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昔日的里米尼四人組終于也在各自的球隊挑起了大梁，張遠和迪甘自不必說，在沙爾克04的主力位置還是相當穩固的，只要他們不忤逆馬加特的意，馬加特就不會把他們從首發位置上拿下來。
他們當然不是最穩固的，最穩固的是漢達諾維奇，漢達諾維奇的特點是不僅有能力而且還很穩定，在烏迪內斯的門將位置上可以說是沒有競爭對手的。
不過意甲賽場的強手門將實在太多了，這樣比較起來漢達諾維奇目前就不是那麼顯然，但張遠相信遲早有俱樂部會慧眼識珠的，烏迪內斯也毫不介意賣掉自己的門神。
馬特里離開了ac米蘭，轉而加盟了卡利亞里，卡利亞里是唯一一支來自撒丁島的甲級足球俱樂部，年年的任務始終是不變的，那就是保級。
結果來到這里，另外一名鋒線新星阿夸弗雷斯卡是主教練手中的首選，連續兩個賽季他得到的出場機會都不多，一直處于激烈的競爭當中。
有趣的是在那里他又遇到了里米尼的老隊友杰達，杰達在200年也轉會到了卡利亞里。
這個賽季阿夸弗雷斯卡離去，馬特里才總算得到了正印中鋒的位置，他和杰達是卡利亞里這個賽季的鋒線標配，目前來說表現還不錯。
在意大利當前鋒是很難的，因為少有球隊把自己的主調風格設定在進攻上，他們更傾向于立足防守。
連尤文圖斯這樣的強隊也不例外，他們的壓迫性打法，是逼迫對方失誤，如果取得進球之後他們踢得就要相對保守一些，以控球來幫助防守。
國際米蘭的教練穆里尼奧不是在意甲成名，但是他一直立足的也是防守，張遠在國際米蘭呆過，他知道國際米蘭的防線各將的實力是多麼出眾。
強隊都這個樣子，更不要說弱隊了，弱隊前鋒進球少的原因不僅僅是鋒線能力差，很大部分原因就是弱隊創造的機會本來就不多，像馬特里之前的阿夸弗雷斯卡每個賽季進球也不多，10來個左右，就這樣的表現已經被意大利國內捧上天了，被譽為意大利國家隊未來的希望。
當初的張遠拉伊奧拉為什麼不太願意讓張遠選擇強隊，最主要的原因就是因地制宜，張遠單打獨斗的能力強，這種特性無疑在弱隊更有發揮的潛質，在強隊則會受到諸多制約。
跟老朋友聚完餐，迪甘和伊莉絲在第二天就回德國，聖誕節馬上臨近，他也不能耽擱了。
馬特里和漢達諾維奇也分散離去，只有張遠和安娜還在米蘭待著，張遠不太樂意那麼早去里米尼，連在米蘭的多茜莉亞和麥學文他都沒打算這麼早相見。
好不容易二人世界，張遠果然是當飯吃。
到了23號，他們才給麥學文打電話，說到了米蘭，大家相約一起回里米尼。
不得不說現在羅西先生一家對張遠的態度還是改觀了不少，最重要的原因是女兒自己喜歡，他們也無可奈何。
所以當兩個女人帶著自己的男人回家的時候，他們表現得很熱情，再沒有給張遠冷臉，羅西先生甚至問張遠在沙爾克04的情況，他本身也是球迷。
這次聖誕節終于讓張遠找到了一些感覺，而這一年張遠還是滿意的。
首先是自己家人都平平安安，而且姐姐還給家庭誕下了新成員，他和安娜離得雖然遠，不過兩個人的感情卻始終沒有變，而現在邁出了最重要的一步，張遠骨子里還是很傳統的，對這一點看得比較重。
他面對過很多的美色誘惑，但是他依然能夠把持住，有時候連他都佩服自己。
而羅西一家最終表示接納，他也感到高興，他也比較看重這一點，安娜父母的認同對他很重要。
其次是在事業上，他在沙爾克04茁壯成長起來，作風鋒線尖刀，他自認為自己還是干得不錯的，沙爾克04上個賽季的成績不甚理想，但這個賽季，上半段磕磕絆絆，反而能夠拿下不少比賽，半程結束能夠排到第二的位置，張遠自己都不太相信。
