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關清媚無疑是利用聲勢的一個高手，將其在龍騰僅存的一點影響力發揮到了極致，她的出現已經不僅僅是在龍騰內部埋下一顆種子那麼簡單了。<144－書院－》.最快更新訪問:。
魯海濤興許因為她一介‘女’流的身份還對她抱以輕視，但許明磊卻不敢對此掉以輕心。
但關清媚似乎並不打算給許明磊和魯海濤太多的選擇余地和時間，甚至兩人還沒來得及向身後的人傳遞這個突發的情況，關清媚就展開了行動。
心慈手軟，或者說是眼看勝利到手就沾沾自喜驕傲輕狂的周海生無疑是一個很不好的例子。
張燁之用一把尖刀將他已然到手的果實生生地又給拋了出去。
對于許明磊來說，魯海濤並不是可以商量的對象，他們之間利益的沖突並不比關清媚少，而讓他單獨面對關清媚的方式，又不是他所願意的。
他正踟躕不已的時候，關清媚邀請龍騰各大部‘門’的主要管理層對龍騰未來進行商討的消息卻在內部傳播開來。
這個時候的許明磊反倒放下心來，至少有了行動的關清媚似乎可以讓人‘摸’到她的心思，所謂的以她的方式，若是只是這樣的話，許明磊覺得他還可以應對。
他的確不得不承認關清媚的出現給龍騰內部注入了一劑強心劑，她的威信即使經過時間的流逝依舊要遠遠的超過他。
但這又有什麼重要的呢，除去他能夠掌握的人員之外，管理層的勢力也是錯綜復雜，更有許多人是至始至終都不待見關清媚的杜宇澤的親信，她不可能組織起有效的力量。
假使，許明磊也認為僅僅是假使而已，假使關清媚能夠讓管理層為她所用，也無法撼動如今被他和魯海濤所掌握的董事會的格局。
作為管理層的一員，許明磊無疑也收到了邀請，至于魯海濤這個周海生的代表，卻被無情地排除在外，這讓剛剛得到消息的魯海濤氣得在辦公室里罵娘，摔了三個茶杯。
魯海濤這般上火，許明磊的心情便不錯，為了戰勝對關清媚的那種恐懼心理，他決定去看看關清媚的表演，也好讓那些心思活絡的人看看，他許明磊可不是什麼善男信‘女’，會愣由他們做牆頭草的。
但現場呈現出來的場面，卻讓許明磊的好心情一下子陷入了谷底，雖然他沒有看到自己的幾個親信，但除了他們之外，龍騰擁有一定權力的管理層幾乎悉數到場，包括幾個新任的董事。
他覺得自己似乎遠遠低估了關清媚的號召力。
郝俊自然也在其中，但他發現他還是跟不上關清媚的節奏，因為他看不到舒老爺子的表態，或者說他沒有關清媚看得明白。
他也沒有料到離開龍騰已經有段時日的關清媚能夠依舊維持著這般恐怖的影響力。
不管在場的人是抱著什麼樣的心態接受這一次邀請的，但無疑都給了龍騰的各個董事一個信號︰這個‘女’人來者不善，並且擁有極強的號召力。
沒有預料之中的寒暄，關清媚的姿態始終擺的不高不低，就像是一座化不開卻又近在咫尺感受不到冷意的冰山，或者說更像是一個擁有民心的‘女’王在接受她的臣民默默的朝拜，淡定而從容。
郝俊並不能感同身受，當年關清媚在杜老爺子的支持下帶領著名不見經傳的龍騰從一家小企業創造一個個輝煌的時候的那種震撼，甚至可以讓人去刻意忽視掉她的年齡和‘性’別。
看著用一種淡淡的語氣說話的關清媚，場地之中靜靜聆听的可以說是龍騰的內部的權力架構，郝俊也忍不住會屏氣凝神。
這是他再一次認識到關清媚這樣的不同一面。
他看到了面‘色’很不好看的許明磊，想來也是，一個正在為爭奪最終的權力而拼搏的人看到手底下的權力構成去恭維另一個人，心情必然很壞。
可即使許明磊如今的身份早已今非昔比，但關清媚在他面前依舊是高高在上的前輩，許總監的身份也沒有得到任何的特殊待遇。
以管理層來發動所謂的“政變”是可笑而且不切實際的，龍騰不同于其他的公司，他的權力構成極大的是受到股權和杜氏家族的影響的。
依靠管理層能做的，只是讓龍騰陷于運作上的癱瘓而已，這並不與關清媚口頭上奉行的為龍騰的切實利益為考慮的宣言和做派相符。
許明磊想看一看，她究竟會怎麼做！
