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鄭焰紅听的疑竇叢生，從她到任到現在，她其實對劉萬舉跟滿謙宜都是印象不錯的，卻萬萬沒想到，這兩個人居然還有如此不為她知道的一面，看起來，她對于某些人跟事的有些認知還是過于武斷了！
“芳兵沒有問劉萬舉部長，組織上找她談話的性質是什麼？是組織部已經有了相對確鑿的證據，做的正式誡勉談話呢，還是純私人性質的提醒？”鄭焰紅問林媚。
林媚又是一怔︰“這……這還需要性質？我也不太懂，反正就是劉部長通知芳兵到他辦公室談的，不知道屬于什麼性質。”
“我看你也說不清狀況，只知道一味的替你妹妹叫屈。”鄭焰紅看林媚也講不到點子上，一揮手說道︰“這樣吧，你讓你妹妹明天上午到我辦公室去一趟，我問問她自己是怎麼一回事吧。”
萬沒想到自己猶豫很久的開口如此順利，林媚歡喜的答應了，看鄭焰紅滿臉的疲倦，趕緊替她放好熱水，收拾好床鋪才走了。
鄭焰紅泡進溫熱的洗澡水里，腦子卻無法如往日般被熱水所沁潤的逐漸迷糊起來，反倒愈加明晰的出現一個人的面孔，那張臉看上去十分的精明，雙眼爍爍看著鄭焰紅的時候，卻又透著由衷的欽佩跟折服，這種注視曾令鄭焰紅十分的得意，覺得劉萬舉是她初來河陽完全沒有掌控局面之前，第一個看透她實力並開始支持她的明白人.
好幾次在常委會上她跟鄒天賜對持的時候，這個劉部長都巧妙地站在她這邊，給她很大的支持，她甚至都在想在明年的調整上，去省里替這個劉部長爭取到更重要的位置，可現在看來，也許一切真的並不像她想象的那麼完美。
在一把手的位置上，鄭焰紅吸取了黎遠航的統治經驗，根本不急著換下面干部，堅信只要自己樹立了威信，那麼無論誰的人，她稍稍一招手，就屁顛屁顛成她的了，何必一定要換一批呢？那是笨人才做的事情，如同郝遠方一樣，安插了那麼多自己人，到他倒霉的時候，還不是一個個都竄的比兔子還快？
歷來一把手喜歡換干部，目的無非有兩種，其一是借換干部的時機提拔自己人，樹立自己的私人力量，這種想法跟做法，說白了就是這個一把手對自己的能力跟權威感極度缺乏自信，就跟封建時代的土財主一樣，覺得沒有一幫人看家護院就擋不住別人來搶，殊不知即便有一幫子人替他看家護院，到了該倒霉的時候，沒準第一個收拾他的就是自己養的這些個白眼狼。
其二就更俗了，但凡是想要換換位置的干部，沒誰願意奔著不如目前位置的職務去的，一個個都是黑眼珠子盯著金交椅，巴著往上爬，既然這樣，那肯定換誰也不白換，這些人“打點”的“跑官”經費就是一筆厚厚的利潤。
喜歡這些阿堵物的一把手們，大範圍換一次干部就能夠滿足很久，至于提拔的這些人是張三李四王麻子，更無論這些人的能力如何人品如何是否配得上這個職位，看在錢的面子上就一概不論了。
這兩種用人方法，鄭焰紅都覺得很不屑。
鄭焰紅一不缺錢，二不缺自信，她用人的唯一標準就是能力，不單是能力，還得是最適合這個人呆的這個位置，因為能力也是分類別的，比如有些人思維活躍，敢于創新，那就放在開拓性的位置上，有些人老成持重，守舊循規，當然也有相符合的位置給他們做。
鄭焰紅是量才、量力、量德而用人，雖然沒有大的調整，但她也無時無刻不在利用一切工作時機觀察每一個干部，遇到好的苗子就暗暗記下，準備等她準備好之後進行大調整，就讓這些好苗子頂上去。
而這個滿謙宜，就是鄭焰紅用心培養的第二梯隊中的前幾號種子選手，可惜，今晚林媚的一番話讓這顆最茁壯的種子上蒙上了一層青綠色的霉斑，鄭焰紅決定，加長對這個人的考察期，看清楚再用，免得頭號門生就造就一匹中山狼來，兩面三刀的不干工作只知道鑽營，那可就丟人打家伙了。
第二天上午，鄭焰紅到班上，就看到林芳兵蔫蔫的候在付奕博辦公室里，看到她進門，趕緊站起來打招呼道︰“鄭書記，您早，我姐說您找我……”
鄭焰紅和藹的說道︰“芳兵來了？挺早的，那就進來吧。”
付奕博帶著林芳兵走進鄭焰紅辦公室，她去後面的休息室掛大衣，卻听到外面是萬端鵬的聲音︰“芳兵書記來了？挺早的嘛。”
林芳兵的回答︰“是的萬秘書長。”
“芳兵書記，我等下要跟鄭書記匯報春節期間的活動時間安排，要不然你先去我辦公室稍微等一會吧，我匯報完你再進來。”萬端鵬說道。
“芳兵你先坐不用出去。”鄭焰紅已經走出來了，看林芳兵滿臉通紅的想出去，就留下了她，然後轉臉對萬端鵬說道︰“萬秘書長，你想說的事情我一句話就說完了，我已經跟鄒市長達成了共識，春節前所有需要一把手參與的活動都由我參加，初一我們倆都參與慰問加班同志，初二之後到假期結束這段時間，所有的活動鄒市長參與，你跟姚廷貴同志溝通一下，你們倆去安排吧。”
萬端鵬一怔，他之所以想把林芳兵支出去，就是看到昨天付奕博送回給他的時間安排上面，根本沒有鄭焰紅的簽字，知道了鄭焰紅對他極度不滿，他今天想跟鄭書記訴訴苦，讓鄭書記明白他的不得已，沒想到鄭書記都沒跟他先提一提，就已經跟鄒市長分配好了，這下子算是解決了他的大難題。
但他心里卻高興不起來，因為他從鄭書記對待他的淡漠神色里，看出鄭書記對他的妥協很是不滿，但他此刻卻是無可解釋的，只好吶吶的退出去了。