不是那種矯情的，希望我們以後關系融洽，您說呢鄧組長？”