其實，郝俊也想知道關清媚的做法，在這樣刺刀見紅的時刻，她想要如何在這樣的大勢之中博弈。
“讓龍騰走到今天這個局面的，並不是制度的問題，而是人的問題，一心只為個人利益計較的人，如何會去考慮龍騰這個集體的利益？在場的你們作為龍騰中上層的管理層，一部分權力的決策者，也有極大的責任！”
關清媚絲毫沒有給這些許久未曾謀面的人面子，可似乎即使是這樣教訓和責問的語氣，也沒有讓這些人有些許的反彈，這讓許明磊不禁氣急，這還是那些桀驁不馴的以龍騰元老自居的管理層嗎？
這個時候，卻有一小部分的管理層人員已經悄然向他望來，關清媚口中的一心只為個人利益計較的人，顯然是意有所指，他無疑就是那個首當其沖之人。
關清媚仿若未覺似的，繼續說道︰“你們不僅要有管理層的責任，同樣也要有主人翁的心態，龍騰不是一個人的，而是大家的，若是你們都不能夠發出自己的聲音，那龍騰走到如今的局面也算是罪有應得！”
這個時候終于有人舉起手來小心翼翼地問︰“那關總，我們應該這麼做？”
“王學斌，你現在也已經是部‘門’經理這個級別的人了，怎麼處置難道還要我來教你們嗎？我今天特意把你們邀請過來，可不是來教訓你們的，是想讓你們發現這個問題，並且找到解決問題的關鍵，必須要改變龍騰的局面，否則大家的心血都會在未來不久的時間里付諸東流！”
“關總，董事會現在是龍騰的最高權力，董事會也僅僅是向股東大會負責，我們管理層只能听從董事會的決策來執行，現在董事會也是群龍無首，所以……”
“程和平，你很好，發現了一個問題所在，既然董事會遲遲無法做到意見的統一，那麼你們管理層就應該在這個時候站出來，接管龍騰的權力，讓龍騰得以正常運營下去，而不是這樣眼睜睜地看著，等待他們爭出一個結果來！”
關清媚似乎知道這個程和平接下來的話語，她繼續道︰”你們擔心名不正言不順的問題？難道董事會就是名正言順了？現在的董事會成員的股份加起來怕都是沒有超過百分之五十吧，你們不妨問問在座的幾位董事，他們對龍騰的發展和前景的認識，有沒有你們這些一路走過來的管理層那麼切身！”
即使是郝俊，也不由地覺得關清媚的話十分有道理，雖然她的質疑也包括他在內。
說實話，大多數到來的董事，在董事會之中也只是邊緣人物而已，他們的股份極小，在許明磊和魯海濤面前根本不可能大聲說話，資歷和實力都是擺在那里不能繞過的問題，可龍騰的發展境況又造成了他們利益的損失，他們是首當其沖的人，這也是他們對于許明磊和魯海濤不滿的原因之一。
當然他們有些人還沉浸在身為一個龍騰董事的這種喜悅之中，這個時候關清媚的話便如同當頭‘棒’喝，效果滿滿。
畢竟時間越久，他們的董事的位置也可能在利益的爭斗之中成為犧牲品，像許明磊和魯海濤的做派，想來是不會將他們考慮在內的，共患難可笑，同富貴更可笑。
大多數在場的人都不由地點頭，也有許多人跟身邊的人竊竊‘私’語起來，關清媚的說法無疑是加大了管理層的權力，董事會似乎也不是那麼神聖不可侵犯。
許明磊的臉都氣得綠了，他沒有想到關清媚是想通過龍騰的管理層徹底架空董事會，有些董事竟然還持贊成的態度，腦子壞掉了吧。
他顧不得場合，忍不住大叫道︰“關清媚，你這個小人，你這是在妖言‘惑’眾，董事會是龍騰的常設機構，你不能否決它的權利和地位，我們都是持股的董事，你一個被驅逐出龍騰的人，居然敢惡意挑撥，你們這些人都听好了，立刻給我回到工作崗位上去，否則我將提請董事會進入罷免程序，誰不想要現在的位置，大可以和這個‘女’人同流合污去吧！”
一听到許明磊的威脅，管理層們又是一陣‘騷’動。
關清媚聞言，也不急躁，只是冷笑一聲，“董事會不是一言堂，由不得你叫囂，既然你談到了股權的問題，那我們就以股權說事，也讓你感受一下這種被以勢壓人的心情！”
關清媚的話音剛落，‘騷’動便迅速平靜下去，他們顯然是已經以關清媚馬首是瞻了！且看她的辦法和應對！至少要吵出個接過來，他們才好表態不是！
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