工作人員們心里發苦，這下完了，他們竟然有眼不識泰山，得罪了大人物，他們擔心自己會被扣工資。
他們顯然把事情想簡單了，這件事情的結果，怎麼可能只是扣工資這麼簡單。
“呵呵。”冥天冷淡地笑道。
沿泰嚇出一身冷汗，如果他不能得到冥天的原諒，他的飯店估計都開不下去了，蘭世萱不會放過他的。
沿泰咬了咬牙，他當著這麼多員工的面，臉都不要了，自己打自己的耳光︰“都是我不好，都怪我沒有親自下樓迎接您，才讓您被這幫狗員工給攔在外面。”
柳茂覺得沿泰有點夸張了，一個總裁竟然搞得這樣卑微。柳茂對冥天小聲說道︰“要不然，算了吧？”
雖然柳茂剛才被這幫工作人員搞得很窩火，但是他現在看到人家總裁都這麼有誠意地道歉了，所以有點心軟了。
但是，冥天顯然不會就這麼算了，而是對沿泰淡淡道︰“你以為你這樣做，就夠了嗎？你以為我這麼好糊弄？”
“是，是，冥天先生，我今天一定讓您滿意！”
沿泰站了起來，對著保安們就是一頓猛踹，他的腳，狠狠地踢在保安的身上，邊踢邊罵︰“狗r的，你們以為自己比別的保安多拿點工資，就驕傲得不得了了？你們的狗眼楮怎麼看人的，把我最重要的客人都得罪了，你們怎麼不去死啊！”
保安們被踢得很痛，但是他們不敢躲，只能齜牙咧嘴地說道︰“總裁，我們錯了，你不要踢了……”
兩個迎賓小姐暗暗松了一口氣，她們慶幸自己是女人，所以不會挨打。
但是，沿泰踢完保安就開始踢她們。
迎賓小姐尖叫道︰“老板，你干什麼！”
迎賓小姐沒想到老板連女人都打。
“叫什麼叫！”沿泰怒道，“我叫你們來迎賓的，結果你們每天打扮得騷里撒氣的，想勾搭誰啊？本來我不想說什麼的，但是你們今天得罪了我的客人，兩個臭表子，你們真是該死！”
迎賓小姐眼淚汪汪地求饒︰“老板，不要踢了，我們錯了！”
沿泰踢累了，手扶著牆壁喘氣，他今天實在是太激動了，畢竟關系到他的飯店是繼續營業，還是會倒閉的問題。
保安十分忐忑地問道︰“老板，你該不會扣我們工資吧？”
“呵呵。”沿泰冷笑，“扣工資？你們想得太美了！”
迎賓小姐一听，心里一沉，她試探著問道︰“老板，你該不會心這麼狠吧，你難道要炒我們魷魚？”
沿泰的氣喘夠了，用輕蔑又憐憫的語氣說道︰“你們幾個，凡是得罪了冥天先生的人，都不用上班了，現在就給我滾蛋，而且你們只能滾出楓城，還要滾出省內。因為，你們會遭到我的封殺，你們在全省都不會再找到工作。你們這個月的工資全部扣光，你們現在就給我卷鋪蓋走人！”
迎賓小姐和保安們都傻眼了，他們一開始以為只是會被扣工資而已。但現在，他們才發現事態的嚴重性，他們不但被開除了，還被扣光了工資，並且他們還被封殺了。
他們不敢跟沿泰講工資的事情，不敢跟沿泰鬧，因為沿泰的背景很大，可以給他們按上各種罪名，正大光明地扣他們工資，並且抹黑他們的形象，讓他們找不到任何像樣的工作。
他們跪了下來，對沿泰求饒道︰“總裁，你行行好，放過我吧，不要做這麼絕啊，我才買了房子啊，你又是扣光我的工資，又是開除我，封殺我，你讓我怎麼給這個月的房貸啊？我好不容易借了錢，在這個大城市交了首付。如果這個月我不能還房貸，我的房子會被銀行收走的，我們一家人只能流落街頭了……”
“老板，我的孩子生了病，需要做手術。你如果這麼趕盡殺絕的話，我的孩子就沒救了啊。我現在很需要工作啊，我給你磕頭，你不要開除我啊！”
“我剛跟家里人說找了好工作，工資比上個工作高了很多，老板，你現在開除我，我就沒臉見人了……”
“老板，我弟弟正在讀高三，需要錢補課、買資料費、買補品，而且我還要為他準備大學的費用。如果讓我父母知道我丟了工作，不能再為弟弟付出，我父母會殺了我的！”
“老板……”
“老板……”
這些即將被開除的人，都聲淚俱下地向沿泰求饒，他們都沒有想到，得罪了一個冥天，會換來這樣嚴重的後果。
能當上總裁的人，除了有專業能力之外，還必須理智、無情，沿泰只要能保住自己的公司，才不會管員工的死活。他現在唯一的念頭，就是能讓冥天不再那麼生氣。
冥天的心腸，當然也不是熱的。
但柳茂不一樣，他看到這些員工如此可憐，有些心軟了，他對冥天說︰“冥天，你看他們也挺可憐的，不然我們放過他們好嗎？誰沒有犯錯的時候，只要改過自新就好了。”
員工們眼楮發亮，心里升起了希望，看來他們賣慘有效果了。
但是，冥天一句話打破了他們的希望︰“道歉有用的話，要警察干嘛？的確每個人都會犯錯，但是犯了錯就要受到懲罰。如果人人犯了錯，道個歉就可以避免懲罰，那麼人人都會繼續犯錯。”
冥天轉頭對沿泰說道︰“你只在省內封殺他們怎麼行，你動用人脈關系，讓他們在附近幾個省也混不下去。”
沿泰點頭哈腰道︰“明白，明白。”
隨後，冥天走進了飯店里，柳茂和沿泰跟在了後面。
沿泰走進大堂之後，就給其他保安說︰“把門口的那幾個保安和迎賓小姐轟出去。”
然後，沿泰又給人事部發短信。
冥天幾人上樓後，整個一樓大廳里的員工都在竊竊私語，包括服務台，收銀台，保潔等等。
“門口的那些形象保安和迎賓小姐為什麼要被開除啊，他們到底是怎麼得罪總裁了？”（101novel.com）