宛城南郊，乃是一片小山丘，南陽書院便是在這里，先前秦國的大儒乃是谷梁丘所建立的，不過因為規模尚小，攏共也就是百余人而已，其中大多數還是寒門子弟。
如今，隨著鄭國大賢公孫�m的到來，亦是讓這座南陽書院煥發了生機，尤其是鄭國的士子到來，也是為南陽書院作為東道主，似乎是秦國僅有的文壇盛事便是聚集在宛城南郊這一座小山丘之上。
“此番谷梁師、公孫師將某等召集起來，究竟是為何？”
“秦人、鄭人，還有列國來到秦國境內的士子，谷梁師和公孫師這般大張旗鼓，號召起來，莫非是正是如同此番宛城之中傳聞的那般……”
“傳聞的哪般？”
“乃是公子琰，欲要仿照齊國稷下學宮、魏國大梁學宮……將要在宛城之內設置秦國的……宛城學宮！”
“宛城學宮！”
……
諸多士子也是待在了這南陽書院小小的講壇之中，往昔尚還是在宛城之中有名的士子尚且只能相互擁擠著盤坐在地上，至于那些沒有名氣的士子，只能是相互擁擠著站在大廳的後列。
那首座之上，乃是谷梁丘和公孫�m兩位如今秦國的大儒，在兩者的前列，尚還是有一名頗為年輕的身影，黑色華服，頭束冠帶，看著雖是雍容華貴，實際上臉龐上略黑色的膚色和頗為堅毅的眼神，讓眾人知曉此人必定不是普通的人物。
想一想，宛城之中能夠如此招搖的坐在了谷梁丘和公孫�m兩位大賢的身前，身份便是已經呼之欲出了。
除了那位聲望如日中天的秦公子贏琰還能夠有何人。
林 琰的視線一一掃過去，這南陽書院的講學之地並不寬敞，但是此時此刻擁擠著的人數都不在少數，其中不乏在宛城之中最近聲名鵲起的士子，當然，其中大多數乃是從外而來的鄭人。
他們的聲望乃是來自挑撥秦人痛恨韓人，甚至還鼓吹“今日韓人能夠並鄭，明日便會伐秦，秦人休要束手待斃，拿上兵器，帶上子弟，上前線斬殺韓人去”。
這些鄭地的士子，大多是手無縛雞之力，但論起來嘴皮子上的功夫倒著實不錯，一方面宣揚著韓國的威脅論，另一方面又是刺激秦人和韓人的世仇。
這一陣期間，在秦國相繼取得了南征勝利、擊潰楚國兩大勝仗之後，在推行了軍功授爵制之後，大秦的好戰情緒，已經是普通的平民超越了老秦人，無他，唯獨只有戰爭，方才能夠讓身為秦國底層的賤民與隸人能夠翻身。
但是秦國豈會容許此時和韓國開戰，秦公和韓悝亦是派出了士卒將散播這些伐韓謠言的士子抓緊了牢獄，為了士子之間的口碑，自然是不會對這些士子大開殺戒，但是以儆效尤倒是可以應許的。
因此，這幾日這些鄭地士子消停是消停了下來，但是潛在陰暗面的弊端終究是令人憂患的，林 琰自魏國回來，便是在途中知曉了秦國將要舉兵伐韓的謠言。
甚至是鎮守上林苑的羽林軍士卒，也是認為這則謠言也是讓這些秦卒認為乃是秦宮宣政殿宣告出來的政令，甚至乃是羽林軍的主將房德，也是知曉此消息，素來謹慎的房德也是將原先定下的“裁兵”計劃推遲了。
此事被林 琰得知，也終是知曉，宛城之內的這些文人士子的確是到了該整治整治的地步了！
是故，才是有了此時此刻南陽書院的召集士子商議一事。
如秦公和韓悝所預料的那一樣，與魏國交易百萬石糧食，讓腰包鼓脹起來的公子琰，也是著手建立了南陽學宮一事，這也是自從林 琰從魏國歸來之後，便是看到了那些魏國的能臣本就是萬中無一的賢才，但是其門下也是養著無數的門客。
其中大多數乃是大梁學宮的士子，雖說是中人之姿，但是勝在數量極多，那些魏國朝堂之上的能臣，除了將相應的事物交給圈養的門客處理之外，一旦是遇到了什麼棘手的抉擇，這些魏國能臣也是常常召集門客，集思廣益，商議出來絕佳的對策。
這便是給了林 琰啟示，無論是魏國的大梁學宮，亦或者是齊國的稷下學宮，楚國的上蔡學宮，其培養出來的無雙國士皆是鳳毛麟角，更多的乃是中人之姿。
但真正一個雄國的崛起，除了那些站在最頂端的決策人物之後，乃是一位位中人之姿鑄造起來的偉業。
正所謂猛將發于卒伍，宰相起于州部。
即便是中人之姿，循規蹈矩，只要是大勢之下，終究是能夠發揮出來不小的作用的。
是故，林 琰也是對南陽學宮有了一個更為清晰的規劃。
其一自然就是傳揚大秦如今的文字、制度、度量衡等大秦文化，使其與中原接軌，其二自然是要為大秦朝堂源源不斷的輸送朝堂決策、治理地方的人才。
如此一來，如今的南陽學宮需要增長建築規模，除外便是不需要再費心什麼了。
有了鄭國流落到大秦境內的士子，自然是不缺乏真正地賢才，有著谷梁丘和公孫�m兩位賢才坐鎮，再有著大秦朝堂的支持，南陽學宮的權威自然是能夠保證的。
再者，就是林 琰也是將啟蒙一類的事情下達到了鄉邑之中的“私塾”，也是能夠保證進入南陽學宮繼續深造的士子乃是可以培養的人才。
至于擴大南陽學宮的規模，自然也不是問題，就是在南陽書院的舊址上進行擴建，在足夠的糧食支撐下，秦人足以在三月之內便是將南陽學宮的初步建築打造出來。
那麼如今只剩下一個問題了，也是今日召集起來諸多士子進行商議的主要議題之一。
即南陽學宮究竟是以何家學說作為主流學派，如上蔡學宮之法家學說，大梁學宮之兵家、稷下學宮儒家和清溪鬼谷之縱橫兵家，皆是有著能夠拿出來手的主流學說。（m.101novel.com）