從側面講馬加特的帶隊能力還真是不服不行，有的時候不能老把一切歸結到運氣上。
他期待下半賽季球隊在馬加特的帶領下能夠踢得更好，如果能夠讓自己拿到闖蕩歐洲後的第一個冠軍，那就真的完美了。
最後是在錢途上，拉伊奧拉始終是一個有能力的人，雖然有的時候心里的小九九多了點，但不可否認他為張遠爭取到了很多利益，不管是在工資薪水上還是在商業代言上，他讓張遠的收入大幅提高。
最讓張遠不可思議的是拉伊奧拉接受國內的事務之後，沒有絲毫的不適應，反而比以前麥學文還要多。
麥學文一年也為張遠掙了不少錢，可能反正不是他的錢，麥學文放得很開，但恰恰是這樣他才取得了很好的結果，不動產投資、股票、基金、參股麥學文每樣都在搞，他為此還專門在某個群島注冊了一個投資公司，專門進行這樣的工作。
麥學文能掙錢，張遠把他歸結為運氣，因為他不太相信此前沒有從事過這樣工作的麥學文能在第一年就為他帶來效益。
但不管怎麼說，錢總是掙到了，利用這次聖誕節，麥學文專門跟張遠合計了很久，麥學文主要是跟張遠說說下一步的動作。
張遠來自農村，思想上相對保守，他給麥學文的指示就是每年必須要從盈利當中抽出一部分資金作為不動產投資，這部分投資最好就是要資產優良不容易貶值的，他這是未雨綢繆，萬一那天麥學文虧得褲子都輸掉了，他張遠以及家人不用為以後的生活發愁。
麥學文本來是不大想這麼干得，第一年就掙錢，他覺得自己就是天才，下一年他都打算好了把不動產全部買掉，投資到其他領域，因為這樣見效更快。
但張遠否決了他的想法，麥學文必須得听張遠的，因為張遠才是真正的老板，目前的公司股份里面張遠一個人就佔了97%股份，剩下的3%是麥學文的，這股份也是張遠在年末送給他的。
這個公司不可能讓麥學文一個人獨當一面，這不是不信任的表現，而是一個正常的公司需要正常的監督制約，下一步張遠已經想好了，要讓自己的姐姐姐夫參與進來。
張彩英和李俊是踏踏實實的農村人，但是張遠相信如果能夠給他們時間，當一個合格的監督者還是沒問題的。
等時機合適張遠就會把屬于自己的股份進行轉讓，他佔50%，至親的姐姐要佔30%，麥學文佔20%。
姐姐和麥學文都不可能拿出錢來買股份，姐姐那部分張遠打算好了無償贈與，麥學文這部分他可以贈與一部分，另外就是當作麥學文的年薪收入折入股份。
這樣一來，整個公司他的家族是大頭，麥學文是小頭，具體經營看麥學文的，姐姐姐夫就是監督者。
工商管理不是白念的，張遠最起來的經濟知識也是有的，以後有不足他還會進行完善。
所以總的說來這一年張遠覺得還是挺滿意的，聖誕節的心情也特別好。
聖誕節期間安娜和張遠也相互送了聖誕禮物，安娜送給他的又是一塊表。
“為什麼你們都愛送表啊？！”安娜現在等同于自己的愛人，張遠說話就有點按照中國人的習慣不太顧忌，實際上在西方這樣質疑別人的禮物是不太禮貌的行為。
安娜愣住了，“難道你不喜歡！”
“不、不，親愛的，我很喜歡你的禮物，只是我想說我已經有一塊表了！”張遠解釋道，拉伊奧拉送他表的事情他並沒有給安娜講過，而且這塊迄今為止張遠一次都沒戴過，還好端端放在德國的家中。
“誰送的？不會是伊芙琳吧？！”安娜眼神邪邪的問道。
“怎麼可能？！是米諾送給我的！”張遠繼續說道。
“那又什麼關系，兩塊表就兩塊表吧！難道你不打算接受？！”安娜不以為意。
“不，我很喜歡！我當然會接受！不過我最好的聖誕禮物是你！”張遠抱住安娜，吻上了她的嘴巴。(未完待續